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11. (IBFC EBSERH 2016) A Norma Regulamentadora 32 (NR 32) tem por finalidade
estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à
segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que
exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral. Considerando essa norma,
analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:
I. Considerando os riscos biológicos, o tratamento médico de emergência para os
trabalhadores não é parte obrigatória do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional).
II. Quanto aos riscos biológicos, as medidas para descontaminação do local de trabalho
devem constar no PCMSO
III. Em caso de exposição acidental ou incidental a riscos biológicos, medidas de proteção
devem ser adotadas imediatamente, mesmo que não previstas no PPRA (Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais).
a) I, II e III estão corretas
b) I, II e III estão incorretas
c) Apenas I e II estão corretas
d) Apenas II e III estão corretas
e) Apenas III está correta
Letra D
32.2.4.5 O empregador deve vedar:
a) a utilização de pias de trabalho para fins diversos dos previstos;
b) o ato de fumar, o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos 
postos de trabalho; 
c) o consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho;
d) a guarda de alimentos em locais não destinados para este fim;
e) o uso de calçados abertos. 
12. (UEFS 2015) De acordo com a Norma Regulamentadora nº 32, o empregador 
deve vedar o uso de: 
a) capotes. 
b) luvas. 
c) máscaras cirúrgicas. 
d) toucas. 
e) adornos. 
Letra E
13. (FCC 2014) A NR 32 versa sobre a segurança e saúde no trabalho em
serviços de saúde e tece diversas considerações, em que o empregador deve
VEDAR
a) a utilização de pias de trabalho para fins exclusivos dos previstos, otimizando
os recursos disponíveis.
b) o ato de fumar, o uso de adornos e de lentes de contato nos postos de 
trabalho.
c) o consumo de grandes quantidades de alimentos e bebidas nos postos de 
trabalho, sendo que pequenas porções são permitidas.
d) a guarda de alimentos em locais não destinados para este fim.
e) o uso de calçados fechados com cadarço de algodão.
Letra D
14. (IBFC/2013/EBSERH) Considerando a Norma Regulamentadora NR 32, assinale a
alternativa correta.
a) Todo local onde exista possibilidade de exposição ao agente biológico deve ter lavatório
exclusivo para higiene das mãos, provido de água corrente, sabonete líquido, toalha
descartável e lixeira provida de sistema de abertura sem contato manual
b) Os quartos ou enfermarias destinados ao isolamento de pacientes portadores de
doenças infectocontagiosas devem contar com, no mínimo, um lavatório no corredor em
frente à porta.
c) O uso de luvas substitui o processo de lavagem das mãos, o que deve ocorrer, no
mínimo, antes da colocação das mesmas.
d) É facultativo ao empregado o consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho.
Letra A
Vestimentas
32.2.4.6 Todos trabalhadores com possibilidade de exposição a agentes
biológicos devem utilizar vestimenta de trabalho adequada e em condições
de conforto.
32.2.4.6.1 A vestimenta deve ser fornecida sem ônus para o empregado.
32.2.4.6.2 Os trabalhadores não devem deixar o local de trabalho com os
equipamentos de proteção individual e as vestimentas utilizadas em suas
atividades laborais.
32.2.4.6.3 O empregador deve providenciar locais apropriados para
fornecimento de vestimentas limpas e para deposição das usadas.
32.2.4.6.4 A higienização das vestimentas utilizadas nos centros cirúrgicos e
obstétricos, serviços de tratamento intensivo, unidades de pacientes com
doenças infectocontagiosa e quando houver contato direto da vestimenta
com material orgânico, deve ser de responsabilidade do empregador.
Medidas de proteção: Vestimentas
Adequada e condição de conforto; Não deixar o local de trabalho em uso;
Higienização das vestimentas na UTI 
centro obstétrico é de responsabilidade 
do empregador;
Fornecidas sem ônus para o 
trabalhador.
As vestimentas devem 
ser:
32.2.4.7 Os Equipamentos de Proteção Individual - EPI, descartáveis ou
não, deverão estar à disposição em número suficiente nos postos de
trabalho, de forma que seja garantido o imediato fornecimento ou
reposição.
32.2.4.8 O empregador deve:
a) garantir a conservação e a higienização dos materiais e
instrumentos de trabalho;
b) providenciar recipientes e meios de transporte adequados para
materiais infectantes, fluidos e tecidos orgânicos.
Capacitação
1
• antes do início das atividades e de forma continuada
2
• sempre que ocorra uma mudança das condições de exposição dos 
trabalhadores aos agentes biológicos; 
3
• durante a jornada de trabalho
4
• por profissionais de saúde familiarizados com os riscos inerentes aos 
agentes biológicos. 
Capacitação deve incluir: 
a) os dados disponíveis 
sobre riscos potenciais 
para a saúde; 
b) medidas de controle 
que minimizem a 
exposição aos agentes; 
c) normas e 
procedimentos de 
higiene; 
d) utilização de EPC, 
EPI;
e) medidas para a 
prevenção de 
acidentes; 
f) medidas a serem 
adotadas pelos 
trabalhadores no caso 
de ocorrência de 
acidentes. 
Comprovação capacitação
32.2.4.9.2 O empregador deve comprovar para a inspeção do trabalho
a realização da capacitação através de documentos que informem a
data, o horário, a carga horária, o conteúdo ministrado, o nome e a
formação ou capacitação profissional do instrutor e dos trabalhadores
envolvidos.
Comunicação de acidente
32.2.4.11 Os trabalhadores devem comunicar imediatamente todo acidente ou
incidente, com possível exposição a agentes biológicos, ao responsável pelo local
de trabalho e, quando houver, ao serviço de segurança e saúde do trabalho e à
CIPA.
32.2.4.12 O empregador deve informar, imediatamente, aos trabalhadores e aos
seus representantes qualquer acidente ou incidente grave que possa provocar a
disseminação de um agente biológico suscetível de causar doenças graves nos seres
humanos, as suas causas e as medidas adotadas ou a serem adotadas para corrigir
a situação.
Os colchões, colchonetes e demais almofadados
32.2.4.13 Os colchões, colchonetes e demais almofadados devem ser
revestidos de material lavável e impermeável, permitindo desinfecção e
fácil higienização.
32.2.4.13.1 O revestimento não pode apresentar furos, rasgos, sulcos
ou reentrâncias.
Perfurocortantes
32.2.4.14 Os trabalhadores que utilizarem objetos perfurocortantes devem ser
os responsáveis pelo seu descarte.
32.2.4.15 São vedados o reencape e a desconexão manual de agulhas.
32.2.4.16 O empregador deve elaborar e implementar Plano de Prevenção de
Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes, conforme as diretrizes
estabelecidas no Anexo III desta Norma Regulamentadora.
32.2.4.16.1 As empresas que produzem ou comercializam materiais
perfurocortantes devem disponibilizar, para os trabalhadores dos serviços de
saúde, capacitação sobre a correta utilização do dispositivo de segurança.
Acidentes com perfurocortantes - COREN SP
• Práticas de risco são responsáveis por parte significativa da ocorrência de acidentes
de trabalho com perfuro cortantes. Nesses estudos, a prática de reencapar agulhas
foi responsável por 15 a 35% desses acidentes.
• Os ferimentos com perfuro cortantes estão primariamente associados à transmissão
ocupacional dos vírus da hepatite B (HBV), hepatite C (HCV) e HIV. Após um acidente
com agulha contaminada com o agente, estima-se que o risco de contaminação com
o vírus da hepatite B (HBV) é de 6 a 30%, com o vírus da hepatite C (HCV) é de 0,5 a
2%, e com o vírus da AIDS (HIV) é de 0,3 a 0,4%.
Acidentes com perfurocortantes - COREN SP
• A frequência de exposições é maior entre, auxiliares e técnicos de enfermagem,
quando comparados a profissionais de nível superior.
• Entre 30 a 35% dos casos das exposições percutâneas estão associados à retirada de
sangue ou de punção venosa periférica.
• Entre 60 e 80% das exposições ocorrem após a realização do procedimentoe podem
ser evitadas com as práticas de precauções padrão e com o uso sistemático de
dispositivos de segurança.
15. (VUNESP 2012) Na Norma Regulamentadora 32, há descrições de atribuições que
competem ao empregador, tais como:
a) manter abrigos, ainda que rústicos, capazes de proteger os empregados contra
intempéries nos trabalhos realizados em locais abertos.
b) prover equipamentos de proteção individual aos trabalhadores, a preços acessíveis,
descontado em folha de pagamento.
c) providenciar recipientes e meios de transporte adequados para materiais infectantes,
fluidos e tecidos orgânicos.
d) fornecer imunização passiva por meio de vacinação SALK para trabalhadores expostos
ao pó químico.
e) omitir a informação dos acidentes ou incidentes graves a fim de evitar alardes.
Letra C
16. (COSEAC 2013) A NR-32 tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a
implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos
serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência
à saúde em geral.
Em relação às medidas de proteção, são itens que devem ser vedados pelo empregador,
EXCETO:
a) o consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho.
b) a guarda de alimentos em locais não destinados para este fim.
c) o uso de calçados fechados e adequados ao ambiente.
d) o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos postos de trabalho.
Letra C
17. (UFRJ 2013) Considerando o disposto na NR 32 e os cuidados que se deve ter com vistas
à prevenção de agravos, analise as seguintes afirmativas e assinale a alternativa
INCORRETA.
a) Os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores só podem iniciar suas
atividades após avaliação médica obrigatória com emissão de documento de liberação para
o trabalho.
b) Os trabalhadores não devem deixar o local de trabalho com os equipamentos de
proteção individual e as vestimentas utilizadas em suas atividades laborais.
c) Para os recipientes destinados a coleta de material perfurocortante, o limite máximo de
enchimento deve estar localizado 10 cm abaixo do bocal.
d) A higienização das vestimentas utilizadas nos centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de
tratamento intensivo, unidades de pacientes com doenças infectocontagiosas e quando
houver contato direto da vestimenta com material orgânico deve ser de responsabilidade
do empregador.
e) A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa
de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Letra C