GOVERNANÇA CORPOR , RISCO E COMPLIANCE 4

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(UFRJ - 2016) Segundo Veloso (2005), devido à pressão do mercado globalizado, criou-se um novo ethos no mundo dos negócios, e a responsabilid
 
a preocupação com atitudes éticas, o respeito ao meio ambiente e a plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizaçõ
 
o respeito ao meio ambiente, plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizações e o maior envolvimento com as com
 
a preocupação com atitudes éticas e moralmente corretas, a plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizações e a 
a preocupação com atitudes moralmente corretas, a contribuição para a sustentabilidade e a divisão equânime dos lucros da organização.
 
 a preocupação com atitudes éticas e moralmente corretas, o respeito ao meio ambiente e o maior envolvimento com as comunidades onde a 
 
Explicação:
VELOSO (2002) se atém às atitudes e atividades que as organizações necessitam desenvolver com vistas ao atingimento da Responsabilidade Soc
- preocupação com atitudes éticas e moralmente corretas que afetam todos os públicos/stakeholders envolvidos (entendidos da maneira mais ampla
- promoção de valores e comportamentos morais que respeitem os padrões universais de direitos humanos e de cidadania e participação na socieda
- respeito ao meio ambiente e contribuição para sua sustentabilidade em todo o mundo;
- maior envolvimento nas comunidades em que se insere a organização, contribuindo para o desenvolvimento econômico e humano dos indivíduos o
 
A discussão sobre governança corporativa envolve a criação de mecanismos internos e externos que assegurem
a prioridade da instituição na remuneração dos conselheiros bancários.
um maior investimento cm marketing bancário e vendas.
a prática de atividades de responsabilidade social que promovam comunidades.
 a tomada de decisões pela organização no melhor interesse dos investidores.
a adoção de monitoramento bancário por meio de indicadores de desempenho contábil.
Explicação:
a tomada de decisões pela organização no melhor interesse dos investidores.
 
 (AOCP - 2015 - FUNDASUS) Nosso contexto histórico exige que a empresa não se preocupe apenas com o acúmulo de capital, ou seja, o objetivo não deve ser apenas a obtenção de 
É a preocupação exacerbada com o processo produtivo visando a eficiência e eficácia da empresa.
É o compromisso das empresas com o bem-estar social, quando convertem parte dos lucros em ganhos patrimoniais.
 
É a preocupação exacerbada com o processo produtivo, visando a qualidade e eficiência da empresa.
 
É o compromisso das empresas com o bem-estar social, quando convertem parte dos lucros em ganhos pessoais.
 É o compromisso das empresas com o bem-estar social, quando convertem parte dos lucros em ganhos sociais.
 
Explicação:
É o compromisso das empresas com o bem-estar social, quando convertem parte dos lucros em ganhos sociais.
 
 (IF-MS - 2019 - IF-MS) A ética constitui o conjunto de valores ou princípios morais que definem o que é certo ou errado para uma pessoa, grupo ou organização. Já a responsabilidad
 
Por razões legais, uma organização não pode se envolver com problemas sociais que não façam parte da sua área de atuação.
 
Embora práticas éticas e promotoras de uma maior responsabilidade social sejam positivas para a imagem e reputação de uma organização, a sociedade em nada se beneficia
 
 A ética constitui um elemento catalisador de ações socialmente responsáveis da organização por meio de seus administradores e parceiros, assim como a responsabilidade so
Práticas de responsabilidade social são mal vistas pois demandam tempo e, com isso, geram prejuízos às organizações públicas e aos seus servidores.
 
O Código de Ética de uma organização deve ser conhecido apenas pela gestão superior, de modo que não haja divulgação de informações confidenciais da organização.
 
Explicação:
A ética constitui um elemento catalisador de ações socialmente responsáveis da organização por meio de seus administradores e parceiros, assim como a responsabilidade social é do 
 
De acordo com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa ( IBGC) , Governança Corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo relacio
 Questão1
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 Questão3
 Questão4
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Fazer escolhas sem ressalvas no tocante às práticas financeiras e contábeis da organização.
 Finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade
Mapear os controles internos inerentes aos processos contábeis
Revisar procedimentos executados pela alta administração das empresas com emissão de parecer para órgãos reguladores.
Preparar a estrutura da organização para implantação de um sistema de controles internos.
Explicação:
Resposta: a) A finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade.
 
São exemplos de comportamentos éticos nas organizações as seguintes características, exceto:
Atender às regras exigidas para a concorrência.
 Remuneração de altos salários para as tarefas desempenhadas.
Disponibilização integral das informações aos consumidores e acionistas.
Não se valer de vantagens advindas de maior poder entre as partes.
Atender as expectativas que a sociedade espera das instituições.
Explicação:
A remuneração deve ser justa para as atividades desempenhadas (não necessariamente altas).
 
Governança corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre propr
Responsabilidade Corporativa.
 Legalidade e Legitimidade.
Prestação de contas.
Transparência.
Equidade.
Explicação:
Compreende os principios da governança corporativa.
 
São categorias do Prêmio Ética nos Negócios, realizado anualmente pelo Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios. Exceto:
Sustentabilidade.
Comunicação e Transparência.
 Bem-estar social.
Agronegócio.
Voluntariado e Cadeia Produtiva.
Explicação:
Não existe a categoria Bem-estar social no Prêmio Ética nos Negócios.
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