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Iniciado em Monday, 28 Dec 2020, 12:47 Estado Finalizada Concluída em Monday, 28 Dec 2020, 14:16 Tempo empregado 1 hora 28 minutos Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover rótulo Texto da questão Marque a alternativa que faz parte das desvantagens do sistema centrado no trabalho de Lawler (1990): Escolha uma opção: A. Estimulo a burocracia. B. Facilidade de aplicação. C. Tendências de salários mais altos. D. Flexibilidade. Feedback Sua resposta está correta. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover rótulo Texto da questão De acordo com Ginzgerg (1951), o processo de escolha de uma carreira tem lugar em que estágios na vida de uma pessoa A partir dessa ideia, analise as assertivas a seguir: I___ Da fantasia. II___ Das escolas tentativas. III___ Das escolhas realistas. IV___ Da competitividade. Após análise, marque a alternativa correta: Escolha uma opção: A. I, II e III estão corretas. B. I, II e IV estão corretas. C. I e II estão corretas. D. II e III estão corretas. Feedback Sua resposta está correta. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover rótulo Texto da questão O conhecimento das pessoas sobre suas preferências profissionais, habilidades, necessidades e valores forma o que chamamos de: Escolha uma opção: A. Suporte de carreira. B. Influências de carreira. C. Âncora de carreira. D. Variáveis de carreira. Feedback Sua resposta está correta. Questão 4 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Remover rótulo Texto da questão "É utilizado para organizar as expectativas da empresa e dar valor as diferentes naturezas dos trabalhos ou os vários níveis de capacitações". Segundo a bibliografia estudada, qual o tipo de sistema da administração de carreira o texto refere-se Escolha uma opção: A. Diferenciação. B. Desenho das capacidades. C. Desenho de carreira. D. Motivação. Feedback Sua resposta está incorreta. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover rótulo Texto da questão A compatibilidade de uma pessoa com uma carreira pode ser explicada através de algumas características pessoais. Sobre essas características, analise as assertivas abaixo: I___ Influência, tentativas e predisposição. II___ Interesse, identidade e personalidade. III___ Valores e necessidade. IV___ Orientação pessoal e experiência social. Após análise, marque a alternativa correta: Escolha uma opção: A. I, II, III e IV estão corretas. B. I e II estão corretas. C. II e III estão corretas. D. I, II e III estão corretas. Feedback Sua resposta está correta. Questão 6 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Remover rótulo Texto da questão Segundo o material estudado, as teorias da escolha de carreira podem ser agrupadas em quais categorias Escolha uma opção: A. Amabilidade e certeza. B. Compatibilidade e processo de escolha. C. Avanço contínuo e predisposição. D. Fantasias e escolhas tentativas. Feedback Sua resposta está incorreta. Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover rótulo Texto da questão Analise as assertivas a seguir a partir da seguinte ideia: As carreiras têm seus desenhos influenciados por diferentes aspectos entre os quais cabem destacar: I___ Valores organizacionais. II___ Estratégias de negócios. III___ Momento histórico vivido pela empresa. IV___ Estrutura de linha. Após análise, marque a alternativa correta: Escolha uma opção: A. I e IV estão corretas. B. I, II, III e IV estão corretas. C. I e II estão corretas. D. I, II e III estão corretas. Feedback Sua resposta está correta. Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover rótulo Texto da questão Analise as assertivas a seguir a partir da seguinte ideia: Segundo Lawler (1990), os sistemas de diferenciação da administração de carreira podem ser centrados: I___ Nas tentativas efetuadas pelas pessoas (cat-sun). II___ No trabalho executado pelas pessoas (job-based). III___ Na capacitação das pessoas (skill-based). IV___ No meio social das pessoas (prety-we). Após análise, marque a alternativa correta: Escolha uma opção: A. II e IV estão corretas. B. I e II estão corretas. C. II e III estão corretas. D. I, II, III e IV estão corretas. Feedback Sua resposta está correta. Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover rótulo Texto da questão A partir de qual idade o individuo entra no estágio das escolhas realistas do processo de escolha de uma carreira Escolha uma opção: A. 16 anos. B. 17 anos. C. 21 anos. D. 11 anos. Feedback Sua resposta está correta. Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Remover rótulo Texto da questão A administração de carreira faz um contínuo ajuste entre expectativas e funções nas estruturas de carreira e, diante disso, são apresentadas algumas características básicas. Identifique nas assertivas a seguir aquela(s) que corresponde(m) a essa(s) característica(s): I___ Sistema de valorização. II___ Sistema de diferenciação. III___ Desenho de carreira. IV___ Desenho de critérios. Após análise, marque a alternativa correta: Escolha uma opção: A. II, III e IV estão corretas. B. I e IV estão corretas. C. I, II e III estão corretas. D. II e IV estão corretas. Feedback Sua resposta está correta. Parte inferior do formulário
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