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Modelo de entrega Obs.1: o item organização é um exemplo. Escolha mais 3 fatores entre os citados. Etapa 1 (Preenchimento do Ishikawa) Organização Método Não há indicadores que avaliam os funcionários pelo desempenho na área de saúde e segurança Porquê 1: Por que não há indicadores para avaliar o desempenho em segurança do trabalho? Porquê 1: Resposta do Porquê 1: Porque a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes de trabalho. Resposta do Porquê 1: Porquê 2: Por que a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes do trabalho? Porquê 2: Resposta do Porquê 2: Porque as avaliações dos custos de segurança do trabalho ainda não foram realizadas. Resposta do Porquê 2: Porquê 3: Por que a avaliação dos custos dos acidentes ainda não foi solicitada? Porquê 3: Resposta do Porquê 3: Porque a empresa em sua organização não tem dado a devida atenção para SST pela falta do conhecimento dos custos em relação ao acidente de trabalho. Resposta do Porquê 3: Máquinas/Equipamentos Material Uso de máquinas e equipamentos inadequados para a atividade a ser realizada. Falta de uso e/ou uso inadequado do EPI Porquê 1: Por que foi usado um equipamento (escada) inadequado para a realização da atividade? Porquê 1: Por que não fez uso de cinto? Resposta do Porquê 1: Porque o equipamento adequado (plataforma elevatória) estava no conserto Resposta do Porquê 1: Porque não havia ponto de ancoragem Porquê 2: Por que não há equipamentos reservas? Porquê 2: Por que não havia ponto de ancoragem? Resposta do Porquê 2: Porque a empresa visa reduzir custos Resposta do Porquê 2: Porque naquele local o trabalho deveria ser realizado com uma plataforma elevatória Porquê 3: Por que a empresa visa reduzir custos sem entender os impactos que poderá trazer para SST? Porquê 3: Por que a bota escorregou durante a aplicação de força? Resposta do Porquê 3: Porque a empresa não possui conhecimento dos custos em relação a um acidente de trabalho. Resposta do Porquê 3: Porque estava desgastada e necessitando de troca Porquê 4: Por que não trocou a furadeira? Resposta do Porquê 4: Porque nunca havia sido treinado para uso correto dos equipamentos Pessoa Ambiente Excesso de confiança e falta de treinamento Porquê 1: Por que realizou o trabalho com o equipamento (escada) inadequado? Porquê 1: Resposta do Porquê 1: Por que possuía treinamento de NR-35 e se “confortável” em realizar o trabalho Resposta do Porquê 1: Porquê 2: Por que se sentiu “confortável” em realizar a atividade em condições inseguras? Porquê 2: Resposta do Porquê 2: Porque todos os seus colegas de trabalho faziam daquela maneira Resposta do Porquê 2: Porquê 3: Por que ele e os seus colegas se submetiam a realizar atividades em condições inseguras? Porquê 3: Resposta do Porquê 3: Porque possuem metas específicas para atender Resposta do Porquê 3: Etapa 2 Cite pelo menos 3 causas raiz desse acidente, considerando os fatores analisados. Causa raiz 1: Falta e/ou uso inadequado do EPI Causa raiz 2: Falta de treinamento Causa raiz 3: Excesso de confiança Cite as 3 ações para correção, considerando as causas raiz. Ação para correção da causa raiz 1: Fazer gestão adequada dos EPIs e treinar os colaboradores para uso dos mesmos Ação para correção da causa raiz 2: Aplicar treinamento periódicos para todos os colaboradores, independente do tempo de serviço. Ação para correção da causa raiz 3: Realizar ações de abrangência apresentando investigações de acidentes ocorridos em outras unidades a fim de conscientizar os colaboradores.
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