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Direito Trabalhista Alteridade impõe que o empregador não pode repassar os riscos da atividade econômica que resolveu explorar ao trabalhador. Assim, o trabalhador deve continuar recebendo corretamente o seu salário, além de ter todos os seus direitos respeitados, independentemente do sucesso ou insucesso do seu empregador no negócio dele.
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