EMENTÁRIO ADM

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FACULDADE PORTO DAS ÁGUAS 
Recredenciada pela Portaria Nº 501 de 12.06.2013, publicada no D.O.U. de 13.06.2013 
 
Mantenedora: SOCIEDADE EDUCACIONAL PORTO DAS ÁGUAS LTDA 
Av. Governador Celso Ramos, Nº 1499, Perequê - CEP: 88210-000 - Porto Belo – SC 
Tel. (48) 99125-6561 – secretaria@fapag.edu.br 
 
 
 
 
 
EMENTÁRIO 
 
O ementário dos componentes curriculares foram construídos paralelamente à elaboração 
da estrutura curricular do Curso de Administração. 
Participaram desse trabalho a Coordenação de Curso, o Núcleo Docente Estruturante, o 
Colegiado de Curso e os demais professores. A proposta inicial de ementário e bibliografia 
foi alterada para atender as necessidades emergenciais e as políticas institucionais. 
 
Vale ressaltar, que o processo de revisão do Projeto Pedagógico do Curso de Administração 
é constante, possibilitando a sua maior flexibilidade e atendimento a novas Diretrizes 
Curriculares Nacionais do Curso de Graduação de Administração, bem como ao atendimento 
das demandas de mercado. 
 
• PRODUÇÃO TEXTUAL ACADÊMICA 
 
Ementa: Dinâmica de relacionamento interpessoal. Redação: narração, descrição, 
dissertação. O que significa redigir? O que é texto? Tipos de textos. Correção. Concisão. 
Clareza. Originalidade. 
Ortografia. Leitura e interpretação produção 
Técnicas de atividades argumentativa. 
Texto acadêmico. 
 
• MATEMÁTICA BÁSICA 
 
Ementa: Matemática básica. Razão e proporção. Regra de três. Intervalos e conjuntos 
numéricos. Função afim, quadrática, exponencial e logarítmica. Matrizes e sistemas de 
equações. Introdução ao cálculo, limites e derivadas. 
 
• FILOSOFIA E ÉTICA 
 
Ementa Introdução à Filosofia. Silogismo. Falácias. Lógica. Filosofia da Linguagem. 
Conhecimento científico, empírico, filosófico e teológico. Filosofia na sociedade 
contemporânea. Filosofia nas organizações. Princípios Éticos. Ética e moral. As relações 
entre ética, política, direitos humanos e cidadania. O Código de ética profissional da 
Administração. 
 
• MATEMÁTICA FINANCEIRA 
 
Ementa: Diagrama de Fluxo de Caixa. Juros. Capitalização e descontos simples. 
Capitalização e desconto composto. Rendas e séries de pagamentos e sistemas de 
amortização de financiamentos. 
 
• CONTABILIDADE 
 
Ementa: Princípios contábeis. Escrituração contábil. Ciclo contábil. Impostos e tributos. 
Sistemas de mensuração de desempenho. Relatórios contábeis. Balanço patrimonial. 
Demonstrações do resultado do exercício. Demonstração dos lucros e prejuízos acumulados 
ou DNPL. Demonstrações das origens e aplicações de recursos. Demonstrações dos fluxos 
de caixa. 
 
 
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• FUNDAMENTOS DO DIREITO 
 
Ementa: Noções Gerais do direito. Fontes do direito. Direito Natural e Direito Positivo. 
Ordenamento Jurídico. Interpretação e Aplicação do Direito. Parte geral do direito civil. 
Pessoa física e jurídica. Responsabilidade Civil. Ramos do Direito. Direito Público e Privado. 
Direito Empresarial. Direito do Trabalho. Direito Tributário. Direito das Sucessões. Direito do 
Consumidor. 
 
• CULTURA E CIDADANIA: ESTUDOS DE GÊNERO E DIVERSIDADE 
 
Ementa: Definições de cultura e cidadania. Cultura Brasileira e Diversidade Cultural. Cultura 
Afrobrasileira e indígena. Definições de gênero e identidade. Estudos de caso que envolvam 
incidentes sobre gênero e diversidade. Expressões coletiva e individual do gênero e da 
diversidade. Estudos dos impactos das novas tecnologias nas formas de exercício da 
cidadania. Estudo sobre as mudanças culturais e o advento da cultura digital. 
 
• CONTABILIDADE DE CUSTOS 
 
Ementa: Fundamentos em gestão de custos. Custeio direto ou variável e margem de 
contribuição. Análise do ponto de equilíbrio e da relação custo/volume/lucro. 
Métodos de depreciação. Métodos de custeio. Formação do preço de venda. Remover Agora 
 
 
• ESTATÍSTICA 
 
Ementa: Estatística descritiva. Medidas de posição central. Medidas de ordenamento. 
Medidas de tendência. Medidas de dispersão. Medidas de variabilidade. Teorias da 
amostragem. Análise de dados qualitativos e quantitativos. Análise exploratória de dados. 
Gráficos. Probabilidade. Amostragem e estimação. Intervalos de confiança. Processos 
estatísticos. Análise indutiva. 
 
• PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 
Remover Agora 
Ementa: Escolas psicológicas. Comportamento organizacional. Percepção social e relações 
interpessoais. Estudo psicológico de grupos. Processo de comunicação. Cultura 
organizacional. Conceitos básicos de motivação. Liderança, autoridade e Poder. Psicologia 
aplicada. Psicologia organizacional. 
 
• METODOLOGIA CIENTIFICA 
 
Ementa: Gêneros discursivos acadêmicos: ensaio, artigo, resenhas. Metodologia dos 
Trabalhos acadêmicos: estrutura e apresentação. Seminários, Projetos e relatórios. Normas 
da ABNT. 
 
• ECONOMIA E MERCADO DE CAPITAIS Remover Agora 
 
EMENTA: Princípios da economia. Microeconomia. Macroeconomia. Oferta, demanda e 
equilíbrio de mercado. Estruturas de mercado. Produto nacional bruto. Inflação e 
desemprego. Moeda. Poupança. Dívida pública. Poupança e investimento. Ativos 
financeiros. Mercado de ações. Bolsa de valores. Avaliação de investimentos em ações. 
Administração de carteiras. Introdução ao mercado de derivativos. 
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• ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA E DE INVESTIMENTO 
 
Ementa: Introdução à administração financeira. Valor do dinheiro no tempo. Decisões de 
investimentos de Longo Prazo. Decisões de financiamentos de Longo Prazo: Custo de 
capital. Alavancagem. Estrutura de capital. 
 
• DIREITO EMPRESARIAL 
 
Ementa: Conceito de empresário. Estabelecimento e nome empresarial. Sociedade simples 
e empresária. Classificação das sociedades (ME, EPP, MEI, LTDA, S/A). Títulos de crédito. 
Representação Comercial. Falência e recuperação judicial de 
 
• ORGANIZAÇÃO E MELHORIA DE PROCESSOS 
 
Ementa: Estruturas organizacionais; Gestão de processos. Métodos e processos. 
Documentos e formulários. Organograma e conceitos de fluxograma. Formas de organização 
do espaço físico. Engenharia do método. Gerência de projetos. Etapas do desenvolvimento 
e acompanhamento de projetos. Introdução do método do caminho crítico (CPM) e PERT. 
Arquitetura de negócio (BPMS). Arquitetura organizacional (desenho e planejamento da 
mudança). 
 
• RECURSOS HUMANOS 
 
Ementa: Contexto e importância dos recursos humanos: recursos estratégicos. 
Desenvolvimento de competências. Descrição e análise de cargos. Recrutamento, seleção 
e treinamento. Planejamento de carreiras. Sistema de avaliação e remuneração. 
Relacionamento interpessoal. Relações humanas no ambiente de trabalho. Direitos dos 
trabalhadores e normas de segurança do trabalho. 
 
• MARKETING E ENDOMARKETING 
 
Ementa: Princípios de marketing. Ambiente de marketing. Composto mercadológico. 
Relacionamento com o mercado. Comportamento do consumidor. Segmentação de 
mercado. Posicionamento. Comunicação integrada de marketing. Sistemas de informação 
mercadológica. Princípios do Endomarketing. Planejamento, implantação, avaliação de 
resultados do Endomarketing. 
 
• GESTÃO DO CONHECIMENTO 
 
Ementa: Inteligência e conhecimento organizacional. Organizações do conhecimento: 
contextualização, conceitos, características e princípios. Dado, informação, conhecimento, 
sabedoria. Conhecimento tácito e conhecimento explícito. Ativos tangíveise intangíveis. O 
valor do conhecimento nas organizações e a organização inteligente. Processos da Gestão 
do conhecimento organizacional: modelos, fontes, etapas e profissionais do conhecimento. 
Sistemas e ferramentas de gestão do conhecimento: diagnóstico e projetos. 
 
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• ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO 
 
Ementa: Planejamento e controle da produção. Sistemas de produção. Metrologia. Sistemas 
flexíveis de manufatura. Estudo de tempos e métodos. Sistemas integrados de gestão (ERP). 
Planejamento de necessidades de material (MRP). Sistemas PCP no chão de fábrica. 
CAD/CAM/CIM e robótica. 
 
• GESTÃO DE PESSOAS ESTRATÉGIAS E SERVIÇOS 
 
Ementa: Gestão Estratégica de RH. Clima organizacional. As pessoas as organizações e a 
comunicação. Equipe e grupos informais. Funcionamento das equipes. Diferenças individuais. 
Desenvolvimento de equipes. Sistema de reconhecimento. Avaliação de desempenho. Qualidade 
de vida no trabalho. Serviços. Tipologia dos Serviços. Modelos para o Processo de 
Desenvolvimento de Serviços. 
 
• GESTÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE 
 
Ementa: Ecologia. Responsabilidade socioambiental. Sociedades sustentáveis. Fatores do meio 
ambiente que interfiram na saúde humana. Sistemas de gestão ambiental. A responsabilidade 
corporativa. 
 
• MERCADOLOGIA E PLANEJAMENTO DE MARKETING 
 
Ementa: Aspectos fundamentais da administração de vendas. Planejamento e previsão de 
vendas. Tipos, requisitos e tendências em vendas. O ciclo da venda. Gestão da força de vendas. 
Planejamento estratégico e operacional de marketing. Pesquisa de mercado. Estratégia de 
marketing. Inteligência de mercado. Plano de marketing. Estruturas de planos de marketing. 
 
• ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E QUALIDADE 
 
Ementa: Melhoramento da produção produtividade Prevenção e recuperação de falhas. Gestão 
da qualidade. Auditoria da qualidade. Ferramentas da qualidade. Benefícios para 
Desdobramentos da função qualidade. Certificação e auditoria das normas ISO. 
• ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS 
 
Ementa: Gestão de compras. Planejamento de compras. Cadastro de fornecedores. 
Gerenciamento de estoques. Armazenamento e estocagem. Segurança patrimonial. Recursos 
patrimoniais. Administração de materiais. 
Classificação dos materiais. Cálculo da curva ABC. Especificação e codificação de materiais. 
Modelos matemáticos de ressuprimento. Gerenciamento de almoxarifado. Recebimento. 
Inventário físico. Técnicas de Just-in-time e Kanban. 
 
 
 
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• INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE 
 
Ementa: Conceito de criatividade e inovação. Os ingredientes da criatividade. Comportamento 
criativo. O indivíduo criativo. Implementando o pensamento criativo. Fatores que inibem a 
introdução de inovações. Bloqueios mentais. Barreiras no ambiente de trabalho. 
 
• COMÉRCIO EXTERIOR Remover Agora 
 
Ementa: Noções de mercado Internacional. Acordos Internacionais. Cultura e Processos de 
Negociação. Tipos e características de órgãos de apoio a transações internacionais. Acordos 
Internacionais. Princípios de prospecção de parcerias, Contexto Ambiental, Processo de 
Negociação, Noções de mediação de conflitos e arbitragem internacional. SISCOMEX/NOVOEX 
importação e exportação. Documentos SISCOMEX/NOVOEX. Regras do Comercio Internacional. 
Estrutura do Comercio Exterior Brasileiro. Legislação Aduaneira. Recinto Alfandegado. Território 
Aduaneiro. Tipos de Impostos na Importação. Processo de Exportação. Documentos na 
Exportação. Procedimento para o Processo de Exportação. Processo de Importação. Tipos de 
documento para Importação. Procedimento para Importação. Incentivos fiscais. Operações 
Cambiais. Taxas e modalidades de pagamento Cambial. Seguros e INCOTERMS. 
 
• TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO 
 
Ementa: Conceito de tecnologias da informação e comunicação. Contexto tecnológico do século 
20 e 21. Tecnologia aplicada ao trabalho. Sistemas de gestão. Cultura digital. Tecnologia da 
comunicação e a formação das redes sociais de trabalho e de diversão. 
 
• LOGÍSTICA 
 
Ementa: Origem da logística integrada. Conceito de logística. Serviço logístico. 
Estruturas logísticas Cadeia de abastecimento. Definição e análise de cadeia de suprimentos. 
Processos da cadeia de suprimentos. Gestão da cadeia de valor. 
Distribuição. Sistemas de transporte multimodal. Transporte internacional. Transporte e 
movimentação. Distribuição. Representação comercial. Legislação do CORE ±Conselho Regional 
dos Representantes Comerciais. Resposta eficiente ao consumidor (CRM). Tecnologias de CRM. 
 
• EMPREENDEDORISMO E NOVOS NEGÓCIOS I 
Remover Agora 
Ementa: Empreendedorismo. Origens do empreendedorismo. Características do Comportamento 
Empreendedor. Teorias sobre empreendedorismo. Empreendedor corporativo. Empreendedor 
social. Tipos de empresa. Lei da micro e pequena empresa. Gestão de pequenas empresas. 
 
• EMPREENDEDORISMO E NOVOS NEGÓCIOS II 
 
Ementa: Fundador e equipe do novo negócio. Níveis de planejamento de um empreendimento. O 
plano de negócio. Financiamento de novos negócios. Núcleos de Inovação Tecnológica. Redes 
de apoio à inovação tecnológica. 
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• CONTROLADORIA 
 
Ementa: Princípios da controladoria. Sistema Tributário Nacional. Auditoria fiscal e contábil nas 
organizações. Aplicações contábeis. Planejamento tributário. 
Demonstrações financeiras a serem auditadas. Contabilidade tributária. Auditoria. Controles 
internos. Fraudes e sonegação fiscal. Crimes tributários. Gestão tributária. 
 
• EMPREENDEDORISMO E NOVOS NEGÓCIOS I 
 
Ementa: Empreendedorismo. Origens do empreendedorismo. Características do Comportamento 
Empreendedor. Teorias sobre empreendedorismo. Empreendedor corporativo. Empreendedor 
social. Tipos de empresa. Lei da micro e pequena empresa. Gestão de pequenas empresas. 
Remover Agora 
• EMPREENDEDORISMO E NOVOS NEGÓCIOS II 
 
Ementa: Fundador e equipe do novo negócio. Níveis de planejamento de um empreendimento. 
O plano de negócio. Financiamento de novos negócios. Redes de apoio à inovação tecnológica. 
 
• GESTÃO PÚBLICA 
 
Ementa: Gestão pública. Administração pública. Bens públicos. Serviços públicos. Servidores 
públicos. Controle e administração pública. Participação social. Processo legislativo. 
Responsabilidade civil do estado. Formulação de políticas públicas. Política tributária. Política 
orçamentária. Direito constitucional. Direito administrativo. Poderes administrativos. Atos 
administrativos. Licitação e contratos administrativos. Parcerias público-privadas. Ciência política. 
Estado brasileiro. Poderes constituídos. Partidos políticos. Doutrinas políticas. Constituição. 
Organização política local. Instituições políticas. Liberalismo. Socialismo. O estado do bem-estar. 
Neoliberalismo. Intervenção do estado. República e democracia. Teoria geral do estado. Conceito. 
Evolução histórica. Reforma administrativa. Modelos de administração pública. Descentralização 
e desburocratização. Tendências da administração pública. 
 
•NEGÓCIOS E POTENCIALIDADES REGIONAIS 
 
Ementa: Conceitos de negócios, desenvolvimento para Aglomerados Industriais. Ecoturismo. 
Agronegócios e economia regional. Agro ecologia. Desenvolvimento tecnológico para 
Potencialidades regionais. 
 
• ECOGESTÃO 
 
Ementa: Tendências do consumo ecológico e do consumo responsável. Empresas responsáveis 
perante o ambiente e a sociedade. Marketing ecológico. Produtos amigos do ambiente. Selo 
ecológico. Cidades Sustentáveis. Programas de apoio. 
Indicadores de Ecogestão. Governança em Ecogestão. Ecossocioeconomia das organizações. 
 
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• PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 
 
Ementa: Estudo da competitividade. Estratégia e posicionamento competitivo. Formulação 
estratégica: planejamento estratégico, administração estratégica e pensamento estratégico. O 
processo de planejamento estratégico. Métodos de avaliação. 
 
• JOGOS DE EMPRESAS 
 
Ementa: Conceito. Simulações da realidade empresarial. Importância. Tipos de jogos 
empresariais. Habilidades de gestão estratégica. Habilidade de postura competitiva. Visão 
sistêmica. Equipes. Vendas. Conflitos. Negociação. Desempenho humano. Liderança. Gestão 
empresarial. Intercâmbio internacional. 
 
• LIBRAS 
 
Ementa: As principais leis que regulamentam a educação inclusiva. O Surdo, a surdez e a língua 
de sinais. Cultura surda. Educação bilíngue. A Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS): componentes 
linguísticos e noções básicas de LIBRAS. Educação Física na perspectiva da Educação Inclusiva. 
 
• GESTÃO DE EMPRESAS E SUCESSÃO FAMILIAR 
 
Ementa: Origem da empresa familiar. Teoria da agência. Modelos de classificação de empresas 
familiares. Ciclo de desenvolvimento organizacional. Gestão e desempenho na empresa familiar. 
Indicadores objetivos e subjetivos de desempenho da empresa familiar. Sucessão na empresa 
familiar. Administração de conflitos familiares. Projetos brasileiros e internacionais de suporte ao 
desenvolvimento da empresa familiar. 
 
• ADMINISTRAÇÃO COMPARADA 
 
Ementa: Manifestações do fenômeno organizacional como resultante da história e do universo 
cultural de cada sociedade. Dimensões econômicas. Dimensões Políticas. Dimensões culturais. 
Dimensões religiosas. Modelos clássico de gestão (heterogestão burocrática). x Modelos 
contemporâneos de gestão (participação, co-gestão, autogestão). 
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