Resenha Filme Moneyball

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Resenha Filme: Moneyball – O Homem que mudou o jogo.
O filme “O homem que mudou o jogo” mostrou-se muito interessante no que tange as teorias administrativas e de inovação. Quando se analisa pela ótica da gestão de projetos pode-se notar que a equipe do Oakland Athletics mostra um projeto consistente de se manter entre os principais times da liga apesar de ter um orçamento muito inferior aos outros times.
        Após encerrar uma ótima temporada vê seus principais jogadores saírem para clubes maiores e como o seu orçamento era limitado teve dificuldade de recompor seu time, porém, como os imprevistos durante a execução de projetos devem ser resolvidos para da melhor forma possível, pois, o projeto não pode parar e tem prazos e metas a serem cumpridos.
        Com o orçamento apertado ameaçando o atingimento do resultado esperado de seu projeto o Gerente do Clube encontra no economista Peter Brand um parceiro para a montagem do elenco que ao invés de utilizar o empirismo e a intuição para montar o elenco ele o faz baseado em estatísticas e números de cada atleta que trarão para representar o time.
        Baseados nas estatísticas o time é montado com diversos jogadores desconhecidos ou subestimados pelos grandes clubes. Por ser uma maneira diferente de selecionar jogadores e montar uma equipe ela enfrentam muitas críticas e desconfianças ao trabalho realizado por eles.
        Como eles tinham definido um escopo muito claro para o projeto e planejado todas as etapas a serem cumpridas, o projeto foi levado adiantes mesmo com os resultados não estando dentro do esperado o projeto segue adiante e eles encontram dificuldades com o técnico da equipe insistindo com alguns jogadores que estavam no time desde o ano anterior pois não confiava nos novos atletas contratados pelas estatísticas e não como era tradicionalmente feito.
        Ao deparar com este problema e vendo o resultado do seu projeto ser ameaçado foi necessário readequar o projeto e refazer parte do elenco e neste ponto o projeto é reavaliado e alguns dos jogadores que o treinador tinha como sendo de sua confiança tiveram de ser negociados para que outros jogadores pudessem ter chance de jogar e mostrar que as estatísticas estavam corretas.
        Com estas mudanças sendo implementados os resultados começaram a aparecer e o time começou a reagir na tabela do campeonato e o projeto foi cada vez mais ficando mais próximo de ser alcançado.
        Estando posto estes pontos podemos notar que o que foi feito no time reflete muito o gerenciamento de projetos, pois, nota-se nitidamente que primeiramente foi definido o escopo de projeto e em seguida buscou-se os recursos humanos e financeiros necessários para a execução do projeto.
        Como os recursos financeiros ficaram abaixo do necessário o gerente do time (projeto), buscou em um economista que havia desenvolvido um sistema que analisava as estatísticas dos jogadores como se fossem indicadores financeiros e com isto conseguiu montar um time muito competitivo apesar de ter uma situação financeira muito abaixo de seus concorrentes.
O filme conta a história de um gerente de um time de basebol dos Estados Unidos que se viu diante de uma nova forma de montar e gerenciar os times utilizando-se de dados estatísticos e probabilísticos e não apenas avaliando os jogadores conforme eles se demonstram talentosos ou habilidosos. O gerente geral interpretado pelo renomado ator Brad Pitt, conheceu um recém formado em economia numa universidade americana estava aliando dados estatísticos na gestão e formação de um time e decide trazê-lo para seu corpo de funcionários visando utilizar uma estratégia diferente dos grandes clubes que gastavam milhões de dólares para montar as suas equipes de forma em que elas fossem o mais competitivas possível. 
Em uma difícil trajetória após um período os resultados começaram a aparecer e o Gerente-geral do time de Okland quase obteve os resultados previstos, mas não conseguiu o resultado almejado que era de conquistar o campeonato. Em compensaçãoeles obtiveram um incrível recorde de 20 vitórias seguidas na competição. O filme retrata a importância dos dados matemáticos que estão presentes em vários aspectos de nossa vida e como eles podem ser utilizados para trazer benefícios nas nossas tarefas diárias e em atividades que até acreditamos ser puramente práticas. 
É inegável que a matemática está presente em nossa realidade, e que podemos extrair dela ferramentas incríveis para conseguirmos realizar nossas atividades no cotidiano. Nós não precisamos experimentar toda uma panela de feijoada para concluir que ela está boa ou não, só precisamos de apenas uma amostra dela, uma colher, para concluir como está o sabor do prato, isso é uma aplicação pura de amostra, como também não precisamos avaliar todo um lote de produtos para atestar a sua qualidade. A estatística faz parte do nosso cotidiano e nos auxilia em diversas atividades, feliz é quem sabe aproveitar das ferramentas que ele oferece e as utiliza com sabedoria para ampliar os seus resultados e conquistar os seus objetivos.
Resenha Filme: 
Moneyball 
–
 
O 
Homem que mudou o jogo.
 
O filme 
 
“
O homem que mudou o jogo” mostrou
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se muito interessante no 
que tange as teorias administrativas e de inovação. Quando se analisa pela 
ótica da gestão de projetos pode
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se notar que a equipe do
 
Oakland Athletics
 
mostra um projeto consistente de se 
manter entre os principais times da liga 
apesar de ter um orçamento muito inferior aos outros times.
 
 
Após encerrar uma ótima temporada vê seus principais jogadores 
saírem para clubes maiores e como o seu orçamento era limitado teve 
dificuldade de recompor seu time, porém, como os imprevistos durante a 
execução de projetos devem ser resolvidos para
 
da melhor forma possível, 
pois, o projeto não pode parar e tem prazos e metas a serem cumpridos.
 
 
Com o orçamento apertado ameaçando o atingimento do resultado 
esperado de seu projeto o Gerente do Clube encontra no economista Peter 
Brand um parceir
o para a montagem do elenco que ao invés de utilizar o 
empirismo e a intuição para montar o elenco ele o faz baseado em estatísticas 
e números de 
cada atleta
 
que trarão para representar o time.
 
 
Baseados nas estatísticas o time é montado com dive
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jogadores desconhecidos ou subestimados pelos grandes clubes. Por ser 
uma 
maneira diferente de selecionar jogadores e montar uma equipe ela
 
enfrentam 
muitas críticas e desconfianças ao trabalho realizado por eles.
 
 
Como eles tinham definido um
 
escopo muito claro para o projeto e 
planejado todas as etapas a serem cumpridas, o projeto foi levado adiantes 
mesmo com os resultados não estando dentro do esperado o projeto segue 
adiante e eles encontram dificuldades com o técnico da equipe insistindo 
com 
alguns jogadores que estavam no time desde o ano anterior pois não confiava 
nos novos atletas contratados pelas estatísticas e não como era 
tradicionalmente feito.
 
 
Ao deparar com este problema e vendo o resultado do seu projeto 
ser ameaçado foi
 
necessário readequar o projeto e refazer parte do elenco e 
Resenha Filme: Moneyball – O Homem que mudou o jogo. 
O filme “O homem que mudou o jogo” mostrou-se muito interessante no 
que tange as teorias administrativas e de inovação. Quando se analisa pela 
ótica da gestão de projetos pode-se notar que a equipe do Oakland Athletics 
mostra um projeto consistente de se manter entre os principais times da liga 
apesar de ter um orçamento muito inferior aos outros times. 
 Após encerrar uma ótima temporada vê seus principais jogadores 
saírem para clubes maiores e como o seu orçamento era limitado teve 
dificuldade de recompor seu time, porém, como os imprevistos durante a 
execução de projetos devem ser resolvidos para da melhor forma possível, 
pois, o projeto não pode parar e tem prazos e metas a serem cumpridos. 
 Com o orçamentoapertado ameaçando o atingimento do resultado 
esperado de seu projeto o Gerente do Clube encontra no economista Peter 
Brand um parceiro para a montagem do elenco que ao invés de utilizar o 
empirismo e a intuição para montar o elenco ele o faz baseado em estatísticas 
e números de cada atleta que trarão para representar o time. 
 Baseados nas estatísticas o time é montado com diversos 
jogadores desconhecidos ou subestimados pelos grandes clubes. Por ser uma 
maneira diferente de selecionar jogadores e montar uma equipe ela enfrentam 
muitas críticas e desconfianças ao trabalho realizado por eles. 
 Como eles tinham definido um escopo muito claro para o projeto e 
planejado todas as etapas a serem cumpridas, o projeto foi levado adiantes 
mesmo com os resultados não estando dentro do esperado o projeto segue 
adiante e eles encontram dificuldades com o técnico da equipe insistindo com 
alguns jogadores que estavam no time desde o ano anterior pois não confiava 
nos novos atletas contratados pelas estatísticas e não como era 
tradicionalmente feito. 
 Ao deparar com este problema e vendo o resultado do seu projeto 
ser ameaçado foi necessário readequar o projeto e refazer parte do elenco e