Avaliação de Pesquisa (Ética nas organizações) Rafael Caio Lima Oliveira

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Ética nas organizações
Aluno (a): Rafael Caio Lima Oliveira
Data: 06 / 03 /2021
Atividade de Pesquisa 
NOTA:
ORIENTAÇÕES:
· Ler atentamente as instruções contidas no documento é de fundamental importância na realização da avaliação.
· Para esta atividade o aluno poderá utilizar-se das ferramentas de pesquisas como: internet, artigos científicos, manuais técnicos, livros e literaturas disponibilizadas em nossa biblioteca.
· Preencha todos os dados referente a sua identificação como: nome completo, data de entrega.
· As respostas poderão ser de escritas forma manual e/ou digitadas abaixo de cada pergunta. 
· Ao terminar a avaliação o arquivo deverá ser salvo com o nome: "Avaliação de Pesquisa" (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema em formato digital em pdf ou word.
Bons Estudos!
1) Cite três ações éticas que uma organização deve praticar para ter uma boa imagem diante de
seus clientes.
R:
1.Primeiramente uma organização deve estabelecer regras básicas de respeito e convivencia entre as pessoas, e que deverão ser segudidas por todos.
2.uma orgnização em segundo plano, deve desenvolver um plano inicial de atuação do RH para atender devidamente todos os colaboradores.
3. a organização deve atentar-se a questões sociais que demandam uma maior atenção da sociedade, como por exemplo, questões ambientais e sustentaveis.
2) Qual é a diferença entre ética e moral?
R:
A palavra ética vem do grego “ethos”, que significa “modo de ser”, e esta ligado ao raciocínio prático, e por sua vez, a palavra moral, vem do latim “mores”, que significa “costumes” que é um conjunto de normas, prescrisões e valores que regulamentam o comportamento. Partindo então desse pressuposto citado e os conhecimentos adquiridos ate então, a ética procura as causas do comportamento humano, as atitudes do indivíduo inserido em determinada sociedade, já a moral trata do juízo de valor concebido pelo indivíduo que agirá conforme sua consciência determina, correspondendo a um conjunto de regras de conduta social que contribuem para a harmonia da ordem de uma sociedade específica. Pode-se dizer também que a ética esta esta nos conceitos teoricos do bem e do mal, do certo e do errado, e a moral, por sua vez, esta relacionado no campo da prática, da consciência do homem. E dessa forma, concluir concomitantemente que a ética está associada aos valores morais do comportamento humano em sociedade, e a moral esta relacionada aos costumes e regras estabelecidas pela sociedade. 
3) Qual é a importância do Código do Consumidor para as relações de consumo?
R:
O Código de Defesa do Consumidor tem como objetivo primordial proteger e defender o consumidor que em regra é a parte hipossuficiente nas relações de consumo. Sendo asssim, por hipossuficiente nesse sentido compreende-se que o consumidor é a parte mais fragilizada 
4) Como você define a importância do Estatuto do Idoso para a sociedade brasileira?
R:
Os idosos devido à questões patologicas geradas com o passar dos anos, muitas vezes acabam tornando se pessoas fragilizadas em meio a sociedade. Em vista disso, o Estatuto do Idoso define medidas de proteção a pessoas com mais de 60 anos, em que determina o direito do Idoso, as obrigações de entidades assistenciais e estabelece penalidades para diversas situações de desrespeito aos idosos, tornando se então uma importante causa para a sociedade brasileira, visto que o Estatuto do Idoso é a defesa ao respeito e a luta pela integridade e dignidade dessas pessoas, adquirindo uma vida digna a essa parcela da sociedade.
5) Quais são os benefícios que o conjunto de normas de um código de ética profissional traz para o
exercício da profissão?
R:
Essa ética profissional benefica para que tenha uma uma consciência tranquila e principalmente equilibrio, confiabilidade e paz no trabalho, além de trazer segurança e confiança para o profissional e todos os envolvidos em sua prática profissional, o que inclui a segurança efetiva e também a jurídica, pois a melhor defesa é agir corretamente.
Avaliação de Pesquisa: Ética nas organizações