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Material produzido por @conquistando.atoga. Permitido o compartilhamento. Venda proibida. Fases da Instauração do PAD Fases do PAD Segundo o art. 151 da Lei nº 8.112/90, o processo disciplinar possui três fases: FASES DO PAD 1) INSTAURAÇÃO 2) INQUÉRITO ADMINISTRATIVO 3) JULGAMENTO Ocorre com a publicação de um ato (portaria) indicando os membros da comissão processante. Nesta etapa ocorrerá: • a instrução (oitiva de testemunhas, perícias etc.); • o indiciamento; • a apresentação de defesa e • a elaboração de um relatório pela comissão processante. A autoridade julgadora, no prazo de 20 dias após receber o processo (com o relatório), irá proferir a sua decisão. Obs: na portaria de instauração do processo administrativo disciplinar não precisa constar a a exposição detalhada dos fatos a serem apurados. Obs: relatório é o documento no qual a comissão expõe as suas conclusões sobre as provas produzidas e a defesa apresentada pelo acusado. O relatório deve ser motivado e conclusivo, ou seja, precisa apontar se a comissão recomenda a absolvição do servidor ou a sua condenação, sugerindo a punição aplicável. Esse relatório será encaminhado à autoridade competente para o julgamento, segundo a estrutura hierárquica do órgão. Obs: o PAD se encerra com o julgamento do feito pela autoridade competente, que poderá absolver ou condenar o servidor. A autoridade poderá acolher ou não as conclusões expostas no relatório da comissão. • Se decidir acolher: não precisará motivar essa decisão, podendo encampar a fundamentação exposta no relatório. • Se decidir não acolher: nesse caso, é indispensável a motivação, demonstrando que o relatório contraria as provas dos autos.