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Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário Nota finalEnviado:04/21 9/10 Conteúdo do exercício Conteúdo do exercício 1. Pergunta 1 /1 As organizações são um grupamento de pessoas com objetivos em comum e divisão do trabalho. Veja os exemplos abaixo e marque o que não é uma organização: Ocultar opções de resposta 1. Um time de futebol. 2. O banco Itaú; 3. A ONG WWF; 4. Uma igreja; 5. A família; Resposta correta 2. Pergunta 2 /1 Todas organizações realizam as funções administrativa de planejamento, organização, direção e controle. Sobre a função controle, aponte a alternativa falsa: Ocultar opções de resposta 1. Gera informações para tomada de decisão; 2. Nenhuma das alternativas está correta. 3. Ocorre em todas as atividades organizacionais; 4. Tem como função verificar a qualidade de produtos e serviços; 5. É função apenas do departamento de recursos humanos; Resposta correta 3. Pergunta 3 /1 Uma organização é um sistema de recursos que procura alcançar objetivos. Cada pessoa e cada grupo de pessoas têm atribuições específicas que contribuem para isso. As funções organizacionais são as tarefas especializadas que as pessoas e os grupos executam para que a organização atinja seus objetivos. O princípio que permite superar as limitações individuais por meio da especialização é denominado: Ocultar opções de resposta 1. Processos de transformação 2. Hierarquização 3. Amplitude de trabalho 4. Divisão do trabalho Resposta correta 5. Formalização 4. Pergunta 4 /1 Muitas vezes se confunde a figura do consultor e do assessor, isso ocorre pois ambos são agentes externos à organização e que buscam solucionar problemas, sobre essas duas atuações do administrador, aponte a frase que mostra a diferença entre ambos: Ocultar opções de resposta 1. Nenhuma das alternativas está correta. 2. O consultor é necessariamente um profissional formado em administração, enquanto o assessor pode ter outras formações 3. O consultor necessariamente passa por um treinamento especial que vai além do curso de administração, enquanto o assessor não precisa de formação adicional além do curso de administração; 4. O assessor, como o próprio nome diz busca apoiar as decisões dos gerentes, enquanto o consultor realiza um processo de diagnóstico e proposição de soluções próprias; 5. O Assessor faz e apoia diretamente a implementação dos processos, enquanto o consultor somente aponta soluções e acompanha resultados; Resposta correta 5. Pergunta 5 /1 Se refere ao relacionamento interpessoal que o administrador desenvolve, onde este conecta as pessoas umas às outras e gera um trabalho em equipe. Estamos falando de: Ocultar opções de resposta 1. Habilidades de relacionamento; Resposta correta 2. Atitudes; 3. Marketing pessoal. 4. Gestão de pessoas; 5. Conhecimento; 6. Pergunta 6 /1 O administrador avalia as informações que possui, observa o planejamento estipulado e os objetivos traçados anteriormente, então toma ações para responder a esses fatores, estamos falando do: Ocultar opções de resposta 1. Papel interpessoal. 2. Habilidades 3. Papel de decisão; Resposta correta 4. Liderança; 5. Conhecimento; 7. Pergunta 7 /1 Ao contrário das primeiras ciências como matemática, química e biologia, a administração é uma ciência multidisciplinar, nesse sentido, busca ferramentas e conhecimentos de outras áreas do conhecimento como: Ocultar opções de resposta 1. Ciências sociais, filosofia e artes; 2. Incorreta: Psicologia, coaching e ciências sociais; 3. Direito, economia e engenharia; Resposta correta 4. Matemática, direito e física 5. Publicidade, propaganda e controladoria; 8. Pergunta 8 /1 Em uma palavra, ela é fundamental para a diferenciação da organização e implementação de melhorias nas organizações, uma vez que é responsável pela alocação, implementação e aprimoramento de capital intelectual dentro das organizações. De que exatamente estamos falando? Ocultar opções de resposta 1. Funções organizacionais; 2. Marketing; 3. Empreendedorismo; 4. Administração; 5. Gestão de Pessoas. Resposta correta 9. Pergunta 9 /1 Sobre as características das organizações, marque a frase que melhor representa as organizações como um todo: Ocultar opções de resposta 1. São dependentes do apoio governamental; 2. Podem ter as mais diversas formas e sempre objetivam resultados e lucro; 3. Nenhuma das alternativas está correta. 4. Funcionam de diversas maneiras, porém, sempre possuem um objetivo específico, divisão do trabalho e recursos; Resposta correta 5. Possuem recursos os quais aplicam de diversas formas objetivando resultados financeiros; 10. Pergunta 10 /1 As organizações anteriores à Revolução Industrial se mostram muito diferentes das organizações modernas, sobre esses dois modelos, marque a alternativa verdadeira: Ocultar opções de resposta 1. Constatamos que apenas o emprego de novas tecnologias foi responsável pelo aumento da produtividade; 2. Observamos que ao empregar novas tecnologias e utilizar uma divisão cientifica do trabalho o sistema artesanal se transformou em sistema industrial; Resposta correta 3. Aprendemos que o sistema artesanal é capaz de gerar maior produtividade; 4. Observamos que sempre houve uma divisão cientifica do trabalho; 5. Constatamos que o ambiente de trabalho industrial era mais saudável que o ambiente artesanal. Comentários Comentários para o aluno Seu instrutor não fez comentários