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FACULDADE UNINASSAU PEDAGOGIA ÉTICA E CIDADANIA ROBERTO SANTOS LEITE JOSÉ RICARDO OLIVEIRA DA SILVA GLAUBIA MARIA RODRIGUES EVANGELISTA Ética e Cidadania Caro (a) estudante, você acredita que é importante que as empresas tenham regras/normas bem definidas, assim como sanções administrativas e, que esclareça estas instruções para todos os seus colaboradores? Determinar normas de conduta é fundamental, pois tem a finalidade de conduzir os colaboradores, por isso só será viável com a elaboração de regras claras e objetivas, o qual procurem associar o valor no cotidiano do trabalhador, do contratante e da empresa responsável pela gestão da mão de obra. Desde modo é provável determinar o qual é previsto do funcionário no ambiente de trabalho, onde impedindo prováveis constrangimentos assim tendo um fundamento no sentido de usar advertências ou prestigiar a conduta. Segundo Vázquez (2006, p. 23) destaca que a ética é um conceito de ciência do comportamento moral dos homens em sociedade, melhor dizendo que é ciência de uma forma específica de comportamento humano. A ética profissional aborda sobre os direitos e dos deveres, dos profissionais, por meio da mesma é que são criados os códigos éticos de cada profissão. Pois o comportamento moral, vai diferenciar de acordo com os valores e conceitos de cada individuo, obtendo a ética de modo que uma proteção contra atitudes imorais, que possam prejudicar os outros. Considerando em vista além que visível, considera-se que a sociedade atual impõe que as empresas funcionem através de uma nova postura e que os administradores demonstrem um comportamento ético. O desempenho profissional de modo que as profissões possuem um enorme valor para a sociedade, de acordo que seja na área da saúde, lazer, habitação, educação, administrativa, dentre outros. No sentindo que o profissional acompanhe sua atividade com eficiência, utilidade e efetividade são essenciais para ter compromisso particular perante seu grupo. De acordo com Camargo (2008, pp. 31-32) a ética profissional e a utilização da ética geral no cenário das atividades profissionais; a pessoa possui um bem estar onde deve esta atribuída em certos princípios do ser humano para vivê-los nas suas atividades do trabalho. Os mecanismo de compromisso social apresentados apresentam o qual as empresas não precisam se atentar somente com a produção do lucro e o crescimento próprio, contudo que fiquem introduzidos em sua cultura a atuação ética e o envolvimento com as questões sociais. Sendo assim o trabalho consiste em investigar o valor da ética nas associações de trabalho, no aspecto que a própria seja capaz de trazer bem estar, alegria, segurança e confiança para todos, no mercado de trabalho, a começar do empregador, empregados e clientes. Referências Bibliográficas: CAMARGO, Marculino. Fundamentos de ética geral e profissional. 7ª ed. Rio de Janeiro: Vozes, 2008. VÁZQUEZ, Adolfo S. Ética. 28 ed. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2006. https://cwronline.com.br/importancia-das-normas-de-conduta-para-colaboradores/ https://www.educamaisbrasil.com.br/educacao/carreira/o-que-e-etica-profissional-e-por-que-ela-e-importante-para-a-sua-carreira
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