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Liderança Professor(a): Regis Garcia (Doutorado) 1) 2) 3) Prepare-se! Chegou a hora de você testar o conhecimento adquirido nesta disciplina. A Avaliação Virtual (AV) é composta por questões objetivas e corresponde a 100% da média final. Você tem até cinco tentativas para “Enviar” as questões, que são automaticamente corrigidas. Você pode responder as questões consultando o material de estudos, mas lembre-se de cumprir o prazo estabelecido. Boa prova! Alternativas: Código da questão: 57097 Líderes transformadores, além de promoverem a transformação, estão abertos a agirem também de forma disruptiva e a transformarem a si mesmo. Sobre o alinhamento entre a liderança e as demandas da Indústria 4.0 são apresentas algumas afirmações. Assinale-as como verdadeiras (V) ou falsas (F). ( ) Os líderes devem reconhecer e enfrentar a complexidade do século XXI. ( ) Os líderes devem identificar desafios, uma vez que não há oportunidades diante de transformações sociais tão significativas no contexto atual. ( ) Os líderes devem pensar globalmente e gerir a multiplicidade de gerações e de culturas em um mesmo contexto de convivência mútua. ( ) O líder deve buscar separar os sistemas, deixando-os agir isoladamente, pois assim se promove a organização necessária para manter o equilíbrio e a sustentabilidade. ( ) O líder deve transcender ao óbvio em busca do novo, sem perder o foco nas demandas que lhe são confiadas cotidianamente. Assinale a alternativa que contenha a sequência correta: Alternativas: Código da questão: 57110 A liderança compreende um processo complexo de condução de pessoas rumo a objetivos previamente determinados. É de conhecimento, porém, que o contexto contemporâneo exerce influência direta na forma de liderar pessoas no ambiente organizacional. É nesse sentido que se espera uma liderança: I-C; II-A; III-B. I-A; II-B; III-C. I-B; II-A; III-C. I-C; II-B; III-A. I-B; II-C; III-A. CORRETO V – F – V – F – F. V – V – F – F – V. V – F – V – F – V. CORRETO V – V – V – F – V. V – V – V – F – F. 4) 5) 6) Alternativas: Código da questão: 57106 As transformações caracterizam as organizações do século XXI. Elas ocorrem porque existem __________________ que conseguem ver além do óbvio, que percebem ____________________ e possuem alta capacidade de leitura dos contextos atuais e de seus reflexos para o futuro. Parece evidente que o fator estratégico mais importante destas empresas é o da ___________________. Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas acima: Alternativas: Código da questão: 57109 Analise as afirmações a seguir sobre o papel implementador da liderança: I. O sentido responsivo exige um caminho que vai da gestão, passa pela gerência e supervisão e chega no time de contato com o cliente. II. O sentido responsável exige o caminho que vai do time de contato com o cliente, passa pela supervisão e gerência e chega à gestão. III. O time de contato com o cliente representa a menor parte da pirâmide representativa do papel implementador da liderança. IV. A gestão representa a maior parte da pirâmide representativa do papel implementador da liderança. V. O papel implementador da liderança consiste em ações que visem atender a todas as etapas do processo operacional da organização. São verdadeiras: Alternativas: Código da questão: 57105 Maleável, que aceite mudanças de foco dos times de trabalho, mesmo que se distanciem dos resultados esperados. Ativa, que não se preocupe com a forma, mas exclusivamente com os resultados alcançados por todos. Passiva, que deixa o time agir por ele mesmo rumo aos objetivos organizacionais, sem qualquer interferência. Enérgica, focada exclusivamente nos resultados esperados pela organização que tem o poder sobre todos. Transformadora com foco nos resultados, mas também da performance e no desempenho dos liderados. CORRETO Pessoas; Tendências; Liderança. CORRETO Pessoas; Mudanças; Produção. Máquinas; Tendências; Tecnologia. Pessoas; O passado; Tecnologia. Softwares; Mudanças; Tecnologia. I - II - III. II - III - V. I - III - V. I - II. I - II - V. CORRETO 7) 8) Alternativas: Código da questão: 57111 O processo de liderança nunca foi e nunca será algo imutável que se possa considerar como um modelo pronto e aplicável em qualquer contexto e situação, ao contrário, evolui de acordo com as mudanças. É nesse sentido que a liderança exponencial: Alternativas: Código da questão: 57113 Sobre as características do líder contemporâneo, são apresentas algumas afirmações. Assinale-as como verdadeiras (V) ou falsas (F). ( ) Deve estar dispostos ao aprendizado. ( ) Deve assumir riscos. ( ) Deve evitar ensinar seus liderados. ( ) Deve evitar lidar com incertezas e ambiguidades. ( ) Deve manter-se sempre disposto a ajudar. Assinale a alternativa que contenha a sequência correta: Alternativas: Código da questão: 57096 I-B; II-C; III-A. INCORRETO I-A; II-B; III-C. I-C; II-B; III-A. I-B; II-A; III-C. I-C; II-A; III-B. Deve estar focada exclusivamente nas indústrias denominadas 4.0, pois outras organizações tendem ao fracasso no atual contexto. É caracterizada pela busca de harmonização e padronização de gerações que sejam similares e pensem da mesma forma no ambiente de trabalho. Pensa e age de forma prospectiva, que busque ir além do óbvio, mas sem perder o foco nas demandas do presente. CORRETO Deve estar focada no presente, pois olhar para o futuro pode comprometer a eficácia dos processos que precisam ser realizados hoje. Deve manter, na gestão contemporânea, as características consagradas na primeira revolução industrial, que valorizam a ordem e a obediência. V – V – V – F – F. V – V – V – F – V. V – F – V – F – F. V – V – F – F – V. CORRETO F – V – V – F – F. 9) 10) Atuar com coach ou mentor requer capacitação, além disso, é necessário que a organização mantenha também uma cultura e um ambiente capacitante. Nesse mesmo sentido, existem pelo menos três perspectivas que precisam ser consideradas quanto ao processo de desenvolvimento de lideranças: _________________; _________________; e _________________. Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas acima: Alternativas: Código da questão: 57116 Sobre as organizações exponenciais, são apresentadas as afirmações a seguir: I. Digitalização representa a característica de valorização do ser humano no ambiente de trabalho. II. Disrupção significa rompimento, buscar o novo. III. A característica de desmonetização implica da alta dos preços de produtos que possuem maior emprego de tecnologia. IV. A democratização tem relação com o livre acesso às informações e ao conhecimento por parte dos clientes e de todos que os desejam. V. Organizações exponenciais tendem à restrição de seus mercados de atuação, evitando assim embates com concorrentes que atuam em outros mercados. São verdadeiras: Alternativas: Código da questão: 57112 Grupal; Cultural; Contingencial. Coletividade; Grupal; Pessoalidade. INCORRETO Individualidade; Pessoalidade; Grupal. Pessoalidade; Coletividade; Cultural. Individualidade; Coletividade; Ambiência. I - II. II - IV. CORRETO I - II - III - V. II - III - V. I - III - V. Arquivos e Links
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