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42150 . 7 - Evolução do Pensamento em Administração - 20211.B Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário Nota finalEnviado: 25/04/21 14:01 (BRT) Conteúdo do exercício Conteúdo do exercício 1. Pergunta 1 O objetivo da administração cientifica é _________ para tanto as organizações deveriam aplicar _______, que é uma técnica baseada no método cartesiano e na análise de tarefas 1. Aumentar os salários, divisão do trabalho 2. Aumentar salários; análise da estrutura organizacional 3. Aumentar a produtividade, divisão científica do trabalho Resposta correta 4. Aumentar a lucratividade, análise da estrutura organizacional 5. Aumentar a produtividade, analise de tempos e movimentos; 2. Pergunta 2 Sobre as características da teoria neoclássica, avalie as frases e veja a que é mais condizente com essa teoria: 1. A teoria neoclássica busca estabelecer leis e regras universais para a administração. 2. A teoria neoclássica, se baseia nos princípios clássicos, possui um enfoque na ação do administrador e busca traçar princípios que sejam generalizáveis; Resposta correta 3. Para a teoria neoclássica, as abordagens clássicas falham em entender os problemas das organizações; 4. A teoria neoclássica tem uma visão pragmática, dessa forma, busca solucionar os problemas das empresas e ignora a conceituação de organização e administração; 5. A teoria neoclássica, como o próprio nome diz, se baseia nas abordagens clássicas e busca transforma-las de maneira completa para o contexto atual; 3. Pergunta 3 Para a teoria neoclássica, as organizações são definidas pela __________, essa gera como consequência direta_________, que por sua vez gera___________ 1. Nenhuma das alternativas está correta. 2. Divisão do trabalho, especialização do trabalho, planejamento 3. Divisão do trabalho, especialização, hierarquia Resposta correta 4. Planejamento, organização, direção 5. Divisão do trabalho, aumento de produtividade, controle sob os funcionários 4. Pergunta 4 A teoria das relações humanas se desenvolve em contraposição as visões clássicas de administração, porém, também não escapa de críticas, dessa forma, são críticas à teoria das relações humanas: 1. Visão ingênua do trabalhador e visão incompleta da organização; 2. Falta de visão dos problemas das organizações e pouco cuidado com a qualidade de vida do trabalhador; 3. Visão fechada da organização e excesso de experimentos; 4. Uso dos conhecimentos de psicologia com a intenção de manipular o trabalhador Resposta correta 5. Nenhuma das alternativas está correta. 5. Pergunta 5 O processo administrativo é uma das contribuições do pensamento neoclássico que perdura até o presente, sobre o processo administrativo, aponte a frase falsa: 1. Incorreta: É diretamente ligado aos objetivos 2. É um processo constante; 3. Ocorre em todos os níveis organizacionais 4. Possui etapas, porém, não trabalha em uma lógica linear Resposta correta 5. Envolve planejamento, organização, direção e controle das ações; 6. Pergunta 6 Como toda teoria, a teoria clássica sofre uma série de críticas em suas proposições, dessa forma, pode ser uma crítica à teoria clássica da administração: 1. Visão estratégica confusa 2. Sistema fechado e visão ingênua do funcionário 3. Visão incompleta da organização e falta de definição de administração 4. Falta de cientificidade e visão mecanicista; Resposta correta 5. Nenhuma das alternativas está correta. 7. Pergunta 7 Para a administração científica, as organizações possuem uma função central chamada__________, essa função exerce um papel de_________ e ___________ das demais funções 1. Administração, organização, controle Resposta correta 2. Segurança, organização, controle 3. Planejamento, organização, direção 4. Planejamento, controle, direção 5. Central, coordenação, controle 8. Pergunta 8 Sobre a administração científica, análise as frases abaixo e veja qual se encaixa melhor no ideal de empresa defendido por essa corrente teórica: 1. A organização ideal compreende que seus funcionários são movidos pelos seus próprios ideais, e garante a eles atingirem seus objetivos 2. A organização ideal entende que os salários são a melhor forma de estimular a produtividade, para tanto, buscam pagar o maior salário possível para cada cargo 3. A organização ideal entende que o trabalhador é estimulado por fatores sociais e pessoais 4. A organização ideal, busca sempre recompensar de forma justa o melhor desempenho dos funcionários 5. A organização ideal entende que o trabalhador é estimulado por meio de salários, dessa forma, a organização deve promover os maiores salários possíveis para todos Resposta correta 9. Pergunta 9 A administração surge como ciência a partir da escola clássica, porém, estudamos mais sobre sua origem e contexto que levaram ao seu desenvolvimento. Sobre a origem da administração, aponte a alternativa falsa: Ocultar opções de resposta 1. A administração sofreu influência das instituições militares que se reflete na ideia de cadeia de comando 2. A administração sofre influência da filosofia clássica especificamente na questão de governança; 3. A administração sempre existiu, porém, só começou a implementar métodos científicos após a segunda revolução industrial; 4. Nenhuma das alternativas está correta. Resposta correta 5. A administração sempre existiu, pode-se dizer que sofreu influência das organizações militares na ideia de estratégia 10. Pergunta 10 A teoria clássica, apesar de ter sido desenvolvida no início do século repercute até hoje na gestão das organizações e na vida dos administradores, dessa forma, podemos ver como um resultado das propostas da teoria clássica da administração: 1. Estudo de arranjo organizacional; Resposta correta 2. Estudos em estratégia; 3. Diminuição de resíduos; 4. Estudo de produtividade; 5. Gestão de Pessoas.
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