Ergonomia e Segurança do Trabalho

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• Pergunta 1 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
(Fiocruz, 2010) 
 
Em uma organização, a procura da adequação das tarefas, dos equipamentos e ferramentas às 
características do ser humano, está relacionada aos conceitos e princípios da 
 
Resposta Selecionada: e. 
ergonomia. 
Respostas: a. 
sociologia. 
 b. 
fisiatria. 
 c. 
fisiologia. 
 d. 
psicologia. 
 e. 
ergonomia. 
Comentário 
da resposta: 
Segundo a International Ergonomics Association (IEA) (2000), ergonomia é 
 
[...] a disciplina científica que visa a compreensão fundamental das 
interações entre os seres humanos e outros componentes de um sistema, 
e a profissão que aplica princípios teóricos, dados e métodos com o 
objetivo de otimizar o bem-estar das pessoas e o desempenho global dos 
sistemas. Os profissionais que praticam a ergonomia, os ergonomistas, 
contribuem para planificação, concepção e avaliação das tarefas, 
empregos, produtos, organizações, meios ambientes e sistemas, tendo 
em vista torná-los compatíveis com as necessidades, capacidades e 
limites das pessoas. 
 
 
• Pergunta 2 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
A ergonomia... 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
é a disciplina que, aplicada à organização do trabalho de um sistema 
produtivo, obriga considerar, entre outros aspectos, as normas de produção, o 
modo operatório, a exigência de tempo, a determinação do conteúdo de 
tempo, o ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas. 
Respostas: a. 
é aplicada à organização do trabalho e foi conceituada, em 1959, pela 
American Ergonomics Society, como o conjunto de conhecimentos empíricos e 
científicos relacionados ao homem e imprescindíveis à adaptação de 
instrumentos, máquinas e dispositivos que proporcionem conforto, segurança 
e eficiência. 
 
b. 
fundamenta-se na análise do levantamento de cargas, em estudos 
desenvolvidos em outras áreas do conhecimento, como a Fisiologia e a 
 
Biomecânica, que apontam como risco principal do excesso de carga à força de 
cisalhamento do disco L5/S1 na coluna vertebral. 
 
c. 
é a disciplina que, aplicada à organização do trabalho de um sistema 
produtivo, obriga considerar, entre outros aspectos, as normas de produção, o 
modo operatório, a exigência de tempo, a determinação do conteúdo de 
tempo, o ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas. 
 
d. 
é antropométrica, que se observava na administração científica do trabalho, 
considerando que a adequação do posto de trabalho às características 
métricas e biomecânicas do operador é independente dos fatores 
organizacionais, ambientais e sociais. 
 
e. 
é aplicada na análise da atividade, mais especificamente na determinação do 
conteúdo do tempo, tendo o propósito exclusivo de avaliar o impacto à saúde 
causado por demandas cognitivas superiores àquelas suportáveis pelo 
operador padrão. 
Comentário 
da resposta: 
Etimologicamente, a palavra ergonomia deriva do grego, sendo 
que érgon significa trabalho e nomos significa regras, leis, ou seja, é possível 
afirmar que ergonomia corresponde a regras de trabalho. A necessidade de 
solucionar problemas relacionados a questões de trabalho: posições 
inadequadas de trabalho, correto manuseio de equipamentos com foco na 
segurança do trabalhador e na eficiência fez surgir a ergonomia aplicada à 
indústria no pós-Segunda Guerra Mundial. 
 
• Pergunta 3 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
(UFMA, 2016) 
 
A ergonomia tem como objetivo principal 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
adaptar as condições laborais às características psicofisiológicas dos 
trabalhadores. 
Respostas: a. 
adaptar o trabalhador a qualquer risco químico proveniente do trabalho. 
 
b. 
garantir ao trabalhador seus direitos trabalhistas em caso de acidente do 
trabalho. 
 
c. 
proporcionar horas suficientes de descanso ao trabalhador que faz 
serviço noturno. 
 
d. 
assegurar que o trabalhador utilize todos os equipamentos de proteção 
individual necessários. 
 
e. 
adaptar as condições laborais às características psicofisiológicas dos 
trabalhadores. 
 
Comentário da 
resposta: 
Diz respeito à ergonomia física quando se refere a características 
fisiológicas, e da ergonomia cognitiva quando se refere às características 
psicológicas do trabalhador. 
 
• Pergunta 4 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
(Petrobras, 2010) 
 
Entre os domínios de Especialização da Disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, 
que envolve 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta 
motora. 
Respostas: a. 
processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta 
motora. 
 b. 
comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade. 
 
c. 
otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas 
organizacionais. 
 
d. 
modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de 
esforços excessivos ou inadequados e repetitivos. 
 e. 
aspectos físicos de uma situação de trabalho. 
Comentário 
da resposta: 
Ergonomia cognitiva refere-se aos processos mentais, tais como percepção, 
memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre 
seres humanos e outros elementos de um sistema. Os tópicos relevantes 
incluem o estudo da carga mental de trabalho, tomada de decisão, desempenho 
especializado, interação homem-computador, estresse e treinamento 
conforme esses se relacionem a projetos envolvendo seres humanos e 
sistemas. 
 
 
• Pergunta 1 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
Por quem e quando foi regulamentado o Direito do Trabalho no Brasil? 
Resposta Selecionada: a. 
Presidente Getúlio Vargas, em 1943. 
Respostas: a. 
Presidente Getúlio Vargas, em 1943. 
 b. 
Presidente Lula, em 2003. 
 c. 
Princesa Izabel, em 1932. 
 d. 
 
Imperador D. Pedro II, em 1829. 
 e. 
Presidente Fernando Collor, em 1990. 
Comentário 
da resposta: 
Em 1 de maio de 1943, Getúlio Vargas, então presidente da República 
Federativa do Brasil, sancionou o Decreto-Lei n.º 5.452, criando a Consolidação 
das Leis do Trabalho (CLT), a principal norma legislativa brasileira referente 
ao Direito do Trabalho e ao Direito Processual do Trabalho, tendo como 
objetivo principal a regulamentação das relações individuais e coletivas do 
trabalho. 
 
• Pergunta 2 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
As Normas Regulamentadoras (NR) do trabalho estão contidas 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e derivam da Constituição. 
Respostas: a. 
na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e derivam da Constituição. 
 b. 
na Constituição e derivam da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 
 
c. 
na regulamentação sindical da categoria e derivam da Consolidação das 
Leis do Trabalho (CLT). 
 
d. 
no estatuto da empresa e derivam da regulamentação sindical da 
categoria. 
 
e. 
na Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e derivam do Ministério 
do Trabalho e do Emprego. 
Comentário da 
resposta: 
As NR estão contidas no Capítulo V, Título II da CLT e são relativas à 
segurança e medicina do trabalho. Foram aprovadas pela Portaria n.º 3.214, 
de 8 de junho de 1978. 
 
 
• Pergunta 3 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
O termo celetista está relacionado 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
ao trabalhador que possui carteira de trabalho conforme rege a 
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 
Respostas: a. 
a partido político. 
 b. 
à religião. 
 c. 
a time de futebol. 
 
d. 
ao trabalhador que possui carteira de trabalho conforme rege a 
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 
 
 e. 
à região onde o trabalhador nasceu. 
Comentário da 
resposta: 
O termo celetista, derivado da sigla CLT, costuma ser utilizado para 
denominar indivíduo que trabalha com registro em carteira de trabalho. 
 
• Pergunta 4 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
Qual advento mudou a face do mundo em termos de consumo e produção? 
Resposta Selecionada: e. 
Revolução Industrial. 
Respostas: a. 
Revolução Russa, em 1917. 
 b. 
Crise Imobiliária dos EstadosUnidos, em 2008. 
 c. 
Quebra da Bolsa de Valores de Nova Iorque, em 1929. 
 d. 
Segunda Grande Guerra. 
 e. 
Revolução Industrial. 
Comentário 
da resposta: 
Com a “onda do capitalismo comercial” invadindo o mundo e ainda, na 
Inglaterra, uma seara fértil com a descoberta da bomba hidráulica e da 
máquina a vapor em um momento em que havia mão de obra disponível, 
matéria-prima abundante – carvão – e um governo com políticas favoráveis, 
explodiu a Revolução Industrial, advento que reinventou, definitivamente, a 
face do mundo em termos de consumo e produção. 
 
 
• Pergunta 1 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
Qual aspecto deve ser considerado no trabalho em pé? 
Resposta Selecionada: b. 
Espaço para as pernas. 
Respostas: a. 
Nível de ruído do ambiente. 
 b. 
Espaço para as pernas. 
 c. 
Grau de vibração a que o trabalhador é exposto. 
 d. 
Umidade relativa do ar do ambiente. 
 e. 
Temperatura do ambiente. 
 
 
• Pergunta 2 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
Entende-se por antropometria funcional 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
a análise dos movimentos específicos de uma atividade, considerando os 
três planos de seção e delimitações anatômicas em um posto de trabalho. 
Respostas: a. 
as medidas gerais de segmentos corporais com o indivíduo em posição 
estática. 
 
b. 
a análise dos movimentos específicos de uma atividade, considerando os 
três planos de seção e delimitações anatômicas em um posto de trabalho. 
 
c. 
os pequenos movimentos realizados por segmentos corporais nos três 
planos de seções anatômicas. 
 d. 
as mudanças dos movimentos no posto de trabalho. 
 e. 
a medida dos segmentos corpóreos, simplesmente. 
Comentário da 
resposta: 
A antropometria divide-se em: 
 
• Estática – refere-se a medidas gerais de segmentos corporais com o 
indivíduo em posição estática (parado); 
 
• Dinâmica – refere-se a pequenos movimentos realizados por segmentos 
corporais nos três planos de seções anatômicas; 
 
• Funcional – refere-se à análise dos movimentos específicos de uma 
atividade, considerando os três planos de seção e delimitações anatômicas 
em um posto de trabalho. 
 
 
• Pergunta 3 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
Entende-se por antropometria estática 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
as medidas gerais de segmentos corporais com o indivíduo em posição 
estática. 
Respostas: a. 
os pequenos movimentos realizados por segmentos corporais nos três 
planos de seções anatômicas. 
 b. 
a medida dos segmentos corpóreos, simplesmente. 
 c. 
as mudanças dos movimentos no posto de trabalho. 
 
d. 
as medidas gerais de segmentos corporais com o indivíduo em posição 
estática. 
 
e. 
a análise dos movimentos específicos de uma atividade, considerando os 
três planos de seção e delimitações anatômicas em um posto de trabalho. 
 
Comentário da 
resposta: 
A antropometria divide-se em: 
 
• Estática – refere-se a medidas gerais de segmentos corporais com o 
indivíduo em posição estática (parado); 
 
• Dinâmica – refere-se a pequenos movimentos realizados por segmentos 
corporais nos três planos de seções anatômicas; 
 
• Funcional – refere-se à análise dos movimentos específicos de uma 
atividade, considerando os três planos de seção e delimitações anatômicas 
em um posto de trabalho. 
 
• Pergunta 4 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
Antropometria é 
Resposta Selecionada: c. 
a medida dos segmentos corpóreos das pessoas. 
Respostas: a. 
o estudo do comportamento das pessoas. 
 b. 
o ato de comer carne humana. 
 c. 
a medida dos segmentos corpóreos das pessoas. 
 d. 
o estudo dos hábitos de consumo das pessoas. 
 e. 
o nome que se dá para o tratamento de lombalgias. 
Comentário da 
resposta: 
O reconhecimento dos biotipos remonta aos tempos bíblicos e o nome de 
muitas unidades de medida, utilizadas hoje em dia, são derivadas de 
segmentos do corpo. Assim, a antropometria trata das medidas do corpo 
humano. 
 
 
• Pergunta 1 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
Depois da publicação original, a primeira revisão da norma ISO 9000 foi em 
Resposta Selecionada: c. 
1994. 
Respostas: a. 
2015. 
 b. 
2008. 
 c. 
1994. 
 d. 
2000. 
 e. 
 
1987. 
Comentário da 
resposta: 
Em 1994 houve uma revisão nas normas ISO 9000. Nessa época, a indústria 
automobilística mundial vivia um cenário onde cada região era precedida 
por um sistema: 
 
• VDA – sistema alemão; 
 
• AVSQ – sistema italiano; 
 
• EAQF 94 – sistema francês; 
 
• GM, Chrysler, Ford (Big 3), QS – norma certificável. 
 
• Pergunta 2 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
A ISO 14000 apresenta premissas para a certificação 
Resposta Selecionada: c. 
ambiental. 
Respostas: a. 
dos procedimentos de auditoria. 
 b. 
de processos. 
 c. 
ambiental. 
 d. 
da prestação de serviços. 
 e. 
de responsabilidade social. 
Comentário 
da resposta: 
ISO série 14000 – gestão ambiental – a ISO 14001 é uma norma de, 
relativamente, simples aplicação, mas, em um de seus requisitos, pede-se que 
se siga as legislações ambientais vigentes no local da unidade a ser certificada. 
No caso do Brasil, são mais de 80.000 leis relacionadas ao meio ambiente. 
Deve-se considerar também a hierarquia das leis: municipal, estadual e federal 
que, em muitos casos, são divergentes entre si (assim, deve ser aplicada a lei 
mais rígida, independentemente da hierarquia das leis). 
 
 
• Pergunta 3 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
A norma relativa à segurança do trabalho é 
Resposta Selecionada: b. 
OHSAS 18001. 
Respostas: a. 
PBQPH. 
 b. 
OHSAS 18001. 
 c. 
SA 8000. 
 
 d. 
ISO TS 649. 
 e. 
ISO 9000. 
Comentário 
da resposta: 
O Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS) é uma norma 
britânica reconhecida internacionalmente. Especificamente a OHSAS 18001 é 
uma norma de requisitos – chamada de especificação –, utilizada para auditar e 
certificar os sistemas de gestão da saúde e segurança do trabalho. A OHSAS 
pode ser implantada independentemente de a empresa ter ou não outro 
sistema. Entretanto, se tiver um sistema de gestão ISO 9001 e/ou 14001, a 
experiência tem mostrado que a implantação da OHSAS é consideravelmente 
mais fácil. 
 
• Pergunta 4 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
A norma relativa à responsabilidade social é 
Resposta Selecionada: b. 
SA 8000. 
Respostas: a. 
ISO TS 649. 
 b. 
SA 8000. 
 c. 
OHSAS 18001. 
 d. 
ISO 9000. 
 e. 
PBQPH. 
Comentário da 
resposta: 
Responsabilidade social – SA 8000 - norma criada a partir do “escândalo da 
Nike”, quando veio a público a submissão do ser humano ao trabalho escravo 
(regime de escravidão), ou seja, sem condições dignas de trabalho. 
 
 
• Pergunta 1 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
Segundo Iida (2005), o enfoque ergonômico prega 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
a análise biomecânica do trabalho e interação deste com o meio. 
Respostas: a. 
a análise biomecânica do trabalho e interação deste com o meio. 
 
b. 
a supervisão direta e coercitiva aos trabalhadores a fim de tornar o 
trabalho mais rápido. 
 c. 
reuniões sindicais periódicas. 
 d. 
a definição de um método padrão de trabalho. 
 e. 
 
maiores salários. 
Comentário 
da resposta: 
De acordo com Iida (2005), o enfoque ergonômico é baseado na análise 
biomecânica da postura e nas interações entre homem, sistema e ambiente. O 
enfoque ergonômico tende a desenvolver postos de trabalho que reduzam 
exigências biomecânicas e cognitivas, procurando colocar o trabalhador em 
uma boa postura de trabalho. Os objetos a serem manipulados ficam dentro da 
área de alcance dos movimentos corporais. As informações são colocadas em 
posições que facilitem a percepção das quais. Em outras palavras, o posto de 
trabalho deve envolver o trabalhador como uma “vestimenta” bem adaptada, 
em que possa realizar o trabalho com conforto, eficiência e segurança. 
 
• Pergunta 2 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
Segundo Iida (2005), o enfoque taylorista do trabalho prega 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
a definição de ummétodo padrão de trabalho. 
Respostas: a. 
a definição de um método padrão de trabalho. 
 
b. 
a supervisão direta e coercitiva aos trabalhadores a fim de tornar o 
trabalho mais rápido. 
 c. 
maiores salários. 
 d. 
a análise biomecânica do trabalho e interação deste com o meio. 
 e. 
reuniões sindicais periódicas. 
Comentário 
da resposta: 
Segundo Iida (2005), o enfoque taylorista é baseado na economia de 
movimentos onde as pessoas envolvidas na definição do processo e do posto 
de trabalho devem desenvolver um método de trabalho que melhor atenda aos 
objetivos corporativos da organização. O grupo deve também definir um 
método padrão conforme as seguintes premissas: 
 
• Realizar uma descrição detalhada do método, especificando os movimentos 
necessários e sequência dos mesmos; 
 
• Fazer um desenho esquemático do posto de trabalho, mostrando o 
posicionamento das peças, ferramentas e máquinas, com as respectivas 
dimensões; 
 
• Listar as condições ambientais – iluminação, gases, poeiras – e outros fatores 
que podem afetar o desempenho. 
 
 
• Pergunta 3 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
A macroergonomia se refere 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
aos estudos do ambiente em geral – iluminação, temperaturas e ruídos –, à 
organização do trabalho – horários e turnos –, trabalhos em equipe, sistemas 
de transporte e outros aspectos. 
Respostas: a. 
ao estudo do posto de trabalho. 
 
b. 
aos estudos do ambiente em geral – iluminação, temperaturas e ruídos –, à 
organização do trabalho – horários e turnos –, trabalhos em equipe, sistemas 
de transporte e outros aspectos. 
 c. 
à ergonomia dedicada aos colaboradores, apenas. 
 d. 
à ergonomia dedicada à alta administração, apenas. 
 e. 
à Norma Regulamentadora (NR) 30. 
Comentário 
da resposta: 
A contribuição ergonômica pode ocorrer nos três níveis: no nível macro 
incluem-se estudos do ambiente em geral – iluminação, temperaturas e ruídos 
–, à organização do trabalho – horários e turnos –, trabalhos em equipe, 
sistemas de transporte e outros aspectos. Essa amplitude refere-se à 
macroergonomia. No nível micro, a ergonomia concentra-se essencialmente no 
estudo do posto de trabalho. 
 
 
• Pergunta 4 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
Promover o equilíbrio biomecânico e evitar o estresse mental fazem parte 
Resposta Selecionada: b. 
do enforque ergonômico do trabalho. 
Respostas: a. 
da Constituição brasileira. 
 b. 
do enforque ergonômico do trabalho. 
 c. 
do enfoque taylorista do trabalho. 
 d. 
da Carta de intenções do sindicato da categoria. 
 e. 
da Norma Regulamentadora (NR) 2. 
 
 
• Pergunta 1 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
Na ergonomia no ensino, quais fatores mais comprometem o aprendizado? 
Resposta Selecionada: e. 
Monotonia e fadiga. 
Respostas: a. 
Estresse e bullying. 
 b. 
 
Temperatura e pressão. 
 c. 
Ruído e fadiga. 
 d. 
Temperatura e ruído. 
 e. 
Monotonia e fadiga. 
Comentário 
da resposta: 
As escolas brasileiras usam o método de aulas verbais expositivas, o qual tem 
suas limitações em termos de aprendizado em virtude da monotonia e fadiga 
causadas aos alunos, afinal, limita o estudante à carteira, móvel que pode ser 
considerado o “posto de trabalho do aluno”, provocando uma situação estática 
da musculatura e dificultando a circulação. 
 
• Pergunta 2 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
Segundo Iida (2005), qual a porcentagem de tempo que o homem moderno dispensa no 
trabalho? 
Resposta Selecionada: d. 
25%. 
Respostas: a. 
50%. 
 b. 
12%. 
 c. 
73%. 
 d. 
25%. 
 e. 
100%. 
Comentário da 
resposta: 
Segundo Iida (2005), o homem moderno passa cerca de 25% do seu tempo 
no ambiente de trabalho. O resto desse tempo é gasto no ambiente 
doméstico, meios de transporte e locais públicos. 
 
 
• Pergunta 3 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
O efeito Hawthorne foi o marco da 
Resposta Selecionada: e. 
Sociologia Industrial. 
Respostas: a. 
Revolução Industrial. 
 b. 
Segunda Guerra Mundial. 
 c. 
Mão de Obra Escrava. 
 d. 
 
Administração Científica do Trabalho. 
 e. 
Sociologia Industrial. 
Comentário 
da resposta: 
Esse “modelo de produção”, que definia a interação entre homem e sistema, 
era extremamente agressivo para o ser humano, todavia, era socialmente 
aceito desde a publicação do trabalho de Elton Mayo. Ficou então conhecido 
como efeito Hawthorne, sendo o precursor da Sociologia Industrial. Essa 
configuração do meio veio sofrer influência mais consistente na década de 
1960, nos Estados Unidos da América. 
 
• Pergunta 4 
0,0625 em 0,0625 pontos 
 
Serve para identificar os tipos de espaços e arranjos internos no comportamento de seus 
ocupantes. 
 
Trata-se da ergonomia 
 
Resposta Selecionada: a. 
nas atividades domésticas. 
Respostas: a. 
nas atividades domésticas. 
 b. 
nos transportes. 
 c. 
industrial. 
 d. 
na escola. 
 e. 
na agricultura. 
Comentário 
da resposta: 
Ergonomia nas atividades domésticas – há grande preocupação na ergonomia 
doméstica, pois envolve homens, mulheres e crianças, além de idosos. Nesse 
contexto, o dimensionamento “do posto de trabalho” é prioritariamente 
feminino e se estende por toda a casa, podendo ser definido a partir de uma 
pesquisa com método sociológico para identificar os tipos de espaços e 
arranjos internos no comportamento de seus ocupantes.