Para o planejamento de carreira, é sugerido que, de forma contínua, identifiquem-se competências necessárias a serem aprimoradas, isso ocorre dentr...

Vamos analisar as opções: a. Cultura, missão e valores da empresa: Essas são competências importantes para se alinhar com a organização, mas geralmente não são trabalhadas diretamente com um mentor. b. Liderança: A liderança é uma competência comum a ser desenvolvida com a ajuda de um mentor, pois envolve orientação, feedback e exemplos práticos. c. Futuras vagas de trabalho: Embora seja importante ter conhecimento sobre oportunidades futuras, não é uma competência que normalmente se desenvolve com um mentor. d. Autodesenvolvimento: Essa competência pode ser trabalhada em conjunto com um mentor, mas geralmente é mais ampla e abrange várias áreas de desenvolvimento pessoal. Portanto, a opção correta é a letra b) Liderança.