Ética empresarial e responsabilidade socioambiental APOL I E II

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Questão 1/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
O código de ética, ou código de compromisso social, é um instrumento de realização da visão e missão da empresa, que orienta suas ações e explicita sua postura social a todos com quem mantém relações. O código de ética e/ou código de compromisso social e o comprometimento da alta gestão com sua disseminação e cumprimento são bases de sustentação da empresa socialmente responsável. A formalização dos compromissos éticos da empresa é importante para que ela possa se comunicar de forma consistente com todos os parceiros. Dado o dinamismo do contexto social, é necessário criar mecanismos de atualização do código de ética e promover a participação de todos os envolvidos.
 
INSTITUTO ETHOS. Formulação e Implantação de Código de Ética em Empresas, 2013.
 
O Código de Ética das empresas é relevante no contexto atual, principalmente para nortear suas obrigações perante seus stakeholders. A respeito das obrigações das empresas, pondere se as sentenças são verdadeiras ou falsas.
  
I - ()
Stakeholder é o termo utilizado para definir o grupo de indivíduos que pode afetar, ou ser afetado, por uma organização ao realizar seus objetivos.
II - () O campo das decisões envolvendo os interesses dos stakeholders é, quase sempre, palco de enfrentamentos, muitas organizações buscam elementos balizadores para negociar seus objetivos estratégicos com as partes interessadas.
III - () Todos os agentes que fazem parte do seu raio de ação e que se envolvem, direta ou indiretamente, com as consequências das decisões da empresa são considerados stakeholders. 
IV - () Os stakeholders quando insatisfeitos não exercem pressão sobre as organizações, pois seus interesses são aspectos irrelevantes no contexto organizacional.
 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	V-V-F-F.
	
	B
	V-F-V-F.
	
	C
	F-F-V-F.
	
	D
	F-F-F-V.
	
	E
	V-V-V-F.
Questão 2/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Leia o trecho do artigo intitulado “As virtudes de 2013. “Tradição de pensamento ético fundada pelos ingleses Jeremy Bentham (1748-1832) e John Stuart Mill (Í806-1873), o utilitarismo almeja muito simplesmente o bem comum. Enquanto outras escolas - notadamente, as que seguem o alemão Immanuel Kant (1724-1804) - buscam grandes princípios primeiros nos quais fundar suas escolhas morais, os utilitaristas procuram, pragmaticamente, eficiência: servirá aos propósitos morais a decisão que diminuir o sofrimento ou aumentar a felicidade geral da sociedade. Essa fórmula na aparência tão simples tem seus abismos. (...) Tanto mais complicada é a situação dos povos nativos brasileiros. Há um justificado sentimento de dívida histórica para com os índios, mas essa culpa não basta para dar forma a políticas públicas eficientes. Já se destinou às reservas indígenas uma extensão de terra equivalente a 13% do território nacional, quase o dobro do espaço destinado à agricultura, de 7%. Mas a mortalidade infantil, entre a população indígena, é o dobro da média nacional, e, em algumas etnias, 90% dos integrantes dependem de cestas básicas para sobreviver. Este é um ponto em que o cômputo utilitarista de prejuízos e benefícios viria a calhar: a felicidade dos próprios índios não é proporcional à extensão de terra que lhes é dado ocupar.” Revista Veja - 23/12/2013
Acerca da Ética Utilitarista e da aplicação ao contexto do índio no Brasil, assinale a opção correta.
I - A ética utilitarista para a população indígena brasileira não se fundamenta em fatos gerais e sim isolados, contribuindo assim com a identidade e felicidade do povo indígena.
II -A aplicação sugerida da ética utilitarista para a população indígena brasileira é baseada em critérios de eficiência fundamentados em uma relação entre custos e benefícios.
III - A ética utilitarista para a população indígena brasileira é fundamentada em critérios históricos que destacam o respeito absoluto às diferenças de natureza étnica.
Nota: 0.0
	
	A
	As afirmações (ii) e (iii) são falsas
	
	B
	Somente a afirmação (iii) é verdadeira
	
	C
	As afirmações (i), (ii) e (iii) são verdadeiras
	
	D
	As afirmações (i) e (iii) são verdadeiras
	
	E
	Somente a afirmação (ii) é verdadeira
Questão 3/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Historicamente, a ética foi palco de muitas reflexões filosóficas, em todas as sociedades e culturas. A ética filosófica buscou sempre nortear e encontrar soluções para os problemas básicos das relações entre os indivíduos de uma determinada sociedade. Desde a Grécia Antiga à Contemporaneidade, a Ética foi discutida, elaborada e referenciada por muitos filósofos, entre eles Sócrates, Platão e Aristóteles são exemplos de grandes filósofos.  Sócrates racionaliza a Ética e preconiza uma concepção do bem e do mal. Em Platão, a Ética ganha fôlego na política a partir de uma concepção metafísica e da sua doutrina da alma. Assim como Platão, Aristóteles fala do homem político, social, condenado a viver na pólis. Assim podemos perceber que os dilemas éticos não são temas estudados apenas na contemporaneidade, mas sim ao longo do tempo e vem se aprimorando. 
Neste sentido pergunta-se: Qual filósofo é considerado o “pai da ética” ao revelar uma necessidade de se refletir, de forma sistemática, sobre conceitos que antes eram dados de forma automática, como o bem, a virtude e a justiça?
Nota: 0.0
	
	A
	Platão
	
	B
	Kant
	
	C
	Aristóteles
	
	D
	Sócrates
	
	E
	Hegel
Questão 4/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
As negociações ocorrem em todos os níveis e tipos de organizações. Seja internamente, negociando recursos com os trabalhadores ou diferentes departamentos funcionais, seja externamente, negociando contratos ou parcerias com clientes, fornecedores ou bancos, o sucesso das diferentes negociações terá sempre um impacto decisivo no desempenho da empresa. As negociações que ocorrem em contextos empresariais podem envolver uma dimensão colaborativa e de criação de valor,  e igualmente uma dimensão competitiva e de distribuição desse mesmo valor.
 
SOBRAL, F. J. B. A. ET AL. Ética na Negociação: A Conduta Ético-Negocial dos Executivos Portugueses. Vision: Desenvolvimento de Pessoas. Disponível em: <http://www.vision.com.br/portalnew/artigos/VisionEticaNaNegociacao.pdf>
A respeito da ética nas negociações e vendas, pondere sobre as asserções a seguir:
 
Uma das áreas mais vulneráveis às práticas antiéticas em uma organização é seu setor comercial.
 
PORQUE
 
É de conhecimento de muitos que na área de vendas os negociadores éticos são, muitas vezes, massacrados por negociadores competitivos, sendo que alguns destes beiram a desonestidade.
 
Assinale a alternativa correta.
Nota: 0.0
	
	A
	As asserções I e II são falsas.
	
	B
	As asserções I e II são contraditórias.
	
	C
	As asserções I e II são complementares.
	
	D
	A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa.
	
	E
	A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira.
Questão 5/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Um adolescente chamado Pedro, a pedido do seu pai, foi de tarde à confeitaria para comprar bolo. Com dificuldades financeiras, o confeiteiro cobrou-lhe cerca de trinta por cento a mais pela mercadoria, considerando que este dinheiro por certo não faria falta a um adolescente de aparência tão saudável. Já no início da noite, João, o pai de Pedro, voltou à confeitaria para comprar rosquinhas, e ofereceu ao comerciante um valor maior que o preço das rosquinhas. O confeiteiro, no entanto, prontamente, restituiu ao freguês este valor pago a mais, considerando que o pai do menino era fiscal da prefeitura e que, em qualquer caso, seria conveniente manter boas relações com as autoridades locais.
Em conformidade com os pensamentos de Kant, assinale a alternativa correta.
I - A primeira atitude do confeiteiro (em relação ao Pedro) é contrária ao dever e imoral.
II - A segunda atitude do confeiteiro (em relação a João pai de Pedro) é conforme ao dever, mas imoral.
III - Tanto a primeira, quantoa segunda atitude do confeiteiro são imorais.
IV - Ambas as atitudes são éticas.
Nota: 0.0
	
	A
	As afirmações (ii) e (iii) são falsas
	
	B
	Somente a afirmação (iii) é verdadeira
	
	C
	As afirmações (i), (ii) e (iii) são verdadeiras
	
	D
	As afirmações (i) e (iii) são falsas
	
	E
	Somente a afirmação (iv) é verdadeira
Questão 6/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
“Aborto é saúde pública, é melhoria social
Há uma tendência liberalizante do aborto no mundo. Os países estão mais engajados em prover segurança para a mulher que decide abortar, além de melhorar o planejamento familiar, reduzir taxas de natalidade e diminuir índices de pobreza. De acordo com estudos da ONU, 47 dos 192 países da organização aprovaram leis mais liberalizantes entre 1996 e 2009. Ir contra a maré é um retrocesso econômico, social e de direitos.
A proibição do aborto está intimamente ligada à morte. A Organização Mundial de Saúde estima que aconteçam 20 milhões de abortos inseguros no mundo, resultando em 70 mil mortes. O alarmante é que 95% dessas mortes acontecem em países em desenvolvimento, em que o aborto não é legalizado. O Brasil é um espelho disso. Independente da proibição, aqui são realizados 1 milhão de abortos por ano, sendo que 220 mil deles levam a infecções graves e perfurações no útero, entre outras complicações. A cada dois dias, uma mulher morre por aborto inseguro no nosso país.”
Disponível em: http://elastica.abril.com.br/o-aborto-deve-acontecer-em-um-unico-caso-quando-a-mulher-quiser 
Imagine que você está em um país que, por lei, o aborto é proibido, e que você ou sua parceira engravidaram, e por questões financeiras e emocionais não querem ter o bebê. Pense ainda que a decisão de vocês é optar pelo aborto. Vocês estão com medo, mas vão optar pelo aborto clandestino, uma vez que entendem que como vocês não tem condições de criar este filho, trazê-lo ao mundo seria um ato cruel. Partindo do que você já aprendeu sobre ética, o que podemos concluir e inserir no caso acima?
Acerca da relação entre ética e aborto, assinale a opção correta
Nota: 0.0
	
	A
	A decisão do casal é uma atitude coletiva e que por lei não apregoa uma atitude ética perante a sociedade brasileira.
	
	B
	A decisão é ética pois garante a justiça social, voltando-se para o outro, no caso o feto.
	
	C
	O casal, perante o código penal, está cometendo um crime, e perante o direito à vida do feto está agindo de maneira aética.
	
	D
	A decisão está dentro das leis do país em que será adotado o aborto.
	
	E
	A decisão foi ao encontro de atitudes éticas, pois quando o casal decide não ter filhos por questões financeiras e emocionais, esta atitude vai de encontro com a qualidade de vida que se pretende proporcionar ao bebê quando nascer.
Questão 7/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Uma nova tendência vem crescendo a cada ano e hoje é quase que uma realidade. Estamos falando das exigências do cidadão que recaem na procura por produtos ou serviços de qualidade. O cidadão também exige que as empresas que fornecem os produtos sejam éticas e atuem com responsabilidade social e ambiental. Em outras palavras, na hora da compra, além da relação custo-benefício, o consumidor também presta atenção se a empresa tem uma atuação positiva na comunidade em que está inserida.
 
ALENCASTRO, M. S. C. Ética Empresarial na Prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Ibpex, 2010.
 
A respeito da importância da ética para o homem, pondere se as sentenças são verdadeiras ou falsas:
() A convivência com os outros faz com que os indivíduos estabeleçam juízos de valor sobre o seu modo de ser e também em relação às atitudes dos seus companheiros.
() A individualidade humana dá origem ao que se denomina cultura, que se caracteriza como tudo aquilo que é relevante para a existência social de um povo ou nação.
() A estrutura da personalidade de cada indivíduo, que orientará suas ações e comportamentos, é sempre influenciada pelos valores essenciais da cultura a que pertence.
() A convivência do ser humano deve acontecer no contexto da desordem, pois as regras, leis e normas que regulam o relacionamento humano não servem de orientação para as questões referentes à convivência.
 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	V-F-V-F.
	
	B
	V-V-F-F.
	
	C
	F-F-V-V.
	
	D
	F-V-F-V.
	
	E
	V-V-V-F.
Questão 8/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Petrobras revisa manual e exige que fornecedora respeite código de ética.
O Brasil sofre uma crise política e econômica agravada em grande medida pelo “maior caso de corrupção da história do Brasil”, como definiu Julio Marcelo de Oliveira, procurador do Tribunal de Contas da União (TCU) e pela quebra de confiança política. Este caso envolve a Petrobrás, petroleira brasileira que está no centro de um escândalo bilionário de corrupção e ex-funcionários, executivos de empreiteiras e políticos. Em fevereiro de 2015 foi publicado no Diário Oficial, a revisão do manual de contratação da Petrobrás. Este manual frisa que tanto a companhia como fornecedoras ou prestadoras de serviços devem respeitar o código de ética da empresa, bem como seu guia de conduta e sua política de responsabilidade social.
            Este manual no caso da Petrobrás torna-se um diferencial, uma vez que não existia antes. Como já vimos, a aplicação de uma conduta ética nas empresas que possa ser capaz de contribuir com melhores resultados, desde a relação individual com os colaboradores até a dimensão financeira é fator de sucesso para a ética empresarial e a lucratividade da organização. Fica algumas perguntas: uma empresa como a Petrobrás, não tinha um manual para contratação que respeitasse o código de ética? O manual garantirá que funcionários ajam seguindo os critérios do código de ética? A corrupção é cultural ou está instalada na Petrobrás apenas? Difícil averiguar, pois o Brasil é conhecido como um país corrupto.
A partir destas informações, sobre um caso atual sobre ética no mundo empresarial, assinale entre as definições a seguir aquela que CORRESPONDE ao conceito de ética nos negócios:
Nota: 0.0
	
	A
	São apenas as normas descritas em manuais que visam diminuir impactos negativos sobre a lucratividade da empresa.
	
	B
	É o comportamento da empresa entendida como lucrativa quando age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade (regras éticas)”.
	
	C
	 
É o comportamento dos funcionários, quando agem visando o interesse próprio.
	
	D
	São as normas legais exercidas pela empresa com o intuito de obter lucro.
	
	E
	É uma forma de distribuir as riquezas de forma homogênea.
Questão 9/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Um dos aspectos fundamentais a serem considerados no desenvolvimento da conduta ética de uma organização é a liderança, pois as atitudes de um líder podem gerar tanto benefícios como prejuízos para a organização e para a sociedade onde está inserida. Sendo assim, a moralidade de um líder é mais ampla que a moralidade individual, pois atinge organizações, comunidades e sociedades. A liderança é um tipo específico de relação humana e a ética trata da maneira como ocorrem esses relacionamentos, o que faz da ética o coração da liderança.
 
QUINCOZES, E. R. F. ET AL. Liderança e ética nas organizações em uma sociedade do conhecimento. XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2009.
A repeito do papel da liderança nas questões éticas pondere sobre as sentenças a seguir:
 
I - O líder fundamentalmente convive com os seres humanos, pessoas que têm desejos e necessidades, sonhos e motivações. Logo, liderança e ética são temas estreitamente conectados.
II - As Teorias X e Y concebem o homem de modo similar, pois estão baseadas em visões semelhantes que permitem a elaboração de estilos de lideranças únicos.
III - A Teoria Y baseia-se na integração entre as necessidades e as aspirações do indivíduo e o sucesso da empresa.
IV - Os bons líderes e administradores devem conhecer,em profundidade, os conceitos de apenas uma teoria (X ou Y).
 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	As sentenças I e III, apenas.
	
	B
	As sentenças II e IV, apenas.
	
	C
	As sentenças I, II e IV, apenas.
	
	D
	As sentenças I, III e IV, apenas.
	
	E
	As sentenças III e IV, apenas.
Questão 10/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
A partir das ideias de Piaget formataram-se etapas que fazem parte da formação dos indivíduos, sendo que tal perspectiva encontra-se presente na ética das virtudes.
Assinale a alternativa que apresenta a ordem correta das referidas etapas:
Nota: 0.0
	
	A
	Autonomia, Heteronomia, Socionomia e Anomia.
	
	B
	Anomia; Heteronomia; Socionomia e Autonomia
	
	C
	Heteronomia, Socionomia, Autonomia e Anomia.
	
	D
	Socionomia, Heteronomia, Anomia e Autonomia.
	
	E
	Anomia, Socionomia, Heteronomia e Autonomia.
Muito embora a ética e a moral mantenham as suas especificidades e particularidades que as caracterizam no seu modus operandi, a verdade é que esta relação complementar torna-se não só desejável como necessária, na medida em que permite à moral uma abertura à comunicação e ao diálogo ético-moral, entendidas como antídoto ao dogmatismo moral; bem como para o desenvolvimento de uma capacidade de interrogação, reflexão e ponderação de cada sistema de moralidade existente quanto à natureza e pertinência das suas normas e regras morais secularmente instituídas, mas nem sempre repensadas à luz do sentido dos princípios que as fundamentam (exs: práticas de excisão feminina; infanticídio feminino); ou ainda, o conhecimento racional subjacente a uma práxis moral informada.
A partir do que se apresenta na contextualização da questão e com base no seu material didático, assinale a alternativa que contenha o conceito correto de moral.
Nota: 0.0
	
	A
	Conjunto de hábitos considerados fundamentais e indispensáveis a sociedade.
	
	B
	Acordos de caráter obrigatório, estabelecidos entre pessoas de um grupo, para garantir justiça mínima.
	
	C
	É utilizada para justificar e legitimar as normas morais e jurídicas, bem como para criticá-las em caso de não estarem adequadas às reais necessidades da sociedade.
	
	D
	Instância geral e teórica capaz de promover a reflexão e a crítica em relação às ações humanas.
	
	E
	Conjunto de hábitos e costumes efetivamente vivenciados por um grupo humano.
O ambiente de trabalho é o local onde passamos a maior parte do nosso tempo, por isso integra e influencia nossas vidas. Também é o lugar onde aplicamos nossos conhecimentos, desenvolvemos nossas habilidades e perseguimos nossos objetivos, assim é necessário garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e prazeroso. Um bom lugar para se trabalhar é aquele em que há respeito entre as pessoas, gentileza e cordialidade no menor gesto, bom senso e educação nas situações mais delicadas. A LEÃO está comprometida em promover locais de trabalho abertos, seguros, saudáveis, inclusivos e livres de discriminação e assédios praticados de forma física ou verbal, baseados em raça/cor, sexo, nacionalidade ou origem social, religião, idade, deficiência, orientação sexual, opinião política ou qualquer outro status protegido pela lei aplicável e senso ético.
 
LEÃO ALIMENTOS E BEBIDAS. Código de Ética e Conduta, 2013. Disponível em: < http://www.leaoalimentosebebidas.com.br/2013/codigo_etica_leao_2012b.pdf>
 
A partir do exemplo apresentado na contextualização, que aborda um dos capítulos do Código de Ética e Conduta da empresa Leão Alimentos e Bebidas, assinale a alternativa que contemple, de maneira correta, o conceito de assédio moral.
Nota: 0.0
	
	A
	A exposição, de maneira frequente, dos funcionários a situações vexatórias no ambiente de trabalho.
	
	B
	É uma coerção de caráter sexual praticada, de modo geral, por alguém que se encontra em uma posição hierárquica superior.
	
	C
	É o respeito a liberdade de escolha dos empregados.
	
	D
	Representa os atos praticados pela indústria ou comércio para prejudicar os concorrentes.
	
	E
	São todos os afetados e que têm direitos e expectativas legítimos em relação às atividades da organização
Na sociedade contemporânea valorizam-se comportamentos que praticamente excluem qualquer possibilidade de cultivo de relações éticas, como o consumo. Para o autor é fácil verificar que o desejo obsessivo na obtenção, possessão e consumo da maior quantidade possível de bens materiais é o valor central na nova ordem estabelecida no mundo e que o prestígio social é concedido para quem consegue esses bens. Na contramão de atitudes éticas que respeitem a individualidade, o companheirismo dentre outros adjetivos, o sucesso material passou a ser sinônimo de sucesso social e o êxito pessoal devendo ser adquirido a qualquer custo. Prevalece o desprezo ao tradicional, o culto à massificação e mediocridade que não ameaçam e que permitem a manipulação fácil das pessoas.
 
ALENCASTRO, M. A importância da Ética. UNESP, 1997.
A partir do que se apresenta na contextualização da questão, pondere a respeito das sentenças a seguir:
 
I - Ética e moral estão relacionadas a uma realidade essencialmente humana, construída de forma social nas relações entre os seres humanos, norteando toda a vida em sociedade.
II - Um dos pontos fundamentais da historicidade da ética encontra-se na Grécia Antiga, com as teorias apresentadas nos séculos IV e V a. C.
III - As questões éticas são discutidas há séculos e, nos dias de hoje, tais discussões ainda são muito presentes, dentre outros fatores, devido ao aumento da participação da sociedade nas mídias e redes sociais, os indivíduos julgam as situações conforme o que acredita, e a partir do que lhes são apresentados em diversas situações.
IV - A ética é a regulação dos valores e comportamentos considerados legítimos por uma determinada sociedade, enquanto a moral é uma reflexão a respeito do agir humano.
 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	As sentenças I, II e IV, apenas.
	
	B
	As sentenças I e IV, apenas.
	
	C
	As sentenças I, II e III, apenas.
	
	D
	As sentenças II, III e IV, apenas.
	
	E
	As sentenças III e IV, apenas
No contexto da ética, há a teoria da ética das virtudes, onde existem quatro princípios: prudência, fortaleza, temperança, justiça. Nesse sentido, pode-se inferir que as virtudes são relevantes para a ética empresarial. Logo, associe as virtudes com seus conceitos.
 
	I. Prudência
	a) Chamada de valentia, é a virtude do entusiasmo, dos impulsos.
	II. Fortaleza
	b) Resulta da colaboração igualitária de todas as virtudes, garantindo a harmonia entre elas.
	III. Temperança
	c) Chamada de sabedoria, é a virtude racional e é peculiar da classe dirigente ou dominante.
	IV. Justiça
	d) Chamada de autodomínio, é a virtude da vida impulsiva, instintiva e peculiar da classe trabalhadora.
Nota: 0.0
	
	A
	I (A); II (B); III (C); IV (D).
	
	B
	I (C); II (A); III (D); IV (B).
	
	C
	I (D); II (C); III (A); IV (B).
	
	D
	I (B); II (D); III (C); IV (A).
	
	E
	I (A); II (C); III (D); IV (B).
Analise as asserções a seguir:
 
O estudo da ética é muito antigo.
 
PORQUE
 
Sócrates – um dos grandes filósofos da Grécia Antiga – afirmava que a pergunta ‘como devemos viver nossas vidas?’ era a principal questão a ser respondida pela filosofia.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	As asserções I e II são contraditórias.
	
	B
	As asserções I e II são verdadeiras e complementares.
	
	C
	As asserções I e II são falsas.
	
	D
	A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa.
	
	E
	A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira.
Aristóteles dividiu as virtudes em éticas (morais) às quais se chega pelo exercício contínuo do hábito e dionéticas (não morais/intelectuais), que são obtidas pelo ensinamento. O homem virtuoso seria aquele capaz de refletir e escolher sobre o que é mais adequado para sua vida e para os outros com quem convive em sociedade, sempre movido por uma sabedoria prática que busca encontrar o ponto de equilíbrio entre o excesso e a deficiência. Não se sabe comoAristóteles explicaria a incorporação dos hábitos sociais pelos indivíduos na sociedade atual, entretanto Piaget, a partir de uma pesquisa realizada com crianças pode preencher tal lacuna, ao explicar as etapas que fazem parte da consciência moral dos indivíduos.
 
ALENCASTRO, M. S. C. Ética Empresarial na Prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Ibpex, 2010.
A partir do estudo apresentado por Piaget, apresentam-se quatro etapas na formação da consciência moral dos indivíduos. Nesse sentido, relacione tais etapas com suas características.
	I. Anomia
	a) Os critérios morais vão se firmando por meio de suas relações.
	II. Heteronomia
	b) Obedece às ordens para receber uma recompensa ou para evitar um castigo.
	III. Socionomia
	c) É a etapa do comportamento puramente instintivo, que se orienta pelo prazer ou pela dor.
	IV. Autonomia
	d) Já se interiorizou as normas morais e passa a comportar-se de acordo com elas.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	I (C); II (B); III (A); IV (D).
	
	B
	I (D); II (C); III (B); IV (A).
	
	C
	I (B); II (A); III (C); IV (D).
	
	D
	I (A); II (B); III (C); IV (D).
	
	E
	I (C); II (A); III (D). IV (B).
O ser humano vive em sociedade. Desta convivência, surge a necessidade de regras para que se possa viver e conviver em paz e harmonia. Todavia, sabe-se também que o ser humano é egoísta por natureza. Desta dicotomia, nasce naturalmente o que, no Direito, chamamos de conflito de interesses. Assim, todos os litígios que tramitam na Justiça têm por objeto resolver um conflito de interesses. O Poder Judiciário, órgão que tem por objeto resolver os conflitos buscando o justo, tem como instrumento a lei, partindo do pressuposto de que esta foi elaborada visando o bem comum e, por consequência, o justo. O Poder Legislativo, por sua vez, tem por objetivo elaborar as leis que serão manejadas pelo Poder Judiciário. Teoricamente, a engrenagem posta à disposição da sociedade no sentido de fazê-la pacífica e justa é perfeita. Todavia, na prática, as coisas nem sempre funcionam como planejadas. Por que isso acontece? Porque o ser humano é egoísta. Faz parte da natureza humana querer o melhor para si. O que é condenável, e deve ser repudiado, é quando o melhor para si é pior para o outro. Ou seja: o que é bom para mim não pode prejudicar o outro. Então, quando alguém se aproveita de um benefício legalmente instituído, não comete nenhum ato ilícito. Não pode ser condenado, embora o benefício seja injusto. Se o benefício, embora legal, é imoral, a lei deveria ser revogada. As distorções da lei injusta e imoral é que devem ser atacadas.  Neste contexto, em âmbito legal, o que deve ser questionado é o processo pelo qual as legislações são aprovadas. Quem as propôs? Foram discutidas com a sociedade? Quem as sancionou? Essas são algumas das perguntas que devem ser feitas antes que uma lei passe a vigorar. Entre o justo, o legal e o moral há uma longa caminhada. A luta é para zerar essa distância.
 
SOSTER, C. A. Entre o justo, o legal e o moral. Jornal do Comércio, 2014. Disponível em: < http://jcrs.uol.com.br/site/noticia.php?codn=157708>
 
A partir do que se apresenta na contextualização da questão, pondere se as sentenças a seguir são verdadeiras ou falsas.
 
I - () As teorias éticas por enfocarem diferentes tipos de referências morais, inspiram, na prática, formas diferenciadas de atitude diante de dilemas de natureza ética.
II - () Os valores sociais fornecem os padrões certo/errado; as pessoas incorporam emocionalmente esses valores; em outras palavras registram no cérebro as referências de certo/errado que agora passam a orientar suas atitudes; e essa incorporação sob a orientação da razão, assume a forma de decisão ética.
III - () O indivíduo deve responder a um questionamento quando se aborda a questão ética, o qual: como me sinto a respeito?
IV - () A perspectiva deontólogica aborda a questão utilitarista ou finalista; enquanto a teleológica centra-se nos deveres.
 
Assinale a resposta correta:
Nota: 0.0
	
	A
	V-V-V-F.
	
	B
	F-F-F-V.
	
	C
	V-V-F-V.
	
	D
	V-F-V-F.
	
	E
	V-V-F-F.
Pondere a respeito das sentenças a seguir:
 
A função social da moral consiste, de certo modo, na regulação das relações entre os homens visando manter e garantir uma determina ordem social.
 
PORQUE.
 
A ética tem um caráter mais generalizado do que a moral e o direito, sendo empregada, para justificar e legitimar as normas morais e jurídicas.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	As asserções são verdadeiras e a II é uma justificativa da I.
	
	B
	As asserções são falsas.
	
	C
	As asserções são contraditórias.
	
	D
	As asserções são verdadeiras e complementares.
	
	E
	A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa.
O desrespeito aos princípios éticos que guiam e orientam as relações humanas torna inviável a convivência harmoniosa entre as pessoas. Consideramos o fato de sermos uma sociedade globalizada, informatizada e contemporânea, que se apresenta pautada na velocidade, satisfação imediata, rapidez, agilidade, novidades científicas e tecnológicas a todo vapor. Nos deparamos, por outro lado, com uma incapacidade humana de gerenciar, pensar e estabelecer diretrizes para proteção e respeito da própria raça, característica esta natural do ser humano, pensante, afetivo e emocional que precisa de tempo para processar informações, novidades e se adaptar. A universalidade da ética abrange todos os campos da conduta humana ao longo da história. Neste contexto, uma política que exclui as pessoas não promove oportunidades de emprego, de escola, de saúde, de distribuição de renda e da terra, a maior parte da população não é ética.
 
ALMEIDA, M. S. R. Ética nas Relações Humanas. Disponível em: <http://smec.salvador.ba.gov.br/site/documentos/espaco-virtual/espaco-praxis-pedagogicas/ARTIGOS%20E%20TEXTOS/etica%20nas%20relacoes%20humanas.pdf>.
A respeito da ética nas relações humanas e no trabalho, avalie se as sentenças são verdadeiras ou falsas:
 
I - () A busca pela compreensão das atitudes negativas é necessária para que as mesmas sejam potencializadas, principalmente no que diz respeito ao contato com os colegas de trabalho.
II - () Os indivíduos que trabalham em um ambiente marcado pela coletividade estão sujeitos a interagir com outras pessoas, sendo que estas são portadoras das mais diversas características individuais.
III - () A motivação básica do ser humano se relaciona, somente, com as suas necessidades de autorrealização.
IV - () Os colegas, no ambiente de trabalho, devem se sentir ouvidos, compreendidos, respeitados e ajudados, além de apreciados e respeitados.
 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	V-V-F-F.
	
	B
	V-F-V-F.
	
	C
	F-F-V-V.
	
	D
	F-V-F-V.
	
	E
	V-V-V-F.
Os códigos de ética são importantes no contexto das empresas, logo a teoria da ética do dever torna-se relevante na conjuntura empresarial. Neste sentido, analise as asserções a seguir:
 
O indivíduo deve agir o mais perfeitamente possível, eis o fundamento primário de toda obrigação de agir, logo, a ética do dever vem do reconhecimento do que a própria pessoa faz de si mesma e que, pela razão, chega à necessidade obrigatória de obedecer a certas regras.
 
PORQUE 
 
Uma vez que o homem pensa abre-se perante a possibilidade de seguir por sua própria razão, sem deixar-se enganar pelas crenças, tradições e opiniões alheias.
 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	As asserções I e II são falsas.
	
	B
	As asserções I e II são verdadeiras e contraditórias.
	
	C
	A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa.
	
	D
	As asserções I e II são verdadeiras e complementares.
	
	E
	A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira
Constata-se, nesta última década, uma mudança significativa nas estruturas organizacionais das empresas, pois estas precisam ser mais competitivas e cada vez mais estar próximas do cliente para atendê-lo melhor. Esta mudança foi caracterizada pela flexibilização das estruturas burocráticas tendo como foco a satisfaçãodo cliente. Ao flexibilizarem-se as estruturas, diminuíram-se os controles formais dos processos da empresa, dando-se mais autonomia às ações dos funcionários destas organizações. No entanto formou-se uma lacuna de controle. Na minha visão, esta lacuna poderia ser diminuída por fortes lideranças e pela adoção de programas de Ética na empresa que desenvolvam valores e padrões de comportamento. A liderança é um fator crítico de sucesso para as organizações tentarem aumentar sua coerência ética. As ações e os comportamentos dos líderes carregam significativamente mais peso do que suas palavras ou políticas formais, bem como servem de base para grande parte da organização. Enfim, hoje o mercado está exigindo que muitas empresas sofram mudanças organizacionais e, consequentemente, as empresas deverão se preocupar com a questão da Liderança e da Ética nas organizações.
 
FERREIRA, R. B. Liderança e Ética. GVPesquisa - FGV, 1998. Disponível em: <http://gvpesquisa.fgv.br/publicacoes/pibic/lideranca-e-etica>.
A partir do que se descreve a respeito da importância da ética e da liderança dentro das empresas, cabe destacar a existência de estilos de liderança que se relacionam com os diferentes sistemas éticos. Logo, associe o estilo de liderança com a sua caracterização.
 
	I. Líder Manipulador
	a) Procura conseguir que as coisas sejam feitas de acordo com os propósitos da organização.
	II. Administrador Burocrático
	b) Por meio da motivação busca retirar o melhor de cada pessoa.
	III. Administrador Profissional
	c) Comunica e faz cumprir as regras e normas da empresa.
	IV. Líder Transformador
	d) Os fins justificam os meios, preocupa-se exclusivamente com os resultados e fará de tudo para atingi-los.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	I (D); II (C); III (B); IV (A).
	
	B
	I (A); II (B); III (C); IV (D).
	
	C
	I (D); II (C); III (A); IV (B).
	
	D
	I (A); II (C); III (B); IV (D).
	
	E
	I (C); II (A); III (D); IV (B)
Questão 1/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
A Agenda 21, pautada em metas para o milênio, vem discutindo a necessária mudança de comportamento das empresas, com visão proativa e ética, necessariamente passando pelos três eixos norteadores (desenvolvimento econômico, social e ambiental). A propósito da sustentabilidade é correto afirmar que:
Nota: 0.0
	
	A
	É um referencial para medir o progresso do país, em que exista cada vez mais demanda por projetos responsáveis em meio ambiente, saúde, educação e respeito ecológico.
	
	B
	É um referencial para medir o progresso do país, em que exista cada vez mais demanda por projetos responsáveis na demanda econômica e lucro.
	
	C
	É um referencial para medir o progresso do país, em que exista cada vez mais demanda por projetos apenas nas áreas sociais e filantropia.
	
	D
	É um referencial para medir o progresso do país, em que exista cada vez mais demanda por projetos nas áreas de reservas particulares de preservação permanente.
	
	E
	É um referencial para medir o progresso do país, em que exista cada vez mais demanda por projetos nas áreas de saúde e segurança alimentar.
Questão 2/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Analise as asserções a seguir:
 
Os valores da organização devem estar consolidados na mente de todos que trabalham nela.
 
PORQUE
 
Os valores devem materializar as convicções claras e fundamentais que a empresa defende e, a fim de manter uma conduta ética impecável, é preciso fazer da ética uma questão mais concreta e passível de discussão.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	As asserções I e II são contraditórias e excludentes.
	
	B
	As asserções I e II são falsas.
	
	C
	As asserções I e II são verdadeiras e complementares.
	
	D
	A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa.
	
	E
	A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira.
Questão 3/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
A partir das delimitações da Agenda 21, por meio das metas para o milênio, as empresas devem, então, ajustar o equilíbrio das forças, tanto na utilização dos recursos naturais, com o modelo que as mesmas pretendem para o seu negócio. Sobre sustentabilidade, assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	A sociedade deve ter compromisso, que se materialize em ações que causem impactos positivos no ambiente.
	
	B
	A sociedade deve estar preocupada com a garantia de melhora comercial, que impacta diretamente na economia.
	
	C
	Buscar equilíbrio em áreas estratégicas da empresa, como logística, vendas, para garantir um negócio sustentável.
	
	D
	Dar ênfase nas atividades de preservação, em virtude as outras do negócio.
	
	E
	Responsabilidade moral aos procedimentos de maximizar os lucros em detrimento ao ambiental.
Questão 4/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Compreender a necessidade de mudança de comportamento das empresas e dos consumidores se faz necessário, deslocando a racionalidade voltada para o lado econômico para uma racionalidade voltada para o ecológico e ambiental. A propósito da responsabilidade social, assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Seria a necessidade do fortalecimento das empresas entorno de metodologias de segurança.
	
	B
	Cultivar a aprendizagem dentro da empresa, focado em parcerias público/privado.
	
	C
	Garantir ao negócio total abertura do comércio a países que tem notória história preservacionista.
	
	D
	Contribuir para garantir sustentabilidade econômica aos produtos, preponderantemente na qualidade.
	
	E
	Seria toda e qualquer ação que possa contribuir para melhoria da qualidade de vida na sociedade, preponderantemente desenvolvimento econômico sustentável.
Questão 5/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Leia o texto a seguir:
"Durante toda a nossa trajetória buscamos cultivar relações éticas, verdadeiras e transparentes com nossos consumidores, colaboradores, consultoras e consultores, fornecedores e tantos outros que têm se relacionado conosco e vêm ajudando a construir a nossa marca.  Visando aprimorar a qualidade dessas relações, elaboramos os Princípios de Relacionamento Natura, um documento que inspira e orienta nossas ações com públicos fundamentais para nossa empresa e traz, de uma forma mais concreta, as nossas Crenças, Visão e Razão de Ser para a vida cotidiana.  O conteúdo dos princípios está dividido em:  Princípios básicos: temas que são a base do relacionamento com todos os nossos públicos. Princípios específicos: compromissos e expectativas que depositamos no nosso relacionamento com público interno, fornecedores, consultoras e consultores, consumidores, governo, entre outros.
Os princípios básicos somados aos específicos representam uma ferramenta prática e detalhada, que pode subsidiar a tomada de decisões no dia a dia e apoiar o aperfeiçoamento das nossas relações.  Esperamos que este documento contribua para melhorar, cada vez mais, a qualidade das nossas relações e para que possamos concretizar a nossa razão de ser nas nossas ações do dia a dia, além de concretizar relações harmoniosas, bem sucedidas e prazerosas com todos."
NATURA. Princípios de Relacionamento Natura. Disponível em: http://www2.natura.net/Web/Br/ForYou/HotSites/Principios/src/sobre_principios.asp
 
A partir do exemplo apresentado da Natura, pode-se afirmar que tal empresa é uma:
Nota: 0.0
	
	A
	Corporação Amoral
	
	B
	Corporação Receptiva
	
	C
	Corporação Legalista
	
	D
	Corporação Ética que Aflora
	
	E
	Corporação Ética
Questão 6/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Na frase “suprir as necessidades das gerações presentes sem afetar a habilidade das gerações futuras de suprir as suas”, estamos falando de qual conceito? Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Sustentabilidade e desenvolvimento.
	
	B
	Empreendedorismo e economia sustentável.
	
	C
	Análise sobre o meio ambiente e modelo econômico.
	
	D
	Sistemas agrícolas ambientalmente responsáveis.
	
	E
	Práticas vivenciadas de empreendedorismo ambiental.
Questão 7/10 - ÉticaEmpresarial e Responsabilidade Socioambiental
Nas empresas a visão clássica proposta está voltada à responsabilidade primária, que consiste em proteger os interesses dos acionistas, garantido o rendimento financeiro, buscando então o compromisso com lucro, comunidade e ações filantrópicas pontuais. Com base nessa prerrogativa aponte a nova demanda da responsabilidade social. Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	As organizações devem ouvir, compreender e satisfazer expectativas das ONGs.
	
	B
	As organizações devem ouvir, compreender e satisfazer expectativas de diversos públicos.
	
	C
	As organizações devem ouvir, compreender e satisfazer expectativas apenas do capital.
	
	D
	As organizações devem ouvir, compreender e satisfazer expectativas internacionais.
	
	E
	As organizações devem ouvir, compreender e satisfazer expectativas governamentais.
Questão 8/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
“O Pacto Global é uma iniciativa desenvolvida pelo ex-secretário-geral da ONU, Kofi Annan, com o objetivo de mobilizar a comunidade empresarial internacional para a adoção, em suas práticas de negócios, de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção refletidos em 10 princípios. Essa iniciativa conta com a participação de agências das Nações Unidas, empresas, sindicatos, organizações não-governamentais e demais parceiros necessários para a construção de um mercado global mais inclusivo e igualitário. Hoje já são mais de 12 mil organizações signatárias articuladas por cerca de 150 redes ao redor do mundo.”
http://www.pactoglobal.org.br/artigo/70/O-que-eh
A partir destas informações, relacione a primeira coluna com a segunda e a seguir assinale aquela que CORRESPONDE aos princípios do Pacto Global: 
	a) Trabalho
 
	( ) A abolição efetiva do trabalho infantil.
	b) Contra a Corrupção
 
	( ) As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais. 
	c) Meio Ambiente
 
	( ) As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina. 
	d)  Direitos Humanos
 
	( ) As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva. 
	 
	( ) As empresas devem incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis. 
	 
	( ) Assegurar-se de sua não participação em violações dos direitos humanos.
 
Nota: 0.0
	
	A
	a – c – b –a – c - d
	
	B
	b – c – b –a – c - d
	
	C
	a – d – b – b – c - d
	
	D
	d – c – b – a – a - d
	
	E
	a – a – b – d – c - a
Questão 9/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Agir corretamente hoje não é só uma questão de consciência. É um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada. Em escolhas aparentemente simples, muitas carreiras brilhantes podem ser jogadas fora. Atualmente, mais do que nunca, a atitude dos profissionais em relação às questões éticas pode ser a diferença entre o seu sucesso e o seu fracasso. Basta um deslize, uma escorregadela, e pronto. A imagem do profissional ganha no mercado a mancha vermelha da desconfiança.  Ser ético é uma característica fundamental.  Quanto mais uma organização se destaca no mercado, mais se deve preocupar com as relações éticas. Errar é humano, mas falhas éticas destroem carreiras e organizações. Para saber se uma empresa é ou não ética é preciso verificar a maneira como ela se planeja e cria soluções para evitar deslizes e problemas. Prevenção é a palavra de ordem em qualquer organização que valorize a ética nos seus negócios e no ambiente de trabalho. Ética gera questões extremamente delicadas e, na maioria das vezes, de foro íntimo. Não existe uma receita universal, pronta e completamente eficaz para resolver essas questões. A decisão sempre varia de pessoa para pessoa, de consciência para consciência. Cada um tem seus limites, impostos por suas crenças e pelas leis, e deve segui-los.
 
JORDÃO, S. O Comportamento ético nas empresas. Ética Empresarial, 2010. Disponível em: <http://www.eticaempresarial.com.br/site/pg.asp?pagina=detalhe_artigo&codigo=385&tit_pagina=&nomeart=s&nomecat=n>
Com o que se aborda a respeito da importância da ética dentro das organizações, pondere se as sentenças a seguir são verdadeiras ou falsas.
 
I - () No início dos anos 1960 que, devido a uma série de escândalos acontecidos no mundo empresarial mundial, a ética empresarial começa a ser debatida com mais intensidade.
II - () A década de 1980 viu surgir uma série de seminários sobre ética nos negócios, cursos foram organizados para instruir os executivos a respeito da temática, comitês de ética foram criados a e disciplina ‘ética’ foi inserida no currículo das universidades.
III - () As empresas contemporâneas não se preocupam tanto com a ética, pois não há necessidade de se conciliar o que a sociedade espera das organizações com o que as organizações esperam delas mesmas, em questão de lucro.
IV - () O universo da empresa se deixará sempre guiar pelos cálculos de eficiência e rentabilidade. Porém, nos dias de hoje, sai ao encalço da alma, ou seja, da ética nos negócios, ultima moda dos meios empresariais.
 
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	V-V-F-F.
	
	B
	F-F-V-V.
	
	C
	V-F-V-F.
	
	D
	V-V-V-F.
	
	E
	F-V-F-V.
Questão 10/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
No panorama atual, as entidades comerciais têm um papel atuante nas cidades e no comércio. São responsáveis por atividades como divulgação de vendas, propaganda e estão diretamente relacionadas às ações que implicam em uma sociedade mais preocupada com a preservação e a sustentabilidade. Nesse sentido, qual é o papel das associações comerciais? Assinale alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Devem estimular empresas a empreender programas para aumentar critérios de consumo e vendas, dissociando o meio ambiente.
	
	B
	Devem estimular empresas a empreender programas para aumentar as alternativas ao consumo consciente.
	
	C
	Buscar parcerias internacionais, com a preocupação com produção de carbono em modelos energéticos.
	
	D
	Fazer o mínimo para anteder as exigências legais, pois a responsabilidade é do consumidor final.
	
	E
	Devem estimular empresas a empreender programas para aumentar conciência e a responsabilidade ambiental.
Maria será promovida no próximo mês, ela é gerente de um banco na cidade onde mora. Para ela esta notícia foi recebida em um momento bom porque ela se casou há poucos meses. O esposo de Maria, o José, é um dos principais jornalistas desta cidade. Em conversa no horário de almoço com seu esposo, recebe uma informação privilegiada de um cliente que ocupa uma posição estratégica em uma grande empresa. Diante da ética e moral, ela está pensando se pode contar o que sabe a alguém, ela sabe que a informação é privilegiada. Já Alice supervisora neste mesmo banco está recebendo um cliente que é dono de uma concessionária. Ele veio pedir um empréstimo. No dia anterior, ela e o esposo decidiram trocar de carro e eles querem um modelo exclusivo que acaba de chegar na concessionária de seu cliente. O cliente precisa do empréstimo que ela pode liberar e Alice do desconto na compra do veículo. Nestes dois casos podemos perceber que ao falar de ética nas empresas antes se deve levar em consideração seus funcionários.
Diante do exposto, avalie as situações:
I - Maria se beneficia da informação e conta o que sabe para o Gerente Geral. Com esta informação o Gerente Geral fecha um grande contrato na empresa do cliente. Porém, a informação é de cunho pessoal do cliente e utilizada para fechar o contrato. Conclui-se que Maria agiu de maneira ética, se beneficiando de uma informação pessoal do cliente.
II - Diante da vontade dela e do esposo em obter um carro novo, Alice concede empréstimo ao cliente, e em troca ganha desconto na compra do carro novo, mesmo sabendo que o cliente estava com restrições que impossibilitava o empréstimo. Conclui-se que Alice agiu de maneiraética, se beneficiando ao conceder empréstimo ao cliente já endividado, causando possível prejuízo ao banco.
III - Alice não concede o empréstimo ao cliente, pois o mesmo estava com o nome com restrições, e perde o desconto na compra do carro. Conclui-se que Alice agiu de maneira ética, pois não se beneficiou ao conceder empréstimo para o cliente já endividado.
É correto o que se afirma em:
Nota: 0.0
	
	A
	As afirmações (i) e (ii) são verdadeiras.
	
	B
	Somente a afirmação (iii) é verdadeira.
	
	C
	As afirmações (i) e (iii) são falsas.
	
	D
	Somente a afirmação (i) é verdadeira.
	
	E
	As afirmações (I), (II) e (III) são verdadeiras.
Nas últimas décadas as empresas estão aplicando ferramentas de gerenciamento ambiental como formas de competitividade, agregando valor ao produto e ao negócio com vista ao meio ambiente mais equilibrado, assim é correto afirmar:
Nota: 0.0
	
	A
	Estão preocupadas com soluções amplas, de preservação do meio ambiente e bem estar social.
	
	B
	Estão preocupadas com as questões econômicas e estratégia de grupo.
	
	C
	Estão buscando melhorar apenas as questões ambientais.
	
	D
	Buscam evidenciar a melhoria na qualidade dos colaboradores, sobreuto de valorização.
	
	E
	Elaboram estratégias de competitividade voltadas ao meio ambiente.
Nas propostas de responsabilidade social, é necessário ter um perfil ético do empreendedor e das empresas, além de buscar atitudes proativas no âmbito do gerenciamento. Nesse sentido, quais linhas de coerência devem ser adotadas? Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Os acréscimos de capital, de investimento, tendo em vista a melhora dos colaboradores.
	
	B
	Investimento na saúde e segurança dos colaboradores, pautado e preservação.
	
	C
	Capacitação e treinamento em CIPAD, pois a ginástica laboral é fundamental na responsabilidade social.
	
	D
	As externas, voltadas a comunidade e as internas, voltadas nos colaboradores.
	
	E
	As de auditoria, que tem propósito de mitigação, com respaldo da alta diretoria.
As práticas de parcerias entre empresas  e seus clientes são muito frequentes e como resultados disso podemos perceber afinidades culturais e comerciais. Nesse cenário, quais fatores pode ser complicadores no fortalecimento destas relações? Assinale alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Falhas éticas levam as empresas a perder clientes e fornecedores.
	
	B
	Treinamento entre empresas e parcerias de marcas.
	
	C
	Gerenciamento logístico conjunto para barateamento de custos de transporte.
	
	D
	Compras em grande escala e associações com intuíto de melhorar os produtos.
	
	E
	Intercambio de tecnologias, com intuito de aprofundar pesquisa em determinados segmentos.
Os valores morais são subjetivos. Cada pessoa age e pensa conforme suas experiências, expectativas e conhecimentos. Diante de uma situação a ser resolvida no ambiente organizacional, a decisão adotada pelo profissional é aquela que também estará de acordo com a sua formação moral. Muitas vezes, podem ocorrer conflitos entre a ética profissional e aquilo que o indivíduo tem como valores morais. Esse dilema acaba ultrapassando as fronteiras profissionais, restando ao indivíduo, munido de sua capacidade de julgamento, resolver essa situação. Ele é livre para ponderar e optar por uma conduta que coadune com a ética de sua empresa ou com a moral que o acompanhou durante toda a vida.
 
EGG, R. F. R. Ética nas Organizações. São Paulo: IESDE, 2012.
A partir do que se apresenta a respeito da formação moral dos indivíduos, as organizações também passam por etapas que constroem a sua formação moral. Associe as etapas com as suas características.
	I. Corporação Amoral
	a) Reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade procurando generalizar essa atitude ao longo da corporação.
	II. Corporação Legalista
	b) Interessada em mostrar-se responsável porque isso é conveniente, não porque é certo, possui códigos de conduta que começam a parecer códigos de ética.
	III. Corporação Receptiva
	c) Apegada a letra da lei, mas não a seu espírito de conduta que mais se parecem a produtos de departamentos legais.
	IV. Corporação ética que aflora
	d) Equilibra lucros e ética tão completamente que os empregados são recompensados por se afastarem de ações comprometedoras, inclui problemas éticos na educação; dispõe de mentores para dar orientação moral aos novos empregados.
	V. Corporação Ética
	e) Persegue o sucesso a qualquer custo, vê os empregados como meras unidades econômicas de produção.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	I (A); II (B); III (C); IV (D); V (E).
	
	B
	I (E); II (C); III (B); IV (A); V (D).
	
	C
	I (D); II (A); III (D); IV (E); V (C).
	
	D
	I (C); II (D); III (A); IV (B); V (E).
	
	E
	I (B); II (A); III (D); IV (C); V (E).
Recuperar o nome de uma empresa é uma tarefa difícil. Nesse sentido as falhas éticas levam as empresas a perder clientes e fornecedores, como é o caso de empresas que causam degradação ambiental com perdas de ecossistemas e vidas humanas. Nesse sentido assinale alternativa correta com relação ao tipo de capital necessário para melhorar a imagem da empresa.
Nota: 0.0
	
	A
	Capital de investimento, pois é necessário para continuar no mercado.
	
	B
	Capital produtivo, para matérias primas e suprimento tecnológico.
	
	C
	Capital especulativo, em papeis que transitam nas bolsas de valor.
	
	D
	Capital humano, pois sem o colaborador, não existe perfil ético.
	
	E
	Capital reputacional, que visa relações comerciais, formais e informais.
No cenário atual, grandes empresas empreendedoras passam por sérios problemas de desastres ambientais, como é o caso da Samarco em Mariana, no ano de 2015. Uma alternativa viável é a PREVENÇÃO, assegurada por lei, que busca usar os recursos naturais de maneira a priorizar o desenvolvimento sustentável. Neste sentido, assinale a alternativa correta com relação à postura das empresas:
Nota: 0.0
	
	A
	Caracterizar uma proposta de desenvolvimento econômico e quantificando a sustentabilidade.
	
	B
	Adotar um modelo ético, pró-ativo atuando a favor da sociedade
	
	C
	Evidenciar a sustentabilidade como modelo segregador.
	
	D
	Aplicar gerenciamento em processos exclusivos de degradação.
	
	E
	Diferenciar a responsabilidade social de preservação, e garantir crescimento econômico.
“Construir empresas de sucesso, com bons produtos e serviços, além de consolidar uma marca de valor é um trabalho árduo e bastante compensador. Neste Século 21, empreendedores de todos os tamanhos ganham um aliado capaz de lançar suas empresas em um mundo onde a ética nos negócios, o uso responsável de recursos naturais e o respeito às pessoas não apenas têm um grande apelo de mercado, como tornam-se exigência para que a empresa conquiste e mantenha uma posição de destaque junto a seus clientes.
Governos e grandes empresas estão fortalecendo seus sistemas de controle e exigindo o cumprimento de normas que vão além do simples cumprimento de leis. (...) Organizações de todos os tipos estão cada vez mais preocupadas em atingir e demonstrar um desempenho ambiental correto, controlando os impactos de suas atividades, de seus produtos ou serviços, levando em consideração sua política e seus objetivos ambientais.
Esse comportamento se insere no contexto de uma legislação cada vez mais exigente, do desenvolvimento de políticas econômicas, de outras medidas destinadas a estimular a proteção ao meio ambiente e de uma crescente preocupação das partes interessadas em relação a estas questões.”
 Disponível em: Gestão Sustentável na Empresa / Sebrae -- Cuiabá: Sebrae, 2012.
A partir destas informações, assinale entre as definições a seguir aquela que CORRESPONDE a código, princípio e/ou norma de Responsabilidade Social Empresarial:
· I - Norma ABNT NBR ISO 26.000
· II - Norma PAS 99
· III - Indicadores Ethos
· IV - Norma  ISO 14.063
 
É correto o que se afirma em:
Nota: 0.0
	
	A
	As afirmações (i) e (ii) são falsas
	
	B
	As afirmações (i) e (iii) são falsas
	
	C
	Somente a afirmação (iii)é verdadeira
	
	D
	As afirmações (iii) e (iv) são falsas
	
	E
	As afirmações (i), (ii), (iii) e (iv) são verdadeiras
As ONGs, como o Instituto Ethos, sempre tiveram foco na intervenção, buscando fazer com que as empresas mudem seu comportamento, deem ênfase a uma sociedade mais sustentável e, sobretudo, utilizem o meio ambiente de forma equilibrada. Nesse sentido, como fazer com que as empresas atendam a esse anseio? Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Mobilizar as empresas para a produção e suprimento comercial.
	
	B
	Capitalizar setores restritos da empresa com intuito de crescimento e sustentabilidade.
	
	C
	Viabilizar a formação do indivíduo no processo produtivo e preservação.
	
	D
	Mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável
	
	E
	Dar condição as empresas de continuar apenas utilizando os recursos naturais.
Leia o trecho do relatório de ética e transparência da Natura: "a aprovação da nova lei brasileira anticorrupção (12.846/13) significou um importante passo para o País no desenvolvimento de um mercado mais íntegro e ético, ao tornar mais rígido o controle dos crimes de corrupção e suborno praticados ou favorecidos por organizações privadas. A nova legislação valoriza a implementação de códigos de conduta nas empresas, a existência de canais para o endereçamento de denúncias de irregularidades, ações de treinamento e de sensibilização de seus colaboradores, dentre outros." A elaboração de códigos de conduta ou código de ética por parte das empresas tem por objetivo concretizar os princípios, a visão e a missão da empresa ou da profissão, colaborando para uma sociedade mais justa.
http://www.natura.com.br/sites/default/files/static/relatorio/7_2_etica_e_transparencia.html
A partir destas informações, assinale entre as definições a seguir aquela que CORRESPONDE ao código de ética nas empresas:
(i) O Código de Ética um documento elaborado em formato de texto com ordens definidas que norteiam os indivíduos quanto às suas posturas e atitudes ideais na sua vida em geral.
(ii) Visa, dentre outros instrumentos o incentivo à voluntariedade e à humanização, em vista da criação de algumas atividades profissionais, é redigido, analisado e aprovado pela sua entidade de classe, organização ou governo competente, de acordo com as atribuições da atividade desempenhada, proporcionando benefícios éticos para a sociedade.
(iii) Esta ordem enquadra os indivíduos a uma conduta determinada exclusivamente com a boa imagem do indivíduo.
Respostas possíveis:
Nota: 0.0
	
	A
	As afirmações (i) e (ii) são falsas
	
	B
	As afirmações (i) e (iii) são verdadeiras
	
	C
	Somente a afirmação (iii) é verdadeira
	
	D
	As afirmações (ii) e (iii) são falsas
	
	E
	Somente a afirmação (ii) é verdadeira
No relatório anual do Boticário (2014), destaca-se as conquistas da Fundação Grupo Boticário em 2014, a partir de projetos apoiados, de oito novas espécies, incluindo o peixe Ituglanis boticario. Também houve avanços no Araucária+, com a realização da primeira colheita de erva-mate utilizando o padrão sustentável da iniciativa; e foi lançada a plataforma colaborativa WikiParques, que oferece informações gratuitas sobre as unidades de conservação do Brasil. Além disso, merece destaque a elaboração de um estudo que contempla recomendações para a inserção de uma estratégia de Adaptação baseada em Ecossistemas em políticas públicas relacionadas às mudanças climáticas. Ainda em 2014, a Fundação foi finalista de três prêmios, que reconheceram a Reserva Natural Serra do Tombador, o movimento Gastronomia Responsável e a página da instituição no Facebook.
Fundação Grupo Boticário, Relatório Anual, 2014. Acesso em: file:///C:/Users/Home/Downloads/Relatorio%20Atividades%202014.pdf
Pode-se perceber que o Boticário atua em sua agenda com as questões de Responsabilidade Social Empresarial. Considerando o contexto apresentado, avalie as afirmações a seguir no que se refere ao papel dos diferentes atores sociais:
I - o Estado passa a ser o único agente de desenvolvimento local;
II - a sociedade civil, deixa de ser agente de controle;
III - o Ministério Público, não tem atuação sobre a problemática;
IV - as empresas passam a ser agentes de desenvolvimento local, numa perspectiva de sustentabilidade social, ambiental, cultural, econômica e financeira.
São adequadas ao contexto apresentado apenas as afirmações:
Nota: 0.0
	
	A
	 IV.
	
	B
	I e II.
	
	C
	 II e III.
	
	D
	 I e III.
	
	E
	 I, II e IV.
Nas últimas décadas as empresas passaram usar estratégias buscando vincular uma boa imagem de responsabilidade social à marca, resgatando os princípios éticos e morais contemporâneos. Nesse sentido, em quais áreas estão se desenvolvendo projetos? Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Sustentabilidade econômica e empreendedorismo.
	
	B
	Recuperação ambiental e propaganda social
	
	C
	Socioculturais e de preservação ambiental.
	
	D
	Propaganda ambiental e econômica.
	
	E
	Assistencialismo econômico e marketing.
As empresas estão se adequando a normas e propostas para mitigar os efeitos nocivos ao meio ambiente, agregando a responsabilidade social como motriz do desenvolvimento, com relacionamento entre comunidade, trabalhadores, fornecedores, clientes e fornecedores. Nesse sentido, com relação à responsabilidade social, é correto afirmar:
Nota: 0.0
	
	A
	É um selo de competitividade agrega, sobretudo o meio ambiente e os ecossistemas.
	
	B
	Coloca-se como diferencial mercadológico e de transparência.
	
	C
	Evidencia a necessidade de a empresa estar inserida em ações de negócios e sustentabilidade.
	
	D
	Busca ser assertiva no comercio internacional de meio ambiente.
	
	E
	Ela é um selo de qualidade que direciona o consumo de produtos e serviços, um conjunto de valores éticos e de transparência.
Os modelos de sustentabilidade, aplicados as empresas, devem ser norteados por políticas e planejamento e gestão ambiental, que visam um meio ambiente mais equilibrado, a respeito do gerenciamento na empresa é correto o que se afirma em:
Nota: 0.0
	
	A
	As empresas devem garantir a maximização dos lucros, explorando - se necessário - os recursos naturais.
	
	B
	O modelo comercial deve fazer com que consumidores, fornecedores e acionistas acreditem que seus produtos têm viés de sustentabilidade.
	
	C
	As empresas devem apenas cumprir os requisitos legais, pois o comércio internacional assim o exige.
	
	D
	É necessário estar adequado às normas de segurança, pois depende disso a rotulagem e certificação da série ISO.
	
	E
	As empresas devem influenciar na redução do impacto sobre o uso dos recursos do meio ambiente, utilizando-se de recursos mais eficientes.
Desde sua fundação em 1997, a Manila Water Company (empresa de águas de Manila) nas Filipinas vem buscando um relacionamento proativo e aberto com seus interessados, inclusive clientes, ONGs locais e governo. Quando a Manila Water adquiriu a concessão da área Leste da operadora do governo, ela lançou o programa “Cumprir as Regras” no qual todo o pessoal da empresa – desde gerentes até representantes distritais – visita seus clientes, inclusive moradores de assentamentos informais, para consultá-los sobre a prestação desses serviços essenciais para sua comunidade. (...) A estratégia proativa de participação dos interessados propiciou também várias parcerias que beneficiaram comunidades locais, inclusive com a reconstrução de moradias por intermédio da Associação Humanitária Habitat (Habitat for Humanity) e do microfinanciamento para iniciar um pequeno negócio por intermédio do Banco das Ilhas Filipinas. A Manila Water estabeleceu Planos de Participação para importantes ONGs interessadas, a mídia e investidores que incluem diálogos trimestrais e visitas a projetos de desenvolvimento sustentável e comunitários da empresa.
Disponível em: http://www.ifc.org/wps/wcm/connect/6dfcd90048855597b744f76a6515bb18/IFC_StakeholderEngagement_Portuguese.pdf?MOD=AJPERES 
Diante do caso da Manila Water Companypodemos perceber que as empresas estão mudando as suas formas de gestão socioambiental, passando de “doadoras filantrópicas” e de “práticas pontuais” para adotantes de “programas estratégicos de planejamento” centrados em investimento comunitário orientado para plano de negócios.
Assim diante do material da disciplina, qual a definição de Investimento Estratégico Comunitário segundo o IFC (2010)?
· I - são contribuições ou ações voluntárias por parte das empresas para ajudar comunidades localizadas em suas áreas de operação a resolver suas prioridades de desenvolvimento;
· II - é um documento informativo sobre conceitos, processos e metodologias para sistemas de gestão que deverão ser objeto de uso pelas empresas para implantação dos processos de certificação e de padronização de sistemas de gestão.
· III - é a primeira norma mundial que integra os diferentes sistemas de gestão da qualidade (qualidade, meio ambiente, higiene, saúde e segurança do trabalho).
· IV - são contribuições ou ações voluntárias por parte das empresas que visam aproveitar as oportunidades criadas pelo investimento privado de maneira sustentável que respaldem os objetivos do negócio.
 É correto o que se afirma em:
Nota: 0.0
	
	A
	As afirmações (i) e (iv) são verdadeiras
	
	B
	As afirmações (i) e (iii) são falsas
	
	C
	As afirmações (iii) e (iv) são verdadeiras
	
	D
	As afirmações (ii) e (iii) são verdadeiras
	
	E
	Somente a afirmação (iv) é verdadeira
A 'Agenda 21' prevê metas para o milênio, com base em um conjunto de ações que visam a melhora das condições de vida das populações, efetivamente fazendo com que as empresas e as pessoas possam vislumbrar um futuro melhor. Nesse sentido, qual seriam os eixos norteadores da sustentabilidade, também chamado de tripé da sustentabilidade? Assinale a alternativa correta:
Nota: 0.0
	
	A
	Empreendedor, consumidor e exportador.
	
	B
	Praça, preço e produto,
	
	C
	Econômico, social e ambiental.
	
	D
	Ecológico, natural e econômico.
	
	E
	Marketing, Propaganda da sustentabilidade.
A perspectiva da sustentabilidade põe em discussão nosso atual modelo de desenvolvimento. De acordo com Silva et al (2009), o conceito de sustentabilidade representa para o setor empresarial uma nova abordagem de se fazer negócios que promovam a responsabilidade social e reduzam o uso de recursos naturais, reduzindo, consequentemente, os impactos negativos sobre o meio ambiente e preservando a integridade do planeta para futuras gerações, sem deixar de lado a rentabilidade econômico-financeira do empreendimento.
SILVA, J. O.; ROCHA, I.; WIENHAGE, P.; RAUSCH, R. B.; Gestão Ambiental: uma análise da evidenciação das empresas que compõem o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE). Revista de Gestão Social Ambiental – RGSA, Salvador, v. 3, n.3, p. 56-71, 2009. Adaptado
Considerando o contexto apresentado, avalie as afirmações a seguir.
I - Contribuir para o Desenvolvimento Sustentável é o objetivo da empresa que adota práticas de Responsabilidade Social Empresarial.
II - As organizações comprometidas com o Desenvolvimento Sustentável, apresentam relatórios corporativos que, por enquanto, são voluntários.
III -  A Sustentabilidade Empresarial é um estratégia da organização que através de práticas de Responsabilidade Social Empresarial contribuem para o Desenvolvimento Sustentável.
São adequadas ao contexto apresentado apenas as afirmações:
Nota: 0.0
	
	A
	I
	
	B
	I e II.
	
	C
	II e III.
	
	D
	I e III.
	
	E
	I, II e III.
A percepção de parcela do empresariado sobre a necessidade de desenvolvimento sustentável vem gerando uma postura que se contrapõe à cultura centrada na maximização do lucro dos acionistas. A busca por garantir o futuro das próximas gerações e a sobrevivência da organização é a chave das estratégias empresariais. Esta busca insere diferentes visões do todo em um único objetivo. A relação entre as implicações das diferentes áreas do conhecimento, com o pensamento sistêmico, atendendo os diversos públicos-alvo, no âmbito da Responsabilidade Social Empresarial, é determinante para o sucesso destas estratégias.
Com relação às Relações entre as áreas de conhecimento e a responsabilidade social empresarial, avalie as afirmações a seguir:
I -  Na área de Engenharia, que coordena programas em suas diferentes áreas, a atuação sobre a Responsabilidade Social Empresarial em cada área de sua responsabilidade, visa alcançar resultados satisfatórios para os stakeholders.
II - Na área da Gestão de Recursos Humanos, a Responsabilidade Social Empresarial deverá desenvolver projetos que tenham como foco de atuação programas de desenvolvimento profissional.
III -  Na área da Gestão de Tecnologia da Informação, a responsabilidade social deverá desenvolver projetos que tenham por objetivo de atuação programas de comunicação corporativa e de divulgação.
É correto o que se afirma em:
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	 I e III, apenas.
	
	D
	 II e III, apenas.
	
	E
	 I, II e III
Conforme regras de conduta, as empresas estão se adequando ao modelo sustentável de desenvolvimento. Outrossim, países que não aderiram a tratados internacionais de preservação também têm buscado uma mudança de comportamento. Com relação aos governos, quais seriam sua responsabilidade? Assinale a alternativa correta:
	
	A
	É papel dos governos, apenas fazer a mediação entre projetos sustentáveis e de desenvolvimento.
	
	B
	Fazer parcerias com empresas pioneiras em preservação, pois elas detêm a ciência necessária ao enfrentamento ambiental.
	
	C
	Devem fortalecer parcerias para programar os principais critérios de desenvolvimento sustentável, identificar e implantar medidas reguladoras.
	
	D
	As ONGs são totalmente responsáveis por parcerias de desenvolvimento e aprimoramento do capital.
	
	E
	Os grupos sociais têm como ferramenta de luta a busca por empregos e moradias nas empresas, que tem essa responsabilidade.
As pressões que a sociedade exerce sobre as organizações, principalmente no que diz respeito às restrições de consumo que as chamadas empresas antiéticas vêm sofrendo ultimamente, é um fenômeno tão interessante que alguns estudiosos chegam a falar de uma ‘ética do consumidor’, a partir da qual o consumidor volta-se contra as organizações pelas quais se sente lesado e promove toda sorte de ações legais, boicotes e campanhas de difamação, como forma de proteção e retaliação.
 
ALENCASTRO, M. S. C. Ética Empresarial na Prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Ibpex, 2010.
 
A respeito das demandas e pressões as quais as organizações sofrem, pode-se inferir que as demandas do mercado baseiam-se:
	
	A
	Nas condições de trabalho, salário e realização. Negociação leal e respeito aos contatos.
	
	B
	Contribuição constante à melhoria e qualidade de vida. Ética e consciência ecológica e social.
	
	C
	Atendimento às suas necessidades de bens e serviços adequados e econômicos.
	
	D
	Retorno de capital e preservação do patrimônio.
	
	E
	Lealdade e cumprimento das leis. Pontualidade nas obrigações tributárias
Já não se discute mais sobre o papel das empresas como agentes de desenvolvimento econômico, como instituição hegemônica no mundo atual. Existem outras responsabilidades e posturas que devem ser adotadas nos negócios contemporâneos. Desta forma, assinale a alternativa correta com relação às novas posturas e responsabilidades das organizações:
Nota: 10.0
	
	A
	Deve-se dar ênfase a competitividade e aos negócios, sobretudo a busca do lucro.
	
	B
	Elaborar estratégias de lucro com base no fortalecimento do quadro de colaboradores.
	
	C
	Serem responsáveis pelo bem-estar dos seus colaboradores e da sociedade a qual estão inseridas.
	
	D
	Dar ênfase ao mercado de capitais e substituir mão de obra, com automatização.
	
	E
	Buscar melhorar seu quadro de colaboradores com ênfase na macroeconomia.