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SENAC MARISTELA DE CARVALHO DA LUZ ATIVIDADE 1 Executar ações educativas em saúde e segurança do trabalho PASSO FUNDO/RS 2021 Atividade 1 1. Cite a responsabilidade do empregador e dos trabalhadores, conforme descreve a NR-35; quais os profissionais habilitados para ministrar o treinamento; justifique sua resposta e considere os assuntos que devem ser abordados no treinamento da NR-35. A. Responsabilidade do empregador: · Garantir a implementação das medidas de proteção estabelecidas nesta Norma; · Assegurar a realização da Análise de Risco - AR e, quando aplicável, a emissão da Permissão de Trabalho - PT; · Desenvolver procedimento operacional para as atividades rotineiras de trabalho em altura; · Assegurar a realização de avaliação prévia das condições no local do trabalho em altura, pelo estudo, planejamento e implementação das ações e das medidas complementares de segurança aplicáveis; · Adotar as providências necessárias para acompanhar o cumprimento das medidas de proteção estabelecidas nesta Norma pelas empresas contratadas; · Garantir aos trabalhadores informações atualizadas sobre os riscos e as medidas de controle; · Garantir que qualquer trabalho em altura só se inicie depois de adotadas as medidas de proteção definidas nesta Norma; · Assegurar a suspensão dos trabalhos em altura quando verificar situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível; · Estabelecer uma sistemática de autorização dos trabalhadores para trabalho em altura; · Assegurar que todo trabalho em altura seja realizado sob supervisão, cuja forma será definida pela análise de riscos de acordo com as peculiaridades da atividade; · Assegurar a organização e o arquivamento da documentação prevista nesta Norma. B. Responsabilidade do empregado: · Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre trabalho em altura, inclusive os procedimentos expedidos pelo empregador; · Colaborar com o empregador na implementação das disposições contidas nesta Norma; · Interromper suas atividades exercendo o direito de recusa, sempre que constatarem evidências de riscos graves e iminentes para sua segurança e saúde ou a de outras pessoas, comunicando imediatamente o fato a seu superior hierárquico, que diligenciará as medidas cabíveis; · Zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou omissões no trabalho C. Profissionais habilitados para ministrar o treinamento: O treinamento deve ser ministrado por instrutores com comprovada proficiência no assunto, sob a responsabilidade de profissional qualificado em segurança no trabalho. Técnico em segurança do trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho. D. Justificativa e assuntos do treinamento: Devido aos cinco acidentes fatais com queda em altura entre janeiro 2018 a janeiro 2019, e os serviços que eram feitos de maneira inadequadas sem procedimentos para atividade, sem EPIS e EPCS específicos para a atividade, e também não havia limitações claras da autorização quando aos riscos da atividade e ao trabalho em altura. A equipe de segurança constatou as não conformidade e verificou a necessidade de ministrar o treinamento de NR35 e regularizaras não conformidades. Assuntos para serem ministrados no treinamento. · Normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura · Análise de risco e condições impeditivas · Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle · Sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva · Equipamentos de proteção individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso · Acidentes típicos em trabalhos em altura · Condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros 2. Descreva quais informações serão repassadas sobre a empresa para os profissionais contratados antes de aplicarem o treinamento. A empresa do ramo de transportes Carga Pesada registrou cinco acidentes fatais de janeiro de 2018 a janeiro de 2019. Levantadas as causas desses acidentes, constatou-se que todos era m de queda em altura, e, também, que os serviços eram feitos sem a aplicação de todas as medidas de controle necessárias. Observou-se o não uso de procedimentos padronizados de trabalho, EPIs (equipamentos de proteção individual) e EPCs (equipamentos de proteção coletiva) adequados, bem como não havia limitações claras da autorização quanto aos riscos inerentes à atividade e ao trabalho em altura. A comissão de segurança viu a necessidade de estruturar as inconformidade sem elementos de ação interligados a metas e prazos de execução. Então, para direcionamento do trabalho e adequação da gestão de documentação, uma empresa especializada foi contratada. Essa empresa realizou o diagnóstico e, a partir disso, foram realizadas ações, como a descrição de todos os procedimentos de trabalho e as especificações de equipamento de proteção individual (EPI) e equipamento de proteção coletiva (EPC). Entre as ações, foi decidida também a realização de treinamentos, entre eles sobre a Norma Regulamentadora 35 (NR-35), tendo como objetivo garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que trabalham em altura de mais de 2metros. O treinamento terá a carga horário de 08 horas, será ministrado de segunda a sexta-feira com o intervalo de 1 hora p ara almoço, será divido 5 turmas de 10 pessoas.
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