Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Teste de Conhecimento avalie sua aprendizagem GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE 4a aula Lupa 1 Questão São exemplos de comportamentos éticos nas organizações as seguintes características, exceto: Atender às regras exigidas para a concorrência. Não se valer de vantagens advindas de maior poder entre as partes. Remuneração de altos salários para as tarefas desempenhadas. Disponibilização integral das informações aos consumidores e acionistas. Atender as expectativas que a sociedade espera das instituições. Respondido em 28/05/2021 16:57:01 Explicação: A remuneração deve ser justa para as atividades desempenhadas (não necessariamente altas). 2 Questão A discussão sobre governança corporativa envolve a criação de mecanismos internos e externos que assegurem a prioridade da instituição na remuneração dos conselheiros bancários. · a tomada de decisões pela organização no melhor interesse dos investidores. · a adoção de monitoramento bancário por meio de indicadores de desempenho contábil. · a prática de atividades de responsabilidade social que promovam comunidades. um maior investimento cm marketing bancário e vendas. Respondido em 28/05/2021 16:57:17 Explicação: · a tomada de decisões pela organização no melhor interesse dos investidores. · 3 Questão Sobre o tema responsabilidade social, e seus desdobramentos, podemos afirmar que: A responsabilidade voluntária da organização prevê a observância dos normativos legais. As responsabilidades econômicas são aquelas que buscam garantir a lucratividade do negócio. As responsabilidades legais são que evitam o dano para a sociedade. Como responsabilidade ética podemos definir que é a maximização dos benefícios e minimização dos prejuízos. Ações tomadas para a melhoria da qualidade de vida da comunidade estão no escopo das responsabilidades éticas. Respondido em 28/05/2021 16:57:42 Explicação: As responsabilidades econômicas são aquelas voltadas para que o negócio seja lucrativo. 4 Questão À luz do Código de ética do servidor público federal (Decreto nº 1.171/1994), julgue o seguinte item. Indique se elas são verdadeiras (V) ou falsas (F): ( ) O servidor não pode omitir a verdade, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. ( ) Os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia do servidor público, em sua vida privada, poderão acrescer ou diminuir seu bom conceito na vida funcional. ( ) Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudência no desempenho da função pública. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo: F, V, V. V, V, F. V, F, V. F, F, F. V, V, V. Respondido em 28/05/2021 16:57:54 Explicação: Todas as alternativas estão presentes no Decreto nº 1.171/1994 (Incisos VIII,VI, XI do Anexo, respectivamente). 5 Questão Em relação aos assuntos estudados sobre ética, marque a alternativa que NÃO se vincula necessariamente ao esperado como comportamento ético: O objeto da ética é a moral, tendo como parte integrante o comportamento humano. Identifica-se quais são as regras que devem guiar o comportamento das pessoas, além de valorizar as boas práticas que devem ser buscadas. Orientar-se para que os atos praticados não interfiram no bem-estar do outro, respeitando assim a ordem e o respeito mútuo. A organização deve agir segundo as determinações legais, observando as regras definidas por lei. São os princípios reconhecidos pela sociedade como aquilo que é certo ou errado para o comportamento humano. Respondido em 28/05/2021 16:58:25 Explicação: Vimos que nem sempre o texto das leis abrange o esperado como comportamento ético e que é possível, mesmo atendendo as exigências legais, agir de maneira antiéticas. 6 Questão (AOCP - 2015 - FUNDASUS) Nosso contexto histórico exige que a empresa não se preocupe apenas com o acúmulo de capital, ou seja, o objetivo não deve ser apenas a obtenção de lucro. Nesse sentido, a responsabilidade social é fundamental, além de proporcionar ganhos à empresa. Com base no exposto, assinale a alternativa que define o conceito de responsabilidade social. É o compromisso das empresas com o bem-estar social, quando convertem parte dos lucros em ganhos pessoais. É o compromisso das empresas com o bem-estar social, quando convertem parte dos lucros em ganhos patrimoniais. É a preocupação exacerbada com o processo produtivo visando a eficiência e eficácia da empresa. É o compromisso das empresas com o bem-estar social, quando convertem parte dos lucros em ganhos sociais. É a preocupação exacerbada com o processo produtivo, visando a qualidade e eficiência da empresa. Respondido em 28/05/2021 16:58:57 Explicação: É o compromisso das empresas com o bem-estar social, quando convertem parte dos lucros em ganhos sociais. 7 Questão (UFRJ - 2016) Segundo Veloso (2005), devido à pressão do mercado globalizado, criou-se um novo ethos no mundo dos negócios, e a responsabilidade social corporativa é a característica que melhor o define. Podem ser mencionadas como características da responsabilidade social corporativa: a preocupação com atitudes éticas e moralmente corretas, o respeito ao meio ambiente e o maior envolvimento com as comunidades onde a organização está inserida. a preocupação com atitudes moralmente corretas, a contribuição para a sustentabilidade e a divisão equânime dos lucros da organização. a preocupação com atitudes éticas, o respeito ao meio ambiente e a plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizações. a preocupação com atitudes éticas e moralmente corretas, a plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizações e a divisão equânime dos lucros da organização. o respeito ao meio ambiente, plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizações e o maior envolvimento com as comunidades onde a organização está inserida. Respondido em 28/05/2021 16:58:36 Explicação: VELOSO (2002) se atém às atitudes e atividades que as organizações necessitam desenvolver com vistas ao atingimento da Responsabilidade Social corporativa: - preocupação com atitudes éticas e moralmente corretas que afetam todos os públicos/stakeholders envolvidos (entendidos da maneira mais ampla possível); - promoção de valores e comportamentos morais que respeitem os padrões universais de direitos humanos e de cidadania e participação na sociedade; - respeito ao meio ambiente e contribuição para sua sustentabilidade em todo o mundo; - maior envolvimento nas comunidades em que se insere a organização, contribuindo para o desenvolvimento econômico e humano dos indivíduos ou até atuando diretamente na área social, em parceria com governos ou isoladamente (VELOSO, 200 , 53). 8 Questão Governança corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, Conselho de Administração, Diretoria e órgãos de controle. Nesse contexto, também aponta o IBGC os seguintes princípios básicos de governança corporativa, todos passíveis de aproveitamento no âmbito do setor público, exceto: Legalidade e Legitimidade. Equidade. Prestação de contas. Responsabilidade Corporativa. Transparência. Respondido em 28/05/2021 16:58:45 Explicação: Compreende os principios da governança corporativa.
Compartilhar