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Organização e controle de documentos ➔ Planilhas de controle de entrada e saída do expediente da empresa: . Arquivamento Alfabético Numérico: Através do nome, ano e mês de cada funcionário. Exemplo: 01/2019 : EUCLÉCIO JOSÉ DOS SANTOS 02/2019 : MÔNICA MARIA DE AZEVEDO 02/2019 : MEIRY BEZERRA DOS SANTOS AZEVEDO Tipo de Arquivo: Arquivo Ativo: Tendo em vista que os documentos e planilhas terão um prazo estipulado para seu uso e afins dentro da empresa. Justificativa: Os métodos utilizados acima tem maior facilidade para encontrar cada documento referente ao seu colaborador, usando datas e nomes dos mesmos. ➔ Controle de distribuição de EPI´s e uniformes da empresa . Arquivamento Específico ou por Assunto: Distribuição e separação de ambos equipamentos de forma individual para cada colaborador, os especificando através dos nomes e datas de cada colaborador. Exemplo: JOSÉ MARCOS DE LIMA 01/2019 DANIEL SILVA DOS SANTOS 05/2020 MARCIO LIMA DA SILVA 11/2020 Tipo de Arquivo: Arquivo Inativo Justificativa: Esse método é utilizado para organizar de maneira eficiente, tendo uma maior facilidade para guardar e utilizar de forma individual quando necessário pelos seus respectivos colaboradores. Tendo os mesmos inativos pois assim podendo ser utilizados depois de um longo período. ➔ Folhas de pagamento, décimo terceiro salário e férias . Arquivamento Alfabético Numérico: Através do nome, ano e mês de cada funcionário. Exemplo: 10/2019 : MARIA DAS GRAÇAS SANTOS 10/2019 : CARLOS HENRIQUE SOUZA 01/2020 : REGINALDO JOSÉ DA SILVA Tipo de Arquivo: Arquivo Inativo. Justificativa: Tais métodos foram utilizados com o propósito de facilitar tanto o armazenamento quanto na busca dos mesmos, através do nome e data de cada funcionário da empresa, São inativos pois estes documentos são importantes para a empresa em caso de direitos trabalhistas e servem como “provas” para eventuais processos contra a instituição. ➔ Pastas dos colaboradores com fichas-registro e documentos pessoas . Arquivamento Alfabético: Exemplo: Tipo de Arquivo: Arquivo Inativo. Justificativa: Esse método facilita a procura e a organização dos documentos pelo nome de cada funcionário da empresa, assim podendo ser requisitado de forma rápida e prática. Tendo eles inativos pois são de grande importância, são documentos de menor frequência de uso, podendo ficar tanto no arquivo inativo, como no arquivo morto.
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