RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - OAB

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EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(ÍZA) DA ... VARA DO TRABALHO DE FLORIANÓPOLIS/SC
Tício, nacionalidade ..., estado civil..., garçom, inscrito no CPF sob o nº ..., portador da cédula de identidade nº ... SSP/UF, endereço completo ..., filho de ... e ..., por intermédio de seu advogado subscrito (procuração anexa), com endereço profissional à Rua ..., onde recebe intimações e notificações, endereço eletrônico ..., vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, propor:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
em face de HEART ATTACK GRILL LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o número ..., com sede em ..., representada por ..., pelos fatos e fundamentos a seguir delineados.
DO MÉRITO:
1. DA EQUIPARAÇÃO SALARIAL:
Quando de sua admissão pela reclamada, o reclamante percebia a quantia de R$ 1.500,00 mensais para exercer a função de garçom. Contudo, outro colaborador da mesma filial, Juan, admitido na mesma data e nos mesmos moldes do reclamante, laborando com a mesma produtividade e perfeição técnica, recebia a quantia de R$ 2.500,00. Com base no art. 461, caput e §1º, da CLT, não há que se fazer distinção salarial entre funcionários que exerçam exatamente a mesma função, com produtividade e perfeição técnica equivalentes, não sendo a diferença entre tempo de serviço superior a quatro anos e tempo na função superior a dois anos.
Nesse sentido, vale ressaltar o entendimento do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, vejamos:
EQUIPARAÇÃO SALARIAL. ARTIGO 461 DA CLT. A equiparação salarial só é possível se o empregado e o paradigma exercerem a mesma função, desempenhando as mesmas tarefas, não importando se os cargos têm, ou não, a mesma denominação. Súmula nº 06, III, do TST. (grifo nosso)
(TRT-4 – ROT: 00211591320175040019, Data de Julgamento: 17/09/2020, 7ª Turma).
Assim sendo, requer a condenação da reclamada ao pagamento das diferenças salariais, acrescidas dos consequentes reflexos contratuais e rescisórios. Ademais, requer seja retificada a CTPS do reclamante, nos termos do art. 29, §1º, da CLT.
2. DO DESCONTO SALARIAL:
Durante o vínculo laboral, o reclamante faltou um dia ao trabalho no mês de janeiro do ano de extinção do contrato de trabalho, em vista de ter comparecido em juízo como parte em um processo contra seu antigo empregador. Diante disso, apresentou certidão da Justiça do Trabalho, contudo, a reclamada procedeu ao desconto do dia. Com base no art. 473, VIII, da CLT, é considerada falta justificada a ausência do empregado para fins de comparecimento em juízo, sem prejuízo do salário. Assim, requer seja a reclamada condenada ao ressarcimento do valor descontado do salário monetariamente corrigido.
3. INTERVALO INTRAJORNADA:
Durante o período em que o reclamante laborou para a reclamada, embora cumprisse 8 (oito) horas diárias, de segunda a sexta-feira, usufruía de apenas 30 minutos de intervalo intrajornada, não havendo convenção ou acordo coletivo de trabalho dispondo sobre a redução. Dessa maneira, em virtude da concessão parcial do intervalo, ou seja, de apenas 30 minutos diários, quando deveria ser de no mínimo 1 hora, resta claro o direito do Reclamante de receber o período suprimido de 30 minutos, acrescido de 50% sobre o salário-hora normal, com base no disposto no art. 71, §4º, da CLT.
4. DIFERENÇAS DE FGTS:
Durante o período de vigência do contrato de trabalho, a reclamada depositava o percentual de 4% do valor da remuneração a título de FGTS em razão de acordo coletivo de trabalho autorizando tal. Porém, o art. 611-B, III, da CLT, determina a ilicitude da cláusula de acordo coletivo de trabalho que enseje na redução do valor de recolhimento dos depósitos fundiários, restando, assim, um desacordo com o percentual de 8% previsto na Lei n.º 8.036/90. Dessa forma, requer seja declarada a nulidade da cláusula prevista no acordo coletivo de trabalho referente à redução do percentual de depósito fundiário, além da condenação da reclamada ao pagamento das diferenças salariais.
5. DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS:
 Com fundamento no art. 791-A, da CLT, requer a condenação da Reclamada ao pagamento de honorários advocatícios fixados em 15% sobre o valor total da condenação.
DOS PEDIDOS
Por todo o exposto, requer: 
a) ordenar a notificação da Reclamada para apresentar resposta no prazo legal, sob pena de revelia e confissão quanto à matéria de fato;
b) a condenação da reclamada ao pagamento das diferenças salariais, com os consequentes reflexos, no importe aproximado de R$ ...;
c) a condenação da reclamada à restituição do desconto relativo à falta no importe de R$ ...;
d) a condenação da reclamada ao pagamento do período suprimido do intervalo intrajornada, acrescido de 50%, no importe de R$ ...;
e) a declaração de nulidade da cláusula do acordo coletivo de trabalho que institui a redução dos depósitos do FGTS juntamente com o pagamento das diferenças salariais;
f) a condenação da Reclamada ao pagamento das custas processuais e honorários de sucumbência fixados em 15% sobre o valor atualizado da causa;
g) pretende-se provar o alegado por todos os meios de prova admitidos em direito, especialmente pelas provas documentais e depoimento pessoal;
h) ao final, pugna pela procedência integral da ação, com a consequente condenação da reclamada ao pagamento das verbas requeridas, tudo monetariamente corrigido.
Dar-se à causa o valor de R$ ...,
Termos em que, pede deferimento.
Local, ... de ... de 20...
ADVOGADO ...
OAB/UF n° ...
Assinado digitalmente por “ADVOGADO ...”
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