Características do Contrato de Trabalho

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Direito
Trabalhista
Contrato
de Trabalho
O conceito de contrato de trabalho
está inserido tanto no art. 442
quanto no art. 443 da CLT, os quais
basicamente mencionam que o
contrato individual de trabalho
poderá ser acordado tácita ou
expressamente, corresponderá à
relação de emprego, pode ser
estabelecido por escrito ou
verbalmente, sendo de prazo
indeterminado ou por prazo
determinado e (após a edição da
Lei nº 13.467/2017) para a prestação
de trabalho intermitente.
Bilateralidade
Pressupõe que ambas as partes,
empregado (contratado) e
empregador (contratante),
possuem direitos e obrigações
recíprocas.
Consensualidade
As partes celebrantes do contrato
não podem ser obrigadas a
trabalhar ou a contratar contra a
sua vontade.
Características
Obrigatórias
Do Contrato de Trabalho
Onerosidade
O trabalho gera expectativa de uma
contraprestação.
Pessoalidade
O empregado presta serviço de forma
pessoal.
Comutativo e de Trato Sucessivo
As partes sabem previamente seus
direitos e suas obrigações e que
obrigações e direitos das partes se
estabelecem sucessivamente, não
findando com a prática de um único ato,
mas sendo renovados permanentemente.