Atividade 03 (Tiago Rocha de Azevedo)

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Introdução a Segurança do Trabalho - CT
Aluno (a): Tiago Rocha de Azevedo
Data:11/09/2020
Atividade 03
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Atividade contém 12 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade 03 (nome do aluno).
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1) Cite cinco atribuições do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
Quanto às suas obrigações, o SESMT promove a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos colaboradores agindo na prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. Este trabalho pode ser feito, tanto por meio de campanhas internas, quanto por meio de programas permanentes.
Cabe, também, aos profissionais do SESMT treinar, apoiar e colaborar com a CIPA, criando uma rede de prevenção de acidentes entre os colaboradores.
Outras atribuições do SESMT:
· Definição dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) que devem ser usados em cada área da empresa;
· Controle documental de entrega dos EPIS aos colaboradores;
· Treinamento dos colaboradores;
· Elaboração das estatísticas sobre acidentes e doenças do trabalho (atribuição prevista na NR 04);
· Entregar dados ao Ministério do Trabalho com o preenchimento dos quadros III, IV, V e VI;
· Verificar periodicamente, a situação da empresa;
· Planejar ações nas áreas mais críticas;
· Ser responsável pelas ações de emergência e primeiros socorros;
· Utilização dos conhecimentos técnicos de seus profissionais para zelar pela saúde e segurança dos colaboradores no ambiente de trabalho;
· Aplicação de soluções para redução e eliminação dos riscos em máquinas e equipamentos;
· Diminuição e prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
2) Como deve ser a relação dos membros do SESMT com a CIPA?
Ambas estão engajadas em evitar que os trabalhadores sofram lesões decorrentes do seu trabalho. No entanto, há algumas diferenças entre as duas áreas. A principal destas diferenças é a necessidade de formação específica para cada comissão. Para a CIPA, qualquer trabalhador pode entrar. Mas, para o SESMT, é necessário ter formação técnica em medicina e engenharia do trabalho. Independentemente da comissão é importante lembrar que elas são importantes para garantir os direitos que os trabalhadores têm de ter segurança de
3) Quais recomendações de conforto é preciso observar nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros?
Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condiçôes de conforto:
a) níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO; (117.023-6 / I2)
b) índice de temperatura efetiva entre 20oC (vinte) e 23oC (vinte e três graus centígrados); (117.024-4 / I2)
c) velocidade do ar não superior a 0,75m/s; (117.025-2 / I2)
d) umidade relativa do ar não inferior a 40 (quarenta) por cento. (117.026-0 / I2)
4) A partir de quantos funcionários é obrigatória a existência de refeitório nos estabelecimentos? Justifique a sua resposta.
O espaço que a empresa deve destinar aos funcionários se alimentarem dependerá da quantidade de trabalhadores. Aquelas com mais de 300, são obrigadas a manterem no local de trabalho um refeitório para alimentação de seus empregados. Esse refeitório deverá obedecer a regras específicas, previstas na NR 24 do Ministério do Trabalho, referentes, por exemplo, à sua dimensão, iluminação e material, se a empresa possui mais de 300 funcionários, ela deverá oferecer um refeitório.
5) O que é PPRA, PCMSO e PCMAT? Escreva um breve resumo de cada um deles.
PPRA é uma sigla para Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, sendo que este se trata de um conjunto de atividades tomadas com o objetivo de preservar a saúde e integridade de trabalhadores através de uma série de ações que evitam os riscos no ambiente de trabalho, de acordo com normas de sustentabilidade, protegendo o meio ambiente e os recursos naturais. Isso é feito por meio de diversas análises, como o levantamento de riscos, os planejamentos que estabelecem metas e as prioridades da empresa, cronogramas, estratégias e metodologias, que são exigidas pela legislação do trabalho.
Fazendo parte de um dos programas que protegem os funcionários em seu ambiente de trabalho, o PPRA foi criado pela Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho, que pertence ao Ministério do Trabalho. Agentes físicos, químicos e biológicos são considerados, de acordo com a sua concentração na natureza, fatores de risco que podem influenciar na saúde dos trabalhadores envolvidos nessas atividades. Portanto, o que o PPRA faz é determinar o tempo de exposição que estes funcionários podem enfrentar perante essas situações de risco, baseando-se em estudos e análises.
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, mais conhecido como PCMSO, é uma das principais. Previsto pela Norma Regulamentadora 7 (NR 7), determina que todas as companhias que admitam trabalhadores como empregados devem realizar uma série de exames ao longo do contrato, de modo a avaliar possíveis impactos da atividade na saúde do funcionário. Sua principal característica é o caráter preventivo, com o rastreamento e o diagnóstico precoce de possíveis doenças ocupacionais. Para isso, porém, ele deve considerar tanto os aspectos individuais quanto os coletivos dos ambientes de trabalho, apresentando soluções baseadas nos riscos encontrados. Além disso, o programa faz parte de um conjunto mais amplo de iniciativas, que englobam também o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
PCMAT significa Programa de Condições e meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção. O PCMAT é regulamentado pela Norma Regulamentadora 18 (NR 18) através da Portaria 3.214 de 1978.
O PCMAT é um programa que estabelece procedimentos de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que objetivam a implantação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção.
Resumindo, o PCMAT dita uma série de medidas de segurança a serem adotadas durante o desenvolvimento da obra. Esses procedimentos de segurança, que visam antecipar os riscos. Para possam ser definidos estratégias para evitar acidentes de trabalho e o aparecimento de doenças ocupacionais.
6) Quais são as formas de propagação do fogo? Explique-as.
Os incêndios propagam-se de quatro formas:
· por Irradiação, onde acontece transporte de energia de forma omnidireccional através do ar suportada por infravermelhos e ondas electromagnéticas;
· por Convecção, onde a energia é transportada pela movimentação do ar aquecido pela combustão;
· por Condução, onde a energia é transportada através de um corpo bom condutor de calor;
· por projecção de partículas inflamadas que pode ocorrer na presença de explosões e fagulhas transportadas pelo vento.
7) Quais são as principais atribuições de uma brigada de incêndio?
· Conhecer o plano de emergência contra incêndio da planta;
· Avaliar os riscos existentes;
· Inspecionar os equipamentos de combate a incêndio, primeiros socorros e outros existentes na planta;
· Inspecionar as rotas de fuga;
· Elaborar relatório das irregularidades encontradas;
· Encaminhar o relatório aos setores competentes;
· Orientar a população fixa e flutuante;
· Participar dos exercícios simulados.
8) Quem compõe as equipes do Suporte Básico à Vida ou doSuporte Avançado à Vida?
As equipes de suporte básico são compostas por auxiliar ou técnico de enfermagem e motorista, embora, no período das observações, muitas vezes a enfermeira estivesse compondo a equipe em substituição ao auxiliar de enfermagem.
A equipe do SAV é composta por médico, enfermeiro e condutor.
9) O que é hemorragia interna e externa?
Dizemos que a hemorragia é externa quando a lesão causa perda de sangue na superfície do corpo e é visível ao exame clínico. Na hemorragia interna, não podemos ver a saída do sangue, uma vez que a lesão envolve a parte interna do organismo. Nesse último caso, o problema é relativamente maior, pois, se não observada a tempo, pode causar consequências graves e até mesmo a morte.
10) Qual a finalidade da CETESB?
A Companhia Ambiental do Estado de São Paulo – CETESB é a agência do Governo do Estado responsável pelo controle, fiscalização, monitoramento e licenciamento de atividades geradoras de poluição, com a preocupação fundamental de preservar e recuperar a qualidade das águas, do ar e do solo.
11) O que é qualidade de vida?
O conceito de qualidade de vida é muito abrangente, compreende não só a saúde física como o estado psicológico, o nível de independência, as relações sociais em casa, na escola e no trabalho e até a sua relação com o meio ambiente. De facto, existem naturalmente outros fatores que a influenciam, mas comecemos por ver o que significa qualidade de vida, para a Organização Mundial de Saúde (OMS).
O conceito de qualidade de vida está diretamente associado à auto-estima e ao bem-estar pessoal e compreende vários aspetos, nomeadamente, a capacidade funcional, o nível socio-económico, o estado emocional, a interação social, a atividade intelectual, o autocuidado, o suporte familiar, o estado de saúde, os valores culturais, éticos e religiosos, o estilo de vida, a satisfação com o emprego e/ou com atividades diárias e o ambiente em que se vive.
Para a OMS, a definição de qualidade de vida é a “a percepção que um indivíduo tem sobre a sua posição na vida, dentro do contexto dos sistemas de cultura e valores nos quais está inserido e em relação aos seus objectivos, expectativas, padrões e preocupações”. Trata-se de uma definição que contempla a influência da saúde física e psicológica, nível de independência, relações sociais, crenças pessoais e das suas relações com características inerentes ao respetivo meio na avaliação subjectiva da qualidade de vida individual. Neste sentido, poderemos afirmar que a qualidade de vida é definida como a “satisfação do indivíduo no que diz respeito à sua vida quotidiana”.
Não devemos confundir qualidade de vida com padrão de vida. Muitas pessoas têm uma errada noção de qualidade de vida, confundindo os termos. Padrão de vida é uma medida que calcula a qualidade e quantidade de bens e serviços disponíveis.
12) Quanto às recomendações de qualidade de vida, cite no mínimo três mandamentos de Hong Jin Pai.
1. Reclamar da vida só causa stress. Em vez de resmungar porque faz frio, vista um agasalho.
2. Passamos a maior parte do dia no trabalho. Por isso, você precisa amar o que faz.
3. Aproveite o trânsito para escutar alguma música que goste, estudar um idioma ou, se não estiver dirigindo, leia.
4. Seja otimista. Lembre-se de que todas as crises são passageiras.
5. A terceira idade deve ser a melhor fase da vida. Estude, exercite-se e leia. Ficar parado só acelera o envelhecimento.
Atividade 03: Introdução a Segurança do Trabalho - CT