Métodos e Técnicas de Pesquisa

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MÉTADO E MEIO DE PESQUISA 
 
 
QUESTÃO 1 
Leia o resumo e o detalhamento dos procedimentos metodológicos 
utilizados no artigo. 
 
[...] 
Resumo 
Este trabalho revisa a produção científica brasileira sobre comportamento 
organizacional no terceiro setor. Utilizou-se um levantamento pré-
existente de pesquisas empíricas sobre microcomportamento 
organizacional, publicadas em 15 periódicos nacionais de Psicologia e 
Administração, no período de 1996 a 2012. Do total de 629 artigos sobre 
o tema, apenas 31 apresentaram estudos realizados no terceiro setor. O 
achado sugere que esse segmento econômico encontra-se ainda sub-
representado. "Interações sociais" é o tema que tem sido mais estudado 
nesse setor, seguido por "afeto". No entanto, alguns assuntos relevantes 
para a pesquisa em comportamento organizacional foram pouco 
pesquisados nacionalmente no terceiro setor, como "motivação" e 
"significado do trabalho". É preciso compreender esse setor como 
promotor de contextos organizacionais peculiares que devem ser 
considerados para o desenvolvimento de teorias gerais sobre o fazer 
humano no trabalho. 
Método 
 
Foi utilizado como ponto de partida para esta pesquisa um banco de 
dados pré-existente no qual encontravam-se classificados 629 relatos de 
pesquisa, publicados em 15 periódicos de Psicologia e Administração, no 
período de 1996 a 2012. Esse levantamento foi construído 
colaborativamente ao longo de vários anos, sendo atualizado 
periodicamente por docentes e discentes do programa de Pós-
Graduação em Psicologia da Universidade de Brasília, da Universidade 
Federal da Bahia e da Universidade Salgado de Oliveira. Todos os 
colaboradores foram previamente treinados para serem capazes de fazer 
o levantamento e classificar os artigos segundo critérios previamente 
estabelecidos, de forma a garantir sistematicidade e padronização das 
informações. 
 
[...] Cada um dos artigos do banco foi classificado pelos colaboradores 
em relação a aspectos como: finalidade do estudo (gerar conhecimento, 
instrumento ou tecnologia), origem dos dados (primária ou secundária), 
tipos de instrumentos utilizados (questionário/escala, entrevista, 
observação, análise documental, teste/prova ou outro), setor estudado 
(público, privado ou terceiro setor), dentre outros [...]. 
A fim de identificar o atual cenário brasileiro de produção científica sobre 
comportamento organizacional no terceiro setor, o presente estudo fez 
inicialmente um recorte específico deste banco de dados, selecionando o 
total de 31 artigos categorizados originalmente como "pesquisas 
realizadas com amostras do terceiro setor". Em um segundo momento, 
utilizaram-se os dados apresentados no próprio banco de dados para 
realizar análises quantitativas comparativas entre os 31 estudos 
selecionados e as demais pesquisas do levantamento. Adicionalmente, 
cada um dos 31 artigos foi acessado integralmente e em maior 
profundidade, sendo exploradas, além das variáveis estudadas, as 
discussões levantadas em cada trabalho. [...] 
 
NASCIMENTO, Thainá Tavares do; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; 
PORTO, Juliana Barreiros. Produção científica brasileira sobre 
comportamento organizacional no terceiro setor. Estud. psicol. 
Campinas, v. 33, n. 2, p. 367-374, 2016. 
 
Após ler atentamente o texto de Nascimento, Borges-Andrade e Porto 
(2016), marque a alternativa que descreve corretamente o procedimento 
metodológico adotado. 
 
 
a ) 
 Usa abordagem híbrida (quali-quantitativa), que considera, primeiramente, uma fase 
quantitativa de contagem de palavras nos diferentes artigos e, posteriormente, uma análise 
dos 31 selecionados. 
 
 
b ) 
 Predominantemente, usa a abordagem quantitativa, consistindo em levantamento de 
artigos sobre o terceiro setor, com análise estatística de dados secundários, provenientes 
de bases públicas. 
 
 
c ) 
 Inicialmente, usa abordagem qualitativa ao levantar artigos referentes ao comportamento 
organizacional no 3º. setor e, posteriormente, quantitativa ao analisar comparativamente o 
conteúdo desses artigos. 
 
 
d ) 
 Usa a abordagem qualitativa, consistindo em uma fase de entrevistas com os autores dos 
artigos levantados e posterior análise do conteúdo obtido nas entrevistas. 
 
 
e ) 
 Usa abordagem quantitativa, consistindo na entrevista de 31 funcionários de organizações 
do terceiro setor que preencheram um questionário referente ao comportamento 
organizacional. 
 
Ver justificativa da resposta 
QUESTÃO 2 
Referente às citações diretas e indiretas, marque a alternativa correta. 
 
 
a ) 
 Somente citações dos autores mais conhecidos devem ser detalhadas para que o leitor 
não perca tempo em encontrá-las, caso seja do seu interesse. 
 
 
b ) 
 Sugere-se que toda citação feita no texto apareça também na lista final de referências, 
descritas, mesmo que isso não seja preconizado em norma. 
 
 
c ) 
 As citações diretas não são permitidas no texto científico, haja vista que implicam em 
plágio, pois se tratam de cópias diretas. 
 
 
d ) 
 Incluir as citações em caixa-alta fica a critério do pesquisador, se esta faz parte do 
parágrafo ou se está separada, entre parênteses. 
 
 
e ) 
 A NBR 10520 é a norma da Associação Brasileira de Normas Técnicas que preconiza as 
formas de citação, tanto para citações diretas como indiretas. 
 
Ver justificativa da resposta 
QUESTÃO 3 
A seguir, o único problema de pesquisa em que caberia a utilização de 
questionário como técnica de coleta de dados seria o apresentado pela 
alternativa: 
 
 
a ) 
 Em qual medida a frustração dos anseios sociais do indivíduo pode influenciar no 
consumo excessivo de álcool? 
 
 
b ) 
 Como a população ve a inserção da igreja nos movimentos sociais? 
 
 
c ) 
 Como as dinâmicas de grupo auxiliam na avaliação de candidatos a uma vaga de 
emprego? 
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d ) 
Em que medida a classe social influencia a preferência político-partidária? 
 
 
e ) 
Quais aspectos são levados em conta pelos consumidores ao adquirir um novo 
automóvel? 
 
Ver justificativa da resposta 
QUESTÃO 4 
De acordo com o conteúdo ministrado na disciplina, indique qual das 
alternativas abaixo corresponde a uma pesquisa exploratória. 
 
 
a ) 
 Procura ignorar o problema enfrentado pelo pesquisador. 
 
 
b ) 
 Visa o aprofundamento de fenômenos evidentes. 
 
 
c ) 
 Nesse tipo de pesquisa, a exatidão e precisão dos dados coletados não são 
extremamente importantes. 
 
 
d ) 
 Suas características principais são a inflexibilidade, o rigor e a formalidade. 
 
 
e ) 
 Seu objetivo principal é a continuidade (repete conceitos, relações, manifestações). 
 
Ver justificativa da resposta 
QUESTÃO 5 
Marque entre as afirmações a seguir aquela que está correta em relação 
à pesquisa exploratória. 
 
 
a ) 
 Realizada quando ainda há poucos estudos sobre o tema, proporcionando maior 
familiaridade com o problema. 
 
 
b ) 
 Visa a esclarecer os fatores que contribuem (explicam) para a ocorrência de determinado 
fenômeno. 
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c ) 
 Precisa ser realizada em ambiente fechado, haja vista a impossibilidade de realizá-la em 
campo. 
 
 
d ) 
 Nesse tipo de pesquisa, visa-se não apenas a explicar, mas também a participar e 
interferir na realidade estudada. 
 
 
e ) 
 Procura caracterizar, descrever um determinado fenômeno sobre o qual já há 
conhecimento prévio. 
 
Ver justificativa da resposta 
QUESTÃO 6 
Leia o resumo e o detalhamento dos procedimentos metodológicos 
utilizados no artigo. 
 
[...] 
Resumo 
Este trabalho revisa a produção científica brasileira sobre comportamento 
organizacional no terceiro setor. Utilizou-se um levantamento pré-
existente de pesquisas empíricas sobre microcomportamento 
organizacional, publicadas em 15 periódicos nacionais de Psicologia e 
Administração, no período de 1996 a 2012. Do total de 629 artigos sobre 
o tema, apenas 31 apresentaram estudos realizados no terceiro setor.O 
achado sugere que esse segmento econômico encontra-se ainda sub-
representado. "Interações sociais" é o tema que tem sido mais estudado 
nesse setor, seguido por "afeto". No entanto, alguns assuntos relevantes 
para a pesquisa em comportamento organizacional foram pouco 
pesquisados nacionalmente no terceiro setor, como "motivação" e 
"significado do trabalho". É preciso compreender esse setor como 
promotor de contextos organizacionais peculiares que devem ser 
considerados para o desenvolvimento de teorias gerais sobre o fazer 
humano no trabalho. 
Método 
 
Foi utilizado como ponto de partida para esta pesquisa um banco de 
dados pré-existente no qual encontravam-se classificados 629 relatos de 
pesquisa, publicados em 15 periódicos de Psicologia e Administração, no 
período de 1996 a 2012. Esse levantamento foi construído 
colaborativamente ao longo de vários anos, sendo atualizado 
periodicamente por docentes e discentes do programa de Pós-
javascript:;
Graduação em Psicologia da Universidade de Brasília, da Universidade 
Federal da Bahia e da Universidade Salgado de Oliveira. Todos os 
colaboradores foram previamente treinados para serem capazes de fazer 
o levantamento e classificar os artigos segundo critérios previamente 
estabelecidos, de forma a garantir sistematicidade e padronização das 
informações. 
 
[...] Cada um dos artigos do banco foi classificado pelos colaboradores 
em relação a aspectos como: finalidade do estudo (gerar conhecimento, 
instrumento ou tecnologia), origem dos dados (primária ou secundária), 
tipos de instrumentos utilizados (questionário/escala, entrevista, 
observação, análise documental, teste/prova ou outro), setor estudado 
(público, privado ou terceiro setor), dentre outros [...]. 
A fim de identificar o atual cenário brasileiro de produção científica sobre 
comportamento organizacional no terceiro setor, o presente estudo fez 
inicialmente um recorte específico deste banco de dados, selecionando o 
total de 31 artigos categorizados originalmente como "pesquisas 
realizadas com amostras do terceiro setor". Em um segundo momento, 
utilizaram-se os dados apresentados no próprio banco de dados para 
realizar análises quantitativas comparativas entre os 31 estudos 
selecionados e as demais pesquisas do levantamento. Adicionalmente, 
cada um dos 31 artigos foi acessado integralmente e em maior 
profundidade, sendo exploradas, além das variáveis estudadas, as 
discussões levantadas em cada trabalho. [...] 
 
NASCIMENTO, Thainá Tavares do; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; 
PORTO, Juliana Barreiros. Produção científica brasileira sobre 
comportamento organizacional no terceiro setor. Estud. psicol. 
Campinas, v. 33, n. 2, p. 367-374, 2016. 
 
 
Em relação ao texto, marque V (verdadeiro) ou F (falso) nas seguintes 
afirmações e marque a alternativa que apresenta a sequência correta. 
a) ( ) O objetivo desse trabalho pode ser definido como "apresentar o 
estado da arte da produção científica brasileira sobre comportamento 
organizacional no terceiro setor e sugerir agenda de pesquisa". 
b) ( ) O artigo pretende discutir o tema à luz da psicanálise, pois verificou-
se que a maioria dos estudos relacionados ao tema consideram 
abordagens como essa para fundamentar a interpretação dos resultados. 
c) ( ) Os autores usam como justificativa para o artigo a necessidade de 
um maior desenvolvimento da pesquisa sobre o fazer humano em 
organizações do 3º. setor. Assim, será possível "apontar lacunas e 
sugerir rumos estratégicos para a pesquisa no país". 
d) ( ) A pesquisa foi realizada de forma colaborativa entre docentes e 
discentes de programas de Pós-Graduação em Psicologia da 
Universidade de Brasília, da UFBA e da Universidade Salgado de 
Oliveira. 
e) ( ) Os autores ressaltam que todos os colaboradores foram 
previamente treinados, no entanto, em termos metodológicos, isso não 
seria necessário, pois a pesquisa bibliográfica apresenta um padrão 
comum para todas as aplicações. 
 
 
a ) 
 a) V; b) F; c) F; d) V; e) V. 
 
 
b ) 
 a) F; b) F; c) V; d) F; e) F . 
 
 
c ) 
 a) V; b) V; c) F; d) F; e) V. 
 
 
d ) 
 a) F; b) V; c) F; d) F; e) V. 
 
 
e ) 
 a) V; b) F; c) V; d) V; e) F. 
 
Ver justificativa da resposta 
QUESTÃO 7 
São elementos pré-textuais de um artigo científico: 
 
 
a ) 
 título e subtítulo; autor; resumo e palavras-chave (em português); introdução. 
 
 
b ) 
 título e subtítulo; autor(es); resumo; palavras-chave (em português e inglês). 
 
 
c ) 
 introdução; desenvolvimento; conclusão; referências; anexos. 
 
 
d ) 
javascript:;
 introdução; título; autor; conclusão; resumo; referências. 
 
 
e ) 
referências; título e subtítulo em língua estrangeira; anexo(s). 
 
 
Ver justificativa da resposta 
QUESTÃO 8 
Leia o resumo de artigo a seguir e, depois, marque a alternativa correta. 
 
Profissionais da área da saúde estão expostos a diversos estressores 
ocupacionais, que, se persistentes, podem levar à Síndrome de Burnout, 
fenômeno psicossocial, constituído por três dimensões: Exaustão 
Emocional, Despersonalização e Baixa Realização Profissional. O 
presente estudo buscou identificar a relação entre a Síndrome de 
Burnout e variáveis demográficas e laborais em 282 técnicos de 
enfermagem que trabalham em três hospitais de Porto Alegre. Como 
instrumentos de pesquisa, foram utilizados um questionário para 
levantamento das variáveis demográficas e o MBI - Maslach Burnout 
Inventory - HSS. Os resultados revelam que os participantes do sexo 
feminino, casados e que trabalham de 20 a 30 horas semanais 
apresentam maior exaustão emocional, despersonalização e menor 
realização profissional. Participantes com filhos evidenciaram maior 
despersonalização e menor realização no trabalho. A faixa etária de 18 a 
30 anos e a de 6 a 10 anos de experiência revelaram maior exaustão 
emocional. 
Fonte: CARLOTTO, Mary Sandra. Fatores de risco da síndrome de 
burnout em técnicos de enfermagem. Rev. SBPH. Rio de Janeiro, v. 14, 
n. 2, p. 07-26, dez. 2011. 
 
 
a ) 
A pergunta de pesquisa pode ser descrita como: "Quais são os fatores relacionados à 
Síndrome de Burnout encontrados em profissionais da área de saúde? 
 
 
b ) 
 Elaborou-se um questionário semiestruturado, que foi previamente testado em uma 
amostra com técnicos de enfermagem. 
 
 
c ) 
 O objetivo desse estudo é construir uma definição para o que é a Síndrome de Burnout, já 
que foi evidenciado que há carência de uma definição clara na literatura. 
 
 
javascript:;
d ) 
 As informações coletadas quanto ao gênero do respondente, se são casados ou não, com 
filhos ou não, e tempo de experiência na profissão não apresentam utilidade para esse 
estudo. 
 
 
e ) 
 Ao se utilizar uma escala e coleta com uso do questionário, é possível sugerir que se trata 
de um estudo predominantemente qualitativo. 
 
Ver justificativa da resposta 
 
javascript:;