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UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP – EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 1 Amanda De Fátima Fidelis Da Silva R.A 2054813 1 semestre 2 Daniele Kozupski Sales R.A 2028848 1 semestre 3 Jair Júnior Lopes Dias R.A 2028314 1 semestre 4 Marcos Paulo Carvalho Flores RA: 2047638 1 semestre 5 Tainara De Pauli Zampieri. R.A 2051908 1 semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM II MC DONALD’S ECONOMIA E MERCADO, RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS E MATEMÁTICA APLICADA. SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2020 Amanda De Fátima Fidelis Da Silva R.A 2054813 1 semestre Daniele Kozupski Sales R.A 2028848 1 semestre Jair Júnior Lopes Dias R.A 2028314 1 semestre Marcos Paulo Carvalho Flores RA: 2047638 1 semestre Tainara De Pauli Zampieri. R.A 2051908 1 semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR II EMPRESA: MCDONALD’S Economia e Mercado, Recursos Materiais e Patrimoniais e Matemática Aplicada Trabalho apresentado para obtenção de nota PIM II, superior tecnológico em marketing Apresentado a Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. Alessandra Vieira SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2020 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 2. ECONOMIA E MERCADO ................................................................................... 4 3. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS ...................................................... 6 4. MATEMÁTICA APLICADA .................................................................................. 7 5. PROPOSTA DE MELHORIAS NA ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA. ................. 8 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................... 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ......................................................................... 11 3 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo aplicar os conhecimentos teóricos obtidos nas matérias de Economia e Mercado, Recursos Materiais e Patrimoniais e Matemática Aplicada, descrevendo a estrutura organizacional da empresa McDonald’s e analisando os pontos chaves da empresa por desenvolver um atendimento rápido ao cliente e suas inovações estratégicas de crescimento e controle organizacional interno. Presente ao redor do mundo todo, o McDonald’s é uma empresa americana criada por dois irmãos (Maurice McDonald e Richard McDonald), em San Bernardino, California, EUA, que em seguida se une a eles Ray Kroc, com a intenção de abrir franquias e expandir o negócio em todo o país. Na época Ray disse “ter encontrado algo diferencial de tudo que já viu no ramo da alimentação”. Nos tópicos relacionados à Economia e Mercado, ressalta-se como é a estrutura de funcionários empregando milhões de pessoas, responsáveis por alimentar dezenas de milhões de clientes diariamente. Ademais, aborda-se como é feita a preparação dos alimentos e como são as despesas da empresa e seu faturamento. Consoante a isso, em Recursos Materiais e Patrimoniais, vemos que o McDonald´s possuí um processo operacional estrategicamente estruturado que vem passando por contínuas modificações ao longo do tempo. Os estoques das lojas são repostos continuamente, fornecendo o mesmo alimento para todas as lojas da rede e mantendo a mesma tradição, garantindo em seus armazenamentos a qualidade dos produtos para a empresa. Já em Matemática Aplicada, extraímos sobre a quantidade de equilíbrio para se produzir a quantidade certa, contanto que não se exceda a demanda e se venda o produto com um preço que seja justo para quem o compra e o lucro necessário para quem vende, além do lucro total da empresa associada à margem de contribuição para se saber quanto a empresa está lucrando em cada produto e qual seu lucro em determinado período de tempo. 4 2. ECONOMIA E MERCADO McDonald’s Corporation é uma empresa globalizada, pois sua cadeia de restaurantes está presente em 119 países com mais de 37 mil pontos de venda. A rede de fast food opera através do sistema de franquias. No Brasil, a rede é operada pela Arcos Dourados Holdings Inc. desde 2007, máster franqueada da marca na América latina, a sede do escritório no Brasil fica em Alphaville. A McDonald’s Corporation se sustenta principalmente com alugueis dos pontos comerciais, taxas e royalties pagos por seus franqueados e pela distribuição de produtos e insumos para os restaurantes da rede. A primeira loja da rede surgiu em 1940, como uma churrascaria que era operada pelos irmãos Richard e Maurice McDonald, nome que deu origem ao restaurante. No ano de 1948, os irmãos reorganizaram o negócio para uma hamburgueria usando o princípio de uma linha de produção. Essa linha de produção foi chamada de Speedee Service System, que dispensava cozinheiros e exigia que cada funcionário exercesse uma só tarefa, agilizando o processo de atendimento e preparação. Mas foi a partir de 1955, com a entrada do empresário Ray Kroc no negócio, que a empresa se ingressou no segmento de franquias e começou a se expandir rapidamente e ganhar popularidade ao redor do mundo. A rede McDonald’s chegou ao Brasil no dia 13 de fevereiro de 1979, na rua Hilário de Gouveia, em Copacabana, no Rio de Janeiro, e dois anos depois na Av. Paulista, em São Paulo. A linha de produção Speedee Service System é utilizada até hoje, seguindo o padrão conforme a imagem a seguir: 5 Fonte: https://miro.medium.com/max/1134/1*GMUHJc70YIULW9_BehV4tw.png Atualmente, a empresa emprega 2 milhões de funcionários responsáveis por alimentar mais de 70 milhões de clientes diariamente. Segundo a Forbes, o McDonald’s detém o título de maior rede de restaurantes no mundo. O Mc Donald’s é responsável por ser um dos maiores empregadores de jovens em todo mundo, e reforçando seu compromisso com a segurança e a saúde de seus trabalhadores anuncia o apoio ao movimento conhecido como, Abril Verde, uma iniciativa que ressalta a discussão sobre segurança e a saúde no ambiente de trabalho. Uma boa parte dos sanduíches servidos pelo Mc Donald’s no Brasil tem seus principais componentes fabricados no mesmo lugar, o que garante a qualidade e o mesmo sabor em qualquer franquia da rede. A Cidade do Alimento, como é conhecida, foi fundada em 1999, um complexo industrial situado em Osasco (SP) e reúne suas parceiras como a Aryzta, responsável pela fabricação dos pães; JBS, que produz https://miro.medium.com/max/1134/1*GMUHJc70YIULW9_BehV4tw.png 6 hambúrgueres e a Martin Brower, responsável pela distribuição dos produtos. As batatas, são importadas da Argentina ou dos Estados Unidos. A planta da fábrica possui 160.000 metros quadrados e emprega aproximadamente 850 pessoas. Teve cerca de 70 milhões de reais investidos em sua construção. A fábrica Aryzta produz 45 mil pães de hambúrgueres a cada hora. Já os pãezinhos e tortas que são servidos no café da manhã são produzidos nas plantas da empresa em São Paulo (SP) e Juiz de Fora (MG). O McDonald’s sempre prezou pela qualidade de seus produtos, por isso fornecem os mesmos alimentos para todas as suas franquias, além da linha de montagem ser a mesma, assim como a temperatura das máquinas. Essa foi uma das grandes sacadas de Kroc, dar importância à padronização. Uma franquia da rede pode custar mais de US$1 milhão (R$ 4,2 milhões) para ser lançada. 3. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS Independente do porte de uma empresa a Gestão de Recursos Materiais e Patrimoniais tem que fazer parte de sua rotina e se torna primordial para a garantia de bons resultados de uma organização. Lembrando que há várias formasde classificar o que é Recursos materiais e Patrimoniais segundo alguns autores, vamos citar como exemplo Brandão (2010) esse não faz distinção entre os dois e os classifica como “São recursos físicos , como edifícios, prédios, maquinas, equipamentos, instalação, ferramentas, matérias primas etc.” Já para outros autores eles consideram como recursos matérias tudo que seja matéria-prima, e recursos patrimoniais tudo que se torna patrimônio da empresa tais como máquinas e equipamentos, veículos, imóveis etc. Dentro da organização a um controle a ser feito que é de suma importância, “o estoque”. Temos que ter um certo cuidado pois um estoque mal administrado pode trazer inúmeros prejuízos para a empresa, entre eles está o risco em estocar quantidades em excesso que podem geram gastos desnecessários, mas também 7 estocar quantidades que não atendam a demanda em especial em períodos sazonais, por isso é indicado trabalhar com o estoque de segurança ou estoque mínimo. Quando colocamos as estratégias corretas, a chance de sucesso no que diz respeito a gestão de materiais é muito grande, como temos por exemplo a grande rede McDonald’s. No Brasil, a rede tem parte dos seus insumos fabricados na “Cidade do Alimento” em Osasco-SP, um complexo industrial que reúne seus parceiros como a Aryzta, responsável pela fabricação dos pães; JBS, que produz hambúrgueres e a Martin Brower, que tem como função fazer a distribuição dos produtos entre as lojas. Em média, o estoque das lojas é reposto três vezes por semana, cada loja possui estrutura com câmaras frias, para o armazenamento dos congelados como hamburgueres e batatas fritas e refrigeradores, para armazenamento de produtos perecíveis. A transportadora Martin Brower é responsável por toda a distribuição da cadeia de restaurantes, que vai desde os ingredientes para a montagem dos produtos que serão vendidos aos consumidores até os produtos que serão usados internamente como embalagens e materiais de limpeza. Para garantir a qualidade dos produtos, a empresa conta com caminhões refrigerados e até um avião. Nesse formato de abastecimento a rede garante com que o estoque de suas lojas esteja sempre em dia. 4. MATEMÁTICA APLICADA A matemática aplicada é de suma importância para a gestão dos negócios, já que a partir dela que são feitas análises de mercado como: de demanda a fim de se ofertar produtos suficientes para os consumidores, de preço e a quantidade de equilíbrio para se produzir a quantidade certa para que não se exceda a demanda e se venda o produto com um preço que seja justo para quem compra com o lucro necessário para quem vende, da receita e do custo total com o objetivo de se analisar o custo para a produção do bem a ser comercializado e se ter noção das receitas gastas e ganhas pela empresa, do lucro total da empresa associada à margem de 8 contribuição para se saber quanto a empresa está ganhando em cada produto e qual sua margem de lucro em determinado período de tempo. Ao se aplicar os conceitos da matemática aplicada, deve-se tratar o McDonald´s como um modelo de sucesso a ser seguido, já que a empresa é a rede de fast food mais valiosa do mundo, valendo US$ 130,4 bilhões, segundo pesquisa da consultoria Kantar, realizada no ano de 2019. No quarto trimestre do ano de 2019 a empresa registrou uma receita total de US$ 5,349 bilhões, sendo US$ 2,292 bilhões de receitas operacionais; tal diferença deve-se em grande parte as operações relacionadas a venda de franquias que geram receitas a empresa, porém não estão relacionadas a sua atividade fim e são uma grande fonte de rendimentos do McDonald´s, pois um restaurante pode custar mais de US$ 1 milhão para ser lançado. Quanto ao lucro da empresa no mesmo trimestre, foi registrado um lucro bruto de US$ 2,846 bilhões e um lucro líquido de US$ 1,572 bilhões que é equivalente a US$ 2,08 por ação. O valor da empresa é obtido a partir do produto do valor da ação pela quantidade de ações, por se tratar de uma empresa de capital aberto. Já a receita total é o montante gerado por todas as atividades econômicas realizadas pela empresa no período em questão, enquanto a receita operacional trata dos recursos gerados pela empresa em sua atividade fim, ou seja, o montante obtido pela venda de produtos e prestação de serviços. Quanto ao lucro bruto, considera-se apenas os custos variáveis ligados à produção enquanto o lucro líquido é o rendimento após a subtração de todos os custos, fixos ou variáveis. 5. PROPOSTA DE MELHORIAS NA ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA. Com este trabalho vemos que o Mcdonalds é uma empresa bem organizada tanto nas áreas das disciplinas estudadas como nas demais que abrangem a empresa como um todo, e em principal tem uma ótima estrutura em sua organização interna, de maneira que sempre busca solucionar a grande maioria dos problemas. Contudo, 9 encontra-se algumas reclamações no site reclame aqui, sobre funcionários que atendem mal aos clientes. Portanto, para resolver tal situação seria interessante que a empresa investisse em treinamentos com os funcionários de atendimento ao cliente (funcionários externos), em que ensine-os a trabalhar com as pessoas mesmo que eles não estejam em um bom dia, nesse caso também seria interessante investir em psicólogos ou coachs, para que tenham como desabafar e realizar um trabalho com mais calma e presteza. Dessa forma, aprendem a separar a vida pessoal da profissional desenvolvendo-se assim um ótimo trabalho. 10 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS O objetivo desse trabalho foi aplicar as disciplinas do segundo bimestre com a rede de fest food McDonald’s, utilizando os recursos aprendidos nas aulas para apresentar as características da empresa. Vimos que apesar de ser uma empresa presente em mais de 119 países, o McDonald’s preza pela padronização e a qualidade de seus produtos e pela rapidez no atendimento em todas as lojas da rede ao redor do mundo. Isso é possível através da aplicação de estratégias bem sucedidas e pela constante preparação de seus franqueados e funcionários. Podemos perceber que encaixar tudo isso em um modelo de negócio de fácil aplicação e um modelo econômico capaz de prestar o melhor atendimento alinhado a qualidade e baixo preço do produto foi a chave do sucesso do McDonald’s ao redor de todo o mundo. Entretanto, coordenar tudo isso a uma rápida operação de abastecimento dos mais de 37 mil pontos de venda, é uma tarefa que exige constante aperfeiçoamento no controle de seus recursos materiais bem como patrimoniais, afim de oferecerem centros de produção e centros de distribuições (CD) capazes de abastecer suas lojas ao menos 3 vezes por semana. Por fim, em matemática aplicada, podemos conhecer um pouco mais a fundo os resultados financeiros de toda essa operação que une a fome de crescer a um desejo insaneável de atingir o sucesso. Esse Projeto Multidisciplinar foi de grande importância para entendimento sobre os temas estudados nesse bimestre, onde tivemos a oportunidade de praticar, através de pesquisas e coletas de informações, o que aprendemos na teoria, permitindo o desenvolvimento das competências apontadas acima. 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Economia e Mercado https://medium.com/tend%C3%AAncias-digitais/linha-de-produ%C3%A7%C3%A3o- 914ac3b52520 acesso em: 24/05/2020 https://www.mcdonalds.com.br/company/mcdonalds-brasil acesso em: 25/05/2020 https://exame.com/negocios/quase-tudo-que-voce-encontra-no-mcdonald-s-sai- deste-lugar/ acesso em: 25/05/2020 Recursos Materiais e Patrimoniais https://www.mcdonalds.com.br/company/mcdonalds-brasil acesso em: 23/05/2020 https://exame.com/negocios/quase-tudo-que-voce-encontra-no-mcdonald-s-sai- deste-lugar/ acesso em: 25/05/2020 https://exame.com/negocios/com-tecnologia-mcdonalds-muda-jeito-de-treinar-e-atender/ acesso em: 26/05/2020 Matemática Aplicada https://epocanegocios.globo.com/Marketing/noticia/2019/07/mcdonalds-e-marca-de- fast-food-mais-valiosa-do-mundo.html acesso em: 23/05/2020 https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2020/02/como-o-mcdonalds- revolucionou-o-mundo-dos-negocios.html acesso em: 25/05/2020 http://aulas.empredig.com/l-07-mcdonalds.pdf acesso em: 25/05/2020 https://br.investing.com/equities/mcdonalds-financial-summary acesso em: 26/05/2020 https://exame.com/negocios/mcdonalds-tem-lucro-e-receita-acima-do-esperado-no- 4o-trimestre/ acesso em: 26/05/2020 https://medium.com/tend%C3%AAncias-digitais/linha-de-produ%C3%A7%C3%A3o-914ac3b52520 https://medium.com/tend%C3%AAncias-digitais/linha-de-produ%C3%A7%C3%A3o-914ac3b52520 https://www.mcdonalds.com.br/company/mcdonalds-brasil https://exame.com/negocios/quase-tudo-que-voce-encontra-no-mcdonald-s-sai-deste-lugar/ https://exame.com/negocios/quase-tudo-que-voce-encontra-no-mcdonald-s-sai-deste-lugar/ https://www.mcdonalds.com.br/company/mcdonalds-brasil https://exame.com/negocios/quase-tudo-que-voce-encontra-no-mcdonald-s-sai-deste-lugar/ https://exame.com/negocios/quase-tudo-que-voce-encontra-no-mcdonald-s-sai-deste-lugar/ https://exame.com/negocios/com-tecnologia-mcdonalds-muda-jeito-de-treinar-e-atender/ https://exame.com/negocios/com-tecnologia-mcdonalds-muda-jeito-de-treinar-e-atender/ https://epocanegocios.globo.com/Marketing/noticia/2019/07/mcdonalds-e-marca-de-fast-food-mais-valiosa-do-mundo.html https://epocanegocios.globo.com/Marketing/noticia/2019/07/mcdonalds-e-marca-de-fast-food-mais-valiosa-do-mundo.html https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2020/02/como-o-mcdonalds-revolucionou-o-mundo-dos-negocios.html https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2020/02/como-o-mcdonalds-revolucionou-o-mundo-dos-negocios.html http://aulas.empredig.com/l-07-mcdonalds.pdf https://br.investing.com/equities/mcdonalds-financial-summary https://exame.com/negocios/mcdonalds-tem-lucro-e-receita-acima-do-esperado-no-4o-trimestre/ https://exame.com/negocios/mcdonalds-tem-lucro-e-receita-acima-do-esperado-no-4o-trimestre/
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