Prova de Legislação e Normas Técnicas

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29/03/2021 EPS
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Disc.: LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS
Aluno: 202012022275 - DANILLO HENRIQUE NASCIMENTO DE AZEVEDO
Professor: MARCIO JORGE GOMES VICENTE Turma: 9001/AA
Avaliação:
5,40
Nota Trab.: Nota Partic.: Nota SIA:
 
 1. Ref.: 2922689 Pontos: 0,60 / 0,60
Qual norma visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho
eficiente?
NR 10.
NR 1.
NR 13.
 NR 17.
NR 6.
Respondido em 08/03/2021 16:33:02
 
 2. Ref.: 1037838 Pontos: 0,60 / 0,60
De acordo com a NR06, que trata de equipamentos de proteção individual, a recomendação ao empregador para a
aquisição do EPI adequado ao risco existente em determinada atividade, é de:
QSMS.
TEM.
CIPA.
 SESMT.
CEPAD.
Respondido em 08/03/2021 15:59:04
 
 3. Ref.: 2924277 Pontos: 0,60 / 0,60
Qual norma estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e
sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente,
interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade?
NR 1.
NR 16.
NR 23.
 NR 10.
NR 22.
Respondido em 08/03/2021 16:00:19
 
 4. Ref.: 2922715 Pontos: 0,60 / 0,60
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Tomando como base a NR-1, marque a alternativa da sequência correta, conforme tabela abaixo, considerando a
ordenação na coluna II de cima para baixo.
 
E - D - A - B - C.
A - C - B - D - E.
D - B - C - E - A.
B - A - E - C - D.
 C - E - D - A - B.
Respondido em 08/03/2021 16:08:02
 
 5. Ref.: 1037827 Pontos: 0,60 / 0,60
Marque a alternativa que corresponde ao documento de segurança e medicina do trabalho, que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis de Trabalho - CLT.
Decreto - lei.
Convenções.
Consolidação das Leis de Trabalho.
Organização Internacional do Trabalho.
 Norma Regulamentadora.
Respondido em 08/03/2021 16:10:03
 
 6. Ref.: 1037835 Pontos: 0,60 / 0,60
Um empregado de uma empresa contratado como mensalista em regime CLT, cumpre as ordens de serviços
expedidas pelo empregador e as determinações legais e regulamentares sobre Saúde e Segurança do Trabalho e
usa sempre o Equipamento de Proteção Individual − EPI fornecido pelo empregador. Porém, ele se recusou
injustificadamente a submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadoras do Ministério do
Trabalho e Emprego, em atitude que representa falta de colaboração com a empresa na aplicação das referidas
NRs. De acordo com a NR 1, esta ação caracteriza:
 Ato faltoso do empregado.
Direito do empregado.
Ato faltoso do empregador.
Julgamento precipitado de direito.
Obrigação do empregador.
Respondido em 08/03/2021 16:12:00
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 7. Ref.: 1037830 Pontos: 0,60 / 0,60
Lei n.º 6.514, de 22 de dezembro de 1977, alterou o Capítulo V, do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho,
relativa à segurança e medicina do trabalho. De acordo com ela:
a eliminação ou a descaracterização da insalubridade ocorrerá com adoção de medidas que impeçam a geração dos
agentes insalubres ou inibam a exposição do trabalhador a tais agentes, pelo uso de equipamentos de proteção
individual.
ocorrendo a despedida de membro eleito da CIPA, caberá ao empregador, em caso de reclamação à Superintendência
Regional do Trabalho e Emprego, comprovar a existência de justa causa para a demissão, sob pena de ser condenado a
reintegrar o empregado.
a interdição ou embargo poderão ser requeridos pelo serviço competente da Superintendência Regional do Trabalho e
Emprego, por entidade sindical e pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do estabelecimento.
são intransferíveis as atribuições da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho quanto à orientação, controle,
supervisão e coordenação da fiscalização e demais atividades relacionadas com a segurança e a medicina do trabalho.
 
o Ministério do Trabalho estabelecerá, de acordo com o risco da atividade e o tempo de exposição, a periodicidade dos
exames médicos, cujos resultados, incluindo os dos exames complementares, serão comunicados ao trabalhador,
observados os preceitos da ética médica.
Respondido em 08/03/2021 16:14:28
 
 8. Ref.: 2922695 Pontos: 0,60 / 0,60
O acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou exercício do trabalho.
Marque a alternativa que NÃO corresponde a um problema referente a um acidente de trabalho.
Perturbação.
Contaminação.
Morte.
Lesão corporal.
 Distração.
Respondido em 08/03/2021 16:26:00
 
 9. Ref.: 1037831 Pontos: 0,60 / 0,60
Com relação às medidas de Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados, foram definidas
responsabilidades para o empregador e para os empregados. Com base nesse contexto, numere a segunda coluna
de acordo com a primeira, associando cada responsabilidade às diferentes circunstâncias. 1 - Responsabilidade do
empregador. 2 - Responsabilidade do empregado.
( ) Indicar os espaços confinados existentes no estabelecimento.
( ) Utilizar adequadamente os meios e equipamentos fornecidos.
( ) Identificar os riscos específicos de cada espaço confinado.
( ) Comunicar ao vigia e ao supervisor de entrada as situações de risco que sejam de seu conhecimento, para sua
segurança e saúde ou de terceiros.
( ) Interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condições de risco grave e iminente,
procedendo o imediato abandono do local.
2 - 2 - 1 - 1 - 2
1 - 2 - 1 - 2 - 2
1 - 1 - 2 - 1 - 2
2 - 1 - 2 - 1 - 1
 1 - 2 - 1 - 2 - 1
Respondido em 08/03/2021 16:15:52
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 10. Ref.: 2924272 Pontos: 0,00 / 0,60
Analise as afirmativas a seguir referentes ao PCMSO:
 
I. A obtenção de atestados médicos por profissionais que não integram o sistema de saúde
local são aceitos e reconhecidos pelo Ministério do Trabalho, quando da fiscalização do PCMSO. 
 
 
II. O PCMSO, sendo um programa anual, precisa dos seguintes critérios: ser planejado,
executado, avaliado, seguindo um cronograma que deve ser elaborado e arquivado, pois, no
caso de uma fiscalização antes da efetivação do programa, a empresa não poderá ser
notificada ou anulada.
 
III. O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de
trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação
entre sua saúde e o trabalho.
 
Qual alternativa apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s)
II.
I, II e III.
 II e III.
I.
 III.
Respondido em 08/03/2021 16:39:51
Anotações: Avaliação realizada no navegador SIA.
 
 
 
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