ESTUDOS DISCIPLINARES VI - AVALIAÇÃO II - UNIP

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https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_58592604_1&course_id=_156821_1&content_id=_2030941_1&return_co… 1/5
 Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO - IIESTUDOS DISCIPLINARES VI 6598-15_SEI_DS_0720_R_20211 CONTEÚDO
Usuário JULIO NAMBU
Curso ESTUDOS DISCIPLINARES VI
Teste AVALIAÇÃO - II
Iniciado 26/03/21 18:20
Enviado 26/03/21 23:27
Status Completada
Resultado da tentativa 10 em 10 pontos  
Tempo decorrido 5 horas, 6 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
e. 
Respostas: a. 
b.
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
Qual das alternativas a seguir não 
é considerada um desa�o na gestão do conhecimento?
Trabalha o conhecimento como um ativo tangível, mensurando o seu valor.
Utilização de múltiplas ferramentas e tecnologias associadas à gestão do conhecimento.
Fechamento dos membros da organização, impossibilitando a transformação do conhecimento tácito
em explícito.
Estabelecimento de relações de con�ança entre os membros da organização.
Elaboração de procedimentos, normas e processos.
Trabalha o conhecimento como um ativo tangível, mensurando o seu valor.
Resposta: E 
Comentário: Embora mensurar o valor seja um desa�o, não é correto a�rmar que o conhecimento é
um ativo tangível.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
Qual é o passo na avaliação do capital intelectual em que é estabelecida uma comparação de números de mercado?
Avaliação dos retornos dos ativos.
Avaliação direta.
Avaliação dos prêmios de mercado.
Avaliação dos retornos dos ativos.
Avaliação por placares equilibrados.
Avaliação do capital tecnológico.
Resposta: C 
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS
JULIO NAMBU
CONTEÚDOS ACADÊMICOS
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_156821_1
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https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
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da
resposta:
Comentário: Passo 3 – Avaliação dos retornos dos ativos. Esse passo consiste em um primeiro momento na
inferência da receita oriunda dos ativos intangíveis. Logo depois é estabelecida uma comparação de números
de mercado.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Os locais disponibilizados na web 
para a guarda de projetos de desenvolvimento de software são conhecidos como:
Repositórios colaborativos.
Mapas mentais.
Wiki.
Repositórios colaborativos.
Gerenciamento eletrônico de documentos (GED).
Work�ow.
Resposta: C 
Comentário: Os repositórios colaborativos são locais disponibilizados na web para a guarda de projetos de
desenvolvimento de software e oferecem uma infraestrutura às comunidades de desenvolvedores para
divulgação, atualização de versões, guarda do código-fonte e fórum dos softwares disponibilizados.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
Analise as proposições a seguir sobre o conhecimento. 
  
I. O conhecimento é a informação tratada que modi�ca o comportamento do sistema. 
II. O conhecimento é algo normalmente não estruturado e bruto, sem entregar um tipo de valor. 
III. O conhecimento é a consciência e a compreensão de um conjunto de informações. 
  
É correto o que se a�rma em:
I e III apenas.
I e II apenas.
II e III apenas.
I e III apenas.
I apenas.
II apenas.
Resposta: C 
Comentário: O conhecimento é algo normalmente estruturado e também entrega valor a aqueles
que o utilizam.
Pergunta 5
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
Considerando o Modelo de 5 fases do Processo de Criação do Conhecimento, qual seria a primeira fase?
Compartilhamento do conhecimento tácito.
Compartilhamento do conhecimento tácito.
Criação dos conceitos.
Justi�cativa dos conceitos.
Nivelação do conhecimento.
Construção de um arquétipo.
Resposta: A 
Comentário: Compartilhamento do conhecimento tácito é a primeira fase e consiste na
socialização.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
O conhecimento baseado em fatores subjetivos e na percepção dos indivíduos é o:
Intuitivo.
Organizacional.
Cientí�co.
Filosó�co.
Teológico.
Intuitivo.
Resposta: E 
Comentário: O conhecimento intuitivo está baseado em fatores subjetivos e na percepção dos indivíduos que,
a partir da intuição, obtêm alguma informação por um processo que não utiliza a razão.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Analise as proposições a seguir sobre a educação corporativa. 
  
I. A educação corporativa é mais do que treinamento empresarial ou quali�cação de mão de obra. 
II. As práticas de educação corporativa estão intrinsecamente relacionadas ao processo de inovação nas empresas e ao
aumento da competitividade de seus produtos (bens ou serviços). 
III. A educação corporativa é um processo operacional e tático, mas não é estratégico. 
  
É correto o que se a�rma em:
I e II apenas.
I e II apenas.
II e III apenas.
I e III apenas.
I apenas.
II apenas.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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Feedback
da
resposta:
Resposta: A 
Comentário: A educação corporativa é um processo estratégico coordenado de gestão de pessoas e de gestão
do conhecimento, que articula as competências individuais e organizacionais no contexto amplo da
organização.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
O capital intelectual é formado por alguns componentes. Entre eles, há um componente que especi�ca o nível de educação
e expertise 
do quadro funcional da empresa. Qual é este componente?
Capital humano.
Capital humano.
Capital estrutural.
Capital tecnológico.
Capital relacional.
Capital comercial.
Resposta: A 
Comentário: O capital humano é formado pelo know-how, competências, capacidades, habilidades e
especializações das pessoas da organização, ou seja, especi�ca o nível de educação e expertise do quadro
funcional da empresa.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Quando mencionamos a necessidade de considerar a expansão dos limites de fronteiras nacionais, estamos nos referindo a
qual capacitador da criação do conhecimento organizacional?
Globalizar o conhecimento local.
Instilar a visão do conhecimento.
Gerenciar as conversas.
Mobilizar os ativistas do conhecimento.
Criar um contexto adequado.
Globalizar o conhecimento local.
Resposta: E 
Comentário: Quando pretendemos globalizar o conhecimento local consideramos a expansão dos limitesde
fronteiras nacionais. A globalização do conhecimento local pode ser entendida como um processo de
reinterpretação ou recriação do conhecimento dentro de uma unidade regional.
Pergunta 10
Considerando a internalização como um processo de conversão do conhecimento, qual das opções a seguir apresenta uma
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
26/03/2021 Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO - II – 6598-15_SEI_DS_...
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Sexta-feira, 26 de Março de 2021 23h27min26s GMT-03:00
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback da
resposta:
ferramenta criativa utilizada neste processo?
Treinamentos.
Diálogo.
Metáfora.
Treinamentos.
Observação.
Prática.
Resposta: C 
Comentário: Os treinamentos, as simulações e as histórias de sucesso são ferramentas criadoras
utilizadas no processo de internalização.
← OK
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