Atividade 4 Tendencias em negocios

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· Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	
As competências, que, a priori, estão mais imunes à automação são as características típicas da inteligência humana. A combinação delas pode trazer um benefício maior frente às novas possíveis perspectivas profissionais. Um ponto importante, porém, é que além de uma superespecialização, que era uma das propostas profissionais para acompanhar o mercado de trabalho nas revoluções industriais anteriores, para a Quarta Revolução Industrial será necessário ter visão transdisciplinar e dedicação constante ao estudo.
Portanto,
profissões de alta especialização e ligadas a áreas como direito e medicina, que avaliam o comportamento humano sob diversos prismas, continuarão a ser valorizadas e imunes às transformações decorrentes da Quarta Revolução Industrial e da Economia Circular.
Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
	Resposta Correta:
	 
A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Consiste em uma importante ferramenta para o profissional do futuro, sendo necessário refletir sobre e identificar um plano para 5 a 10 anos, o qual definirá o percurso a ser traçado:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Projeto profissional
	Resposta Correta:
	 
Projeto profissional
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	É uma realidade não só em laboratórios acadêmicos e em empresas de inovação, pois começa a ser utilizada em escala industrial, alicerçada pela Internet das Coisas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Robótica avançada
	Resposta Correta:
	 
Robótica avançada
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	As substituições do trabalho humano pela automação não estão sendo causadas apenas pela capacidade crescente dos algoritmos, robôs e outras formas de ativos não-humanos, pois existe um fator crucial para possibilidade da automação que é o fato de as empresas estarem trabalhando arduamente para definir e simplificar os empregos (job descriptions) nos últimos anos como parte dos esforços para terceirizar, criar offshores e permitir o trabalho digital.
Pois,
essas competências, a priori, estão mais imunes à automação por serem tipicamente características da inteligência humana. A combinação delas pode trazer um benefício maior frente às novas possíveis perspectivas profissionais. Um ponto importante, porém, é que além de uma superespecialização, que era uma das propostas profissionais para acompanhar o mercado de trabalho nas revoluções industriais anteriores, para a Quarta Revolução Industrial será necessário ter visão transdisciplinar e dedicação constante ao estudo.
Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não é uma consequência da primeira.
	Resposta Correta:
	 
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não é uma consequência da primeira.
	
	
	
· Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	O que significa o Efeito Capitalizador mediante aos efeitos da tecnologia sobre os empregos?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Representa o aumento e à criação de novas profissões, empresas e até mesmo novos segmentos de mercado.
	Resposta Correta:
	 
Representa o aumento e à criação de novas profissões, empresas e até mesmo novos segmentos de mercado.
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	Uma das características essenciais no mercado de trabalho é a especialização em uma área de conhecimento. Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Deverá ser multidisciplinar, em detrimento de uma especialização em uma área específica.
	Resposta Correta:
	 
Deverá ser multidisciplinar, em detrimento de uma especialização em uma área específica.
	
	
	
· Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	“É consequência de diversos fatores, como as influências das redes sociais, o aumento da capacidade de processamento computacional e da liberação da inteligência humana das atividades repetitivas pela automação. O acesso à informação pela sociedade e o advento da Internet 2.0 trouxe ao cidadão comum empoderamento e acesso a dados que antes somente as grandes corporações possuíam. Com isso, tornou-se possível a concorrência de negócios entre empresas estabelecidas e start-ups. As start-ups, por sua vez, passaram a ameaçar estas empresas estabelecidas de forma impensável. O trabalhador do conhecimento cunhado por Drucker (2000) é outro fator para a reestruturação das organizações: as empresas deixam de ser hierárquicas de processamento manual e passam a ser redes de conhecimento.”
A definição acima diz respeito a qual direcionador das mudanças no mercado de trabalho?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Reestruturação das organizações.
	Resposta Correta:
	 
Reestruturação das organizações.
	
	
	
· Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	
Segundo o relatório do IFTF, indique quais alternativas a seguir representam competências essenciais para se manter no mercado de trabalho.
I) Atividades operacionais.
II) Pensamento criativo.
III) Competência transcultural.
IV) Atividades rotineiras.
V) Pensamento estratégico.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
II, III e V
	Resposta Correta:
	 
II, III e V
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Na proposta de desenvolvimento sustentável da ONU, o objetivo 4 visa assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todas e todos.
Devido
A capacidade de processamento computacional continua, crescendo exponencialmente, tendo como efeito a automatização gradual de diferentes categorias de trabalho, particularmente aquelas que envolvem atividades mecânicas repetitivas e o trabalho manual de precisão. Dessa maneira, outras categorias seguirão, inexoravelmente, o mesmo caminho, até mesmo antes do que se prevê. O trabalho de outros profissionais poderá ser parcial ou completamente automatizado. De certa forma, advogados, analistas financeiros, médicos, jornalistas, contadores, corretor de seguros e bibliotecários, entre outros exemplos, já têm algumas de suas funções automatizadas.
Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não é uma consequência da primeira.
	Resposta Correta:
	 
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não é uma consequência da primeira.
	
	
	
· Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	Além das profissões avaliadas com menor e maior risco de extinção ou substituição, o relatório aponta outras atividades que deverão ser automatizadas – motoristas e colaboradores de varejo em geral, e ocupações que tendem a crescer com os avanços tecnológicos – professores, psicólogos, médicos, pesquisadores, etc. Fazendo um cruzamento das habilidades mais comuns entre estas ocupações, o relatório aponta quais seriam as habilidades mais imunes a estes riscos de substituição:
I. Bom senso, discernimento e tomada de decisão: equacionar a relação custo/benefício dentre possíveis cenários, ter argumentos para defender a escolha e métricas para acompanhar o desenvolvimento.
II. Capacidade de brainstorm: propor e relacionar ideias sobre diversos assuntos e áreas do conhecimento.
III. Aprendizagem ativa – estratégias de aprendizagem: a escolha de melhores metodologias para aprendizagem e para transmitir novos conhecimentos.
IV. Estratégias de aprendizagem: compreender as implicações de novas informações para a resolução de problemas atuais e futuros e para a tomada de decisões.
V. Originalidade: capacidade de apresentar ideias incomuns ou inteligentes sobre um determinado tópico ou situação, ou desenvolver formas criativas de resolver um problema.
Assinale a alternativa correta:
 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
As afirmativas I, II, III, IV e V estão corretas.
	Resposta Correta:
	 
As afirmativas I, II, III, IV e V estão corretas.