AV - HIGIENE SEGURANÇA E ERGONOMIA

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a Questão (Ref.: 201805352230) 
Segundo a ABERGO (2018), a Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina 
científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros 
elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos e projetos 
a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global do sistema 
Sobre as principais premissas da Ergonomia está correto afirmar que: 
 
 
 A rotação de pessoal pode causar constrangimento e aumentar a probabilidade de 
adoecimento do trabalhador. 
 O transporte de cargas nunca deve ser feito manualmente. 
 O trabalho deve ser sempre adaptado à pessoa e não o contrário. 
 A mudança de posição deve ser evitada nas atividades laborativas repetitivas. 
 A informação dos riscos ergonômicos não é relevante para a prevenção de doenças 
ocupacionais associadas a posturas incorretas. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201802463446) 
Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção 
errada: 
 
 
 
Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados 
acidentes de trabalho 
 
Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais. 
 
Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha 
contribuído direta ou indiretamente para a morte, doença ou incapacidade do indivíduo, 
mesmo que não tenha sido a única causa para tal. 
 
Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, 
com carteira assinada. 
 
Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de 
trajeto são considerados acidentes de trabalho. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201802996689) 
A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta 
concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente 
de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015). 
 
 
 
físicos e biológicos. 
 
físicos, químicos e biológicos. 
 
químicos e ambientais. 
 
biológicos e ergonômicos. 
 
ergonômicos e físicos. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201802945744) 
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Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento 
de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo 
trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde 
no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado 
ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas 
responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de 
responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO: 
 
 
 
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso. 
 
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. 
 
Responsabilizar-se pela guarda e conservação. 
 
Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado. 
 
Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201802998926) 
Determinada convenção da Organização Internacional do Trabalho atribui a um ente 
organizacional certas competências, como, por exemplo: identificar e avaliar os riscos à 
saúde nos locais de trabalho; promover a vigilância da saúde dos trabalhadores e dos fatores 
e práticas de trabalho que possam afetá-la; participar de programas de melhorias nas 
práticas de trabalho e nas inspeções de novos equipamentos; prover assistência na adoção 
de medidas de reabilitação profissional; colaborar na difusão de informações, na formação e 
na educação em matéria de saúde, higiene no trabalho e ergonomia, além de participar na 
análise de acidentes do trabalho e de doenças profissionais. 
O ente a que se refere a convenção é: (Médico do trabalho Jr. Innova/Cesgranrio 2012) 
 
 
 
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 
 
o Serviço de Proteção ao Meio Ambiente. 
 
os Serviços de Saúde no Trabalho. 
 
o Serviço Médico da Cooperativa de Trabalhadores. 
 
o Departamento de Recursos Humanos. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201803102662) 
Se em uma empresa existir um trabalhador de carteira assinada, esta empresa fica obrigada 
a elaborar: 
 
 
 
o PPRA. 
 
a CIPA. 
 
o PCMSO. 
 
os EPIs e EPCs. 
 
o SESMT. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201802996695) 
A Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - 
PCMSO - determina que o PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de 
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iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com 
o disposto nas demais Normas Regulamentadoras. A Secretaria de Segurança e Saúde no 
Trabalho publicou uma nota técnica onde recomenda que o PCMSO se articule com a(s): 
 
 
 
NR 24 - que trata de condições sanitárias. 
 
regras e normas específicas da vigilância sanitária. 
 
NR 1 - que trata de disposições gerais. 
 
regras e normas específicas dos conselhos médicos. 
 
NR 9 - que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201802639360) 
O acesso a zona de prensagem de uma máquina pode ser evitado com a introdução de 
alguns dispositivos ou procedimentos de segurança. Qual dos itens abaixo não é 
efetivamente seguro na introdução da peça na zona de prensagem de uma prensa 
 
 
 
Sensor de presença 
 
Uso de luvas de raspa de cano comprido folgadas e de crachás de identificação do 
operador no ato da introdução da peça na área de prensagem 
 
Dupla botoeira com simultaneidade 
 
Sistema de bandejas rotativas 
 
Cortina de luz 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201802639359) 
Uma das doenças do trabalho que mais cresce no Brasil é do grupo pertencente as Lesões 
por Esforços Repetitivos-LER numa empresa de telemarketing.A NR-17 trata da Ergonomia e 
define meios para a identificação e o controle dos respectivos riscos ergonômicos. Qual dos 
itens abaixo não é considerado risco ergonômico 
 
 
 
Excesso de horas extras para atender os respectivos prazos 
 
Mobiliários para digitação escuros, sem ajuste na altura e com cantos vivos; 
 
Pesos excessivos que tem que ser manipulados acima de 30 kg pelos ajudantes na 
montagem dos protótipos 
 
Nível de iluminamento abaixo da NBR 5413 das salas de atendimentos 
 
Solventes a base de tolueno 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201803102669) 
ISO 14000 é uma série de normas desenvolvidas pela International Organization for 
Standardization (ISO) e que estabelece diretrizes sobre: 
 
 
 
diminuição do absenteísmo e aumento da lucratividade das empresas com o trabalho 
escravo. 
 
a demanda de funcionamento e relacionamento entre funcionários e empresas estatais e 
privadas. 
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a gestão de trabalho e principalmente de sua produtividade agrícola. 
 
a área de gestão ambiental dentro de empresas. 
 
o aumento da demanda do suporte básico de produtividade, assim como a gestão de 
qualidade empresarial.