Administração de Recursos Humanos e Ambiente Organizacional

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
	
	
	
ATIVIDADE 01
01 - Conceitue Administração de Recursos Humanos. 
A administração de RH é a área da administração que cuida do suprimento ,da manutenção e do desenvolvimento de todos os recursos humanos das empresas. Tem como objetivo cuidar para que a organização esteja visando a valorização do seu maior patrimônio que são as pessoas e fazendo isso terá pessoas valorizada e estimuladas a produzir mais e melhor. 
02 - Liste as políticas tradicionais de Recursos Humanos.
Suprimento, aplicação, manutenção, desenvolvimento, controle. 
03 - Dentre os diversos objetivos da ARH nas organizações, caracterize pelo menos 03 dos apresentados na aula. Argumente sua visão sobre eles; 
O primeiro dos objetivos mais importante da ARH é fazer com que a organização veja as pessoas como seu maior patrimônio para que as mesmas produzam com satisfação. Em segundo é formar pessoas qualificadas, orientando-as ,planejando e efetivando políticas de recursos humanos. Terceiro ter uma estrutura de controle e administração de seus colaboradores ajudando em suas necessidades. 
ATIVIDADE 02
01 - O que é uma Organizacional Empresarial? Conceitue e Exemplifique; 
É o conjunto de pessoas unidas em uma só visão que, é o crescimento da mesma seja eles sociais ou econômicos . 
02 - Quais os desafios da Administração de Recursos Humanos, frente à diversidade de ambientes organizacionais? Justifique sua resposta
O maior desafio é fato se ser um setor singular ,ou seja, não pode ser comparado ou imitado. Diferentemente dos outros setores tem como administração de pessoas que são eles vivos, extremamente complexos, diversificados e variáveis, dentre outros.
03 - Como se dá ou se caracteriza um Ambiente Organizacional? A gestão de Pessoas varia de ambiente para ambiente?  JUSTIFIQUE
Se caracteriza em tudo que envolve uma determinada organização interna ou externa, constituido por organizaçoēs que tem como função ajudar na sociedade. Sim, variando de ambiente para ambiente que pelo fato de trabalhar com pessoas que os mesmos tem diferenças que sejam elas culturais ,sociais , econômicos etc..
BOM ESTUDO!