UN 02 - Exercícios Avaliativos_ Revisão da tentativa -2

Prévia do material em texto

Painel Ética, Cidadania e Realidade Brasileira II - Turma D - 1220 - Virtual - 2020/2RE DV Unidade 02
UN 02 - Exercícios Avaliativos
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em segunda, 15 Fev 2021, 15:06
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 15 Fev 2021, 15:19
Tempo
empregado
12 minutos 34 segundos
Acertos 4,00/4,00
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
A ética constitui o conjunto de valores ou princípios morais que definem o que é certo ou errado para
uma pessoa, grupo ou organização. Já a responsabilidade social significa o grau de obrigações que
uma organização assume por meio de ações que protejam e melhorem o bem-estar da sociedade à
medida que procura atingir seus próprios interesses. Sobre ética e responsabilidade social nas
organizações, marque a alternativa correta: 
 
a. Embora práticas éticas e promotoras de uma maior responsabilidade social sejam positivas para
a imagem e reputação de uma organização, a sociedade em nada se beneficia destas práticas
b. As práticas de ação social são uma forma que as empresas encontram de compensar os efeitos
adversos do não apoio às reformas do Estado
c. Responsabilidade Social Empresarial significa promoção de trabalho voluntário não remunerado
dos seus funcionários
d. A ética constitui um elemento catalisador de ações socialmente responsáveis da organização por
meio de seus administradores e parceiros, assim como a responsabilidade social é do interesse de
todos os parceiros da organização e não de apenas alguns deles 
e. O Código de Ética de uma organização deve ser conhecido pela direção superior de modo que
não haja divulgação de informações confidenciais da organização
Ética e Responsabilidade Social são conceitos diferentes, mas que entram em sinergia para o
estabelecimento de relações sociais. A Ética direciona as concepções de ações socialmente
responsáveis, que se tornam de interesse para os parceiros da organização através da
Responsabilidade Social.

https://www.campusonline1.ead.uniceub.br/my/
https://www.campusonline1.ead.uniceub.br/course/view.php?id=12976
https://www.campusonline1.ead.uniceub.br/mod/quiz/view.php?id=799347
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Pede-se que a empresa possua um código de conduta em documento formal, bem como estabeleça
um programa de orientação e treinamento aos diversos níveis hierárquicos, de forma a garantir que os
valores e princípios estejam incorporados aos processos e procedi mentos.
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre
elas.
 I.  O código de conduta deve ser elaborado com a participação de atores da sociedade envolvidos com
o ramo da empresa, bem como exposto publicamente.
PORQUE
 II. A organização não precisa se preocupar com os processos sistemáticos internos, quanto aos valores
e princípios, haja vista não ser uma preocupação do público interno.
 A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
a. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
d. As asserções I e II são proposições falsas
e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa 
A elaboração de um código de conduta com a participação de atores da sociedade e envolvidos na
empresa estabelece diferentes visões e princípios sólidos para a cultura organizacional.
A organização deve se preocupar com a difusão destes valores para o público interno, para que haja de
fato a criação de uma cultura organizacional.
 
"Hume (1711-1775) considera que a beleza, por exemplo, não está nos objetos em si, mas na interpretação,
no gosto de cada um, sendo este subjetivo, e não causal. Assim, Hume ao analisar a atuação social do
indivíduo, relaciona esta capacidade ao eu individual, e não com o exterior, ou o conteúdo desta
atuação. Ou seja: o Ser, e o Parecer Ser podem viver paralelamente." (MDB UniCEUB - Aula 5: Ética
Materialista, p. 6) 
Com base nesta passagem sobre o pensamento do filósofo David Hume, assinale a alternativa correta:
 
a. Ser e Parecer Ser são sempre opostos
b. Ser e Parecer Ser são sempre sinônimos
c. O "eu individual" é o Ser, que pode se apresentar de forma diferente para as outras pessoas na
atuação social, possibilitando a existência de um "Parecer Ser" 
d. O "eu individual" é sempre aquilo que "Parece Ser", tendo em vista que "Ser" é uma condição
abstrata e idealista
e. O Ser é uma essência humana universal, e por isso o Parecer Ser é uma forma preliminar em que
se apresenta a verdadeira essência de cada pessoa na atuação social
Para David Hume, aquilo que alguma coisa ou pessoa é está sujeito à interpretação e julgamento por
parte de outras pessoas. Desta forma, aquilo que se é pode divergir, em menor ou maior grau, do que
esta coisa ou pessoa aparenta.

Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Um importante eixo conceitual de Responsabilidade Social Empresarial diz respeito à Ética,
Transparência, Valores e Governança empresarial. Diante disso, pede-se que:
"a empresa possua um código de conduta em documento formal, bem como estabeleça um programa
de orientação e treinamento aos diversos níveis hierárquicos, de forma a garantir que os valores e
princípios estejam incorporados aos processos e procedimentos". 
Em relação a este eixo, toda empresa deve:
 
 
a. Ocultar princípios éticos e resultados econômicos, sociais e ambientais das operações para os
públicos de relacionamento
b. Estabelecer, difundir e estimular a adoção de valores e princípios éticos assegurando o dialogo
com as partes interessadas 
c. Incentivas a corrupção em todas as suas formas
d. Posicionar-se de forma obscura perante a sociedade quanto ao financiamento de campanhas
políticas
e. Realizar práticas abusivas, tais como impor restrições ou cotas de produção e outras práticas de
concorrência dessa natureza
A empresa deve demonstrar o quanto ela possui processos sistemáticos de difusão dos valores e
princípios para o público interno.
 ◄ UN 02 - Fixando o Conteúdo Seguir para... Fale com o Professor ► 

S:01
https://www.campusonline1.ead.uniceub.br/mod/quiz/view.php?id=799346&forceview=1
https://www.campusonline1.ead.uniceub.br/mod/forum/view.php?id=799349&forceview=1