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PRINCÍPIO DA IMPESSOALIDADE RESUMO Índice Princípio da Impessoalidade..................................................... 2 Princípio da Impessoalidade X Finalidade............................ 4 Princípio da Intranscendência.................................................... 5 A.L.R.L PRINCÍPIO DA IMPESSOALIDADE A atuação do agente público deve-se pautar pela busca dos interesses da coletividade; Ao Estado, é irrelevante conhecer quem será atingido pelo ato, pois sua atuação é impessoal; Alguns doutrinadores ainda classificam o Princípio da Impessoalidade como sinônimo do Princípio da Finalidade ou Imparcialidade; Conforme leciona Matheus Carvalho (Manual de D. Administrativo, 2018) pela teoria do órgão, também denominada de teoria da imputação volitiva, “a vontade do agente público se confunde com a da própria pessoa Assim, a doutrina moderna tem levado em consideração a teoria da imputação volitiva, a qual preceitua que quando o agente público atua, não é a pessoa do agente quem pratica o ato, mas o Estado - órgão que ele representa; Para Celso Antônio Bandeira de Mello, a "Administração deve tratar a todos sem favoritismos, nem perseguições, simpatias ou animosidades políticas ou ideológicas"; CONCEITOS E CARACTERISTICAS A.L.R.L PRINCÍPIO DA IMPESSOALIDADE A utilização de símbolos ou imagens, ou até mesmo de nomes que liguem a conduta estatal à pessoa do agente público, desvirtua o exercício da função pública, tornando pública a conduta do administrador e não do ente estatal; JURISPRUDÊNCIA. STF. RE. 191668. Supremo entendeu que a inclusão de slogan de partido político na publicidade dos atos governamentais também ofende o art. 37 §1º da Constituição Federal; O Supremo Tribunal Federal tem determinado que o dano causado por um agente público a terceiros enseja a possibilidade de se propor uma ação em face do Estado com a finalidade de ver o prejuízo reparado, não se admitindo a propositura da ação diretamente contra o agente público que ensejou o dano. A nomeação de parentes e cônjuge para assunção de cargos públicos com funções de direção, chefia ou assessoramento, ferem o princípio da impessoalidade.(S.V. nº 13) Conforme a súmula vinculante nº 13 do STF, também é vedado as designações recíprocas; O STF já se manifestou no sentido da inaplicabilidade da vedação do ao nepotismo quando se tratar de nomeação de agentes para o exercício de cargos políticos.(Ex. secretário ou ministro de estado).Tais funções se revestem da qualidade de ato político ,tendo , por sua vez, discricionariedade ampla. A.L.R.L PRINCÍPIO DA IMPESSOALIDADE Para alguns doutrinadores, o Princípio da Impessoalidade como sinônimo do Princípio da Finalidade ou Imparcialidade. Para esses, a Finalidade seria pública, o que impediria o administrador de buscar objetivos próprios ou de terceiros; Para Hely Lopes Meirelles(doutrina tradicional), o princípio da impessoalidade, referido na CF/1988 (Art. 37, caput), nada mais é que o clássico princípio da finalidade, o qual impõe ao administrador público que só pratique o ato para atingir o objetivo indicado expressa ou virtualmente pela norma de direito, de forma impessoal; Já Celso Antônio Bandeira de Melo (doutrina moderna) orienta que esses princípios não se confundem, pois, a impessoalidade é a ausência de subjetividade e a finalidade significa que o administrador deve buscar o espírito da lei. São princípios autônomos (art. 2º, III e XIII, da Lei nº 9.784/99; PRINCÍPIO DA IMPESSOALIDADE X FINALIDADE A.L.R.L PRINCÍPIO DA IMPESSOALIDADE Consagrada pelo STF, o princípio da intranscendência subjetiva da sanções, impossibilita a aplicação de severas sanções a entidades federativas por ato de gestão anterior à assunção dos deveres públicos; Nas palavras de Matheus Carvalho, "deve-se evitar a aplicação de penalidades à Administração Pública que possam dificultar a governabilidade do novo gestor caso haja irregularidades decorrentes das gestões anteriores - desde que se demonstre que o novo administrador está tomando rodas as providências necessárias a sanar os prejuízos." PRINCÍPIO DA INTRANSCENDÊNCIA
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