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ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: LUANA GALLI COMPONENTE: ATIVIDADES COMPLEMENTARES PROFESSOR: ATIVIDADE Nº: 04 POLO: EAD LAJEADO LOCAL E DATA: LAJEADO,09 DE MARÇO DE 2021 Atividade avaliativa 04 Saúde e Segurança do Trabalho Introdução O contexto abordado para o desenvolvimento dessa atividade esta relacionado as atividades de uma cozinha industrial que trabalha produção de confeitaria e salgadeira para pequenas e microempresas. Para ser referencia no segmento de atuação, deve-se mostrar um bom exemplo no cumprimento do regimento interno estabelecido e das leis de vigência. Desenvolvimento: Apresente a partir daqui o desenvolvimento da atividade proposta conforme sugestão abaixo: 1. Escolher uma atividade de seu interesse PRODUÇÃO 2. ( INICIO )Descreva a atividade ( RECEBER ORDEM DE SERVIÇO ) ( BUSCAR OS INGREDIENTES E INSTRUMENTOS DE TRABALHO ) ( UTILIZAR OS EPI’S E EPC’S ADEQUADOS PARA A ETAPA ) ( COLABORADOR PARAMENTADO ) ( REALIZAR AS ETAPAS DE PRODUÇÃO ) ( FINALIZAR A PRODUÇÃO ) ( FIM ) 3. Ficha/Registro: Área de atuação: Confeitaria e salgadeira Cargo: Auxiliar de cozinha Função: produção Data da admissão: 16/10/2019 Turno de Trabalho: Horário comercial Atividades desempenhadas: Produção de bolos, tortas, doces e salgados. Produção e entrega do produto acabado. Riscos Ergonômicos: Lesão por esforço repetitivo, postura inadequada. Equipamentos de proteção que faz uso: Nenhum Equipamentos de proteção de deveriam ser utilizados: Avental impermeável, gorro, luvas, máscara, protetor auricular, sapato com solado antiaderente. Intervenção/ações que devem ser desenvolvidas para minimizar os acidentes: Atividades lúdicas utilizando as normas regulamentadoras que fazem referencia a proteção e boas práticas para cada etapa da produção. Observações: Todas ações dentro dos treinamentos são de conscientização para boas práticas de manipulação e fabricação, a fim de reduzir a zero o número de acidentes de trabalho. Todos os níveis hierárquicos da empresa devem estar comprometidos com essas ações. 4. Plano de Ação (mínimo 4 ações): Apresentar os Planos de Ação, lembrando que Para criar o Plano de Ação, como futuro Técnico da Qualidade você deve lembrar-se de alguns pontos: · Buscar a redução dos indicadores de acidentes de trabalho; · Aumentar a produção; · Racionalizar custos; · Proporcionar bem estar aos profissionais e qualidade de vida. Objetivo (o que fazer): Implementar boas práticas Justificativa (porque): ITEM ATIVIDADE (como) RESPONSÁVEL (quem) PRAZO ESTIMADO (quando) CUSTO (quanto) LOCAL (onde) 1 Treinamento de NR 17 sobre riscos ergonômicos Técnico em segurança do trabalho 26/02/2021 N/A Centro de treinamento da empresa 2 Treinamento de NR17 sobre condições adequadas no ambiente de trabalho Técnico em qualidade 26/02/2021 N/A Centro de treinamento da empresa Objetivo (o que fazer): Implementar modos de conscientizar os colaboradores da importância do uso de Equipamentos de Proteção Individual e Equipamentos de Proteção Coletiva Justificativa (porque): ITEM ATIVIDADE (como) RESPONSÁVEL (quem) PRAZO ESTIMADO (quando) CUSTO (quanto) LOCAL (onde) 1 Treinamento o uso adequado dos equipamentos de proteção individual coletivo Técnico em segurança do trabalho 27/02/2021 N/A Centro de treinamento da empresa 2 Treinamento sobre BPM e BPF Técnico em qualidade 27/02/2021 N/A Centro de treinamento da empresa 3 Adaptação das condições ergonômicas no ambiente de trabalho Técnico em segurança do trabalho e técnico em qualidade 27/02/2021 N/A Centro de treinamento da empresa 5. Mapa de Riscos 6. Conclusão: Responda as questões abaixo - Qual a relação Qualidade/Produtividade com a Segurança do Trabalho? Esses dois indicadores são de extrema importância para o alcance dos objetivos organizacionais. Instruções adequadas do trabalho e saúde ocupacional devem estar presentes em todos os setores da empresa para que todos os colaboradores sejam mais produtivos e que os resultados de seus respectivos trabalhos reflitam a qualidade técnica esperada. - Quais as consequências de um acidente de trabalho para empregado e para o empregador? No caso se refere ao empregado, os danos podem afetar a integridade física e/ou psicológica e podem ser passageiros, permanentes ou até mesmo levar ao óbito. No caso do empregador, haverá impacto na produção devido a redução no quadro de colaboradores e a depender do tipo de acidente, arcará com indenização, custos médicos e salariais etc.
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