Atividade 01 mod2

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26/04/2021 Atividade 01
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Painel / Minhas Disciplinas / 10A104 / Aula 02 - O ser humano no ambiente de trabalho
/ Atividade 01
Comportamento Organizacional
Iniciado em segunda, 26 Abr 2021, 17:56
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 26 Abr 2021, 18:08
Tempo
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12 minutos 3 segundos
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26/04/2021 Atividade 01
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Questão 1
Completo
Atingiu 2,50 de 2,50
Qual é a in�uência dos valores no ambiente das empresas? 
Escolha uma opção:
a. Os valores exercem uma in�uência signi�cativa nas atitudes e no
comportamento das pessoas e podem variar muito de um grupo
para outro. No entanto, o processo educacional e familiar são os
responsáveis pela criação dos valores empresariais, principalmente
quando as pessoas estudam na mesma instituição de ensino ou são
parentes.
b. Os valores não exercem in�uência nas atitudes e no
comportamento das pessoas. As culturas diferentes é que
ocasionam uma in�uência signi�cativa.
c. Os valores exercem uma in�uência signi�cativa nas atitudes e no
comportamento das pessoas e podem variar muito de um grupo
para outro, culturas diferentes e mesmo o processo educacional e
familiar exercem in�uência na formação de valores.
d. Os valores individuais exercem uma in�uência signi�cativa no
ambiente organizacional. Com a soma dos valores dos
colaboradores é possível formar a cultura da empresa. É preciso
fazer uma seleção dos valores positivos e dos valores negativos e
posteriormente divulgar para todos os colaboradores para que
possam ser internalizados.
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26/04/2021 Atividade 01
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Questão 2
Completo
Atingiu 2,50 de 2,50
O que a falta de Inteligência Organizacional pode acarretar segundo
o autor Karl Albrecht? 
Escolha uma opção:
a. Pessoas inteligentes reunidas em uma organização manifestam
um comportamento comum e bastante positivo, pois competem e
disputam provocando o acréscimo de energia que poderia ser
canalizada de forma destrutiva. Os pro�ssionais se protegem,
escondem informações uns dos outros, o poder coletivo se perde e
se tal potencial não puder ser utilizado a empresa estará fadada à
incapacidade e à incompetência organizacional.
b. Pessoas inteligentes reunidas em uma organização manifestam
um comportamento comum e bastante destrutivo, pois competem
e disputam, provocando o desperdício de energia que poderia ser
canalizada de forma construtiva. Ao seu ver todos deveriam ser
despedidos e contratados novos colaboradores com um per�l mais
adequado.
c. Pessoas inteligentes reunidas em uma organização manifestam
um comportamento comum e bastante destrutivo, pois competem
e disputam, provocando o desperdício de energia que poderia ser
canalizada de forma construtiva. Os pro�ssionais se protegem e
escondem informações uns dos outros, o poder coletivo se perde e
se tal potencial não pode ser utilizado a empresa estará fadada à
incapacidade e à incompetência organizacional.
d. Pessoas inteligentes reunidas em uma organização manifestam
um comportamento comum e bastante destrutivo, pois competem
e disputam, provocando o desperdício de energia que poderia ser
canalizada de forma construtiva. Os pro�ssionais somam e
compartilham informações uns com os outros, ganha-se muito com
o poder coletivo e o potencial pode ser utilizado de forma e�caz.
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26/04/2021 Atividade 01
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Questão 3
Completo
Atingiu 2,50 de 2,50
Os autores Bossidy e Charan, relatam que:
Escolha uma opção:
a. “líderes que demostram sua capacidade de executar não
costumam ter uma segunda chance. A grande questão atual é: o
mundo dos negócios tem dado a devida atenção à execução”.
b. “líderes que demostram sua capacidade de executar costumam
ter oito chances na vida pro�ssional. A grande questão atual é: o
mundo dos negócios tem dado a devida atenção à execução”.
c. “líderes que demostram sua incapacidade de executar não
costumam ter uma segunda chance. A grande questão atual é: o
mundo dos negócios não tem dado a devida atenção à execução”.
d. “líderes que demostram sua incapacidade de executar costumam
ser convidados para ocuparem uma posição de destaque na
direção das empresas. A grande questão atual é: o mundo
acadêmico não tem dado a devida atenção à execução, não
trabalhando esse conteúdo na grade curricular dos cursos”.
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Questão 4
Completo
Atingiu 2,50 de 2,50
Podemos a�rmar que o futuro está embutido no presente: 
Escolha uma opção:
a. quando você faz um planejamento estratégico adequado para o
futuro, somente assim poderá ter um futuro tranquilo e promissor.
b. se �zermos uma análise o futuro representa uma extensão das
situações como elas se apresentam no momento presente,
demonstrando que somente encontraremos as sementes do futuro
no solo e não na imensidão do céu.
c. o futuro não está embutido no presente. No fundo já é difícil viver
o presente, como, então, podemos pensar no futuro.
d. a questão do futuro e do presente não deve ser levada em
consideração. No fundo o que �ca é o passado com toda a sua
história, garantindo o sucesso do presente e do futuro.
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