Buscar

ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Disc.: ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL   
	
	Acertos: 7,0 de 10,0
	18/04/2021
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os projetos sociais são um dos instrumentos do assistente social que antes de ser elaborados devem analisar:
		
	 
	Realidade social.
	
	Recursos.
	
	C) Serviços sociais.
	
	Justificativa.
	
	Trabalho do assistente social.
	Respondido em 18/04/2021 16:39:24
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	É desenvolvida dentro da organização gestora do projeto, mas, é realizada por pessoas que não estão diretamente vinculadas com a formulação ou execução do projeto. A frase significa, avaliação:
		
	
	Externa.
	 
	Interna.
	
	Plural.
	
	Mista.
	
	Participativa.
	Respondido em 18/04/2021 16:48:32
	
		3a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Fundação Carlos Chagas - Defensoria de SP (2009): O Planejamento pode ser considerado a partir de diferentes abordagens. Ao se falar em planejamento participativo pode-se dizer que
I. envolve um contínuo processo coletivo, numa deliberada e amplamente discutida construção de um futuro, na qual um maior número possível de membros de todas as categorias que constituem a comunidade tomam parte ativa.
II. sua ação é conjunta e se assenta nas relações dos homens entre si e com a sociedade.
III. a visão de homem e de mundo vai informar novas valorações nas dimensões humana, cultural e política.
É correto o que se afirma em
		
	 
	I, II e III.
	
	II, apenas.
	
	I e III, apenas.
	 
	I, apenas.
	
	III, apenas.
	Respondido em 18/04/2021 16:55:30
	
	Explicação: A questão traz a justificativa teórica da participação no planejamento
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Essa etapa define os cidadãos e /ou os grupos que se encontram em situação de vulnerabilidade social e serão beneficiados com a execução das ações que integram o plano. Assinale a opção CORRETA:
		
	
	Objetivos.
	
	Avaliação.
	 
	Público Alvo.
	
	Diagnóstico
	
	Parcerias.
	Respondido em 18/04/2021 16:53:13
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Vale ressaltar que o planejamento é considerado um método contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações, EXCETO:
		
	 
	Não intencionais.
	
	Orientadas para tornar realidade um objetivo futuro.
	
	Coordenadas.
	
	Integradas.
	
	Intencionais.
	Respondido em 18/04/2021 16:52:09
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	As organizações possuem diversas características, EXCETO:
		
	
	Responsabilidade de comunicação.
	 
	Não há divisão de tarefas.
	
	Divisão do trabalho.
	
	Presença de um ou mais centro de poder.
	
	B) Tarefas.
	Respondido em 18/04/2021 16:41:05
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	CRA-MA-2010. Sobre o clima organizacional, julgue os itens, colocando C (para Certo), E (para Errado) e, em seguida, marque a alternativa correta.
( ) O clima organizacional não possui relação com o grau de motivação dos integrantes de uma organização.
( ) O absenteísmo é uma variável dependente do clima organizacional.
( ) As características do clima organizacional são sempre instáveis, por isso ele só pode ser criado em um longo espaço de tempo.
( ) O clima organizacional apresenta efeito significativo sobre o desempenho e a satisfação das pessoas nos cargos que ocupam.
		
	 
	E -C - E- C
	
	 
E- C - C -C
	
	 C - C - E -E
	
	 C- E - C- E
	
	E ¿ E ¿ C ¿ E
	Respondido em 18/04/2021 16:56:06
	
	Explicação:
podemos dizer que o Clima Organizacional é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de RH, modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A Gestão de Pessoas pode assumir alguns significados diferentes, dentre eles assinale a opção correta:
		
	
	Conjunto de práticas burocráticas.
	
	Como estilo de vida.
	
	Conjunto de práticas benevolentes.
	
	Conjunto de práticas isoladas.
	 
	Função de departamento.
	Respondido em 18/04/2021 16:42:01
	
		9a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	_______________ pessoas constitui lidar com pessoas que participam de organizações. Nesse sentido, significa gerir os recursos organizacionais com o auxílio das pessoas e, as organizações e pessoas constituem a base fundamental que funciona a área do RH. Complete a lacuna com a alternativa correta:
		
	
	Mandar.
	
	Pesquisar.
	 
	Administrar.
	
	Trabalhar.
	 
	Coordenar.
	Respondido em 18/04/2021 16:54:12
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
		10a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Divisão do trabalho, resultando na especialização de atividades e de funções. A frase relaciona-se com qual componente da organização?
		
	 
	C) Pessoas.
	
	D) Relações.
	
	B) Órgãos.
	 
	A) Tarefas.
	
	E) Instituições.

Outros materiais