Trabalho Pratico PPRA

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Trabalho Pratico do 
Curso Segurança do 
trabalho na 
agropecuária e na 
agroindústria 
 
 
Documentação desenvolvida pelo futuro Técnico em 
Segurança do Trabalho 
Estudante: Anderson Luiz Queiroz dos Santos 
Data de produção : 01 / 03 / 2021 
 
 
 
 
Sumário 
I Identificaçao e característica do orgão ..................................................Erro! Indicador não definido. 
II Introdução ...............................................................................................Erro! Indicador não definido. 
Finalidade ...............................................................................................................................................4 
Aparências Gerais..................................................................................................................................4 
Responsabilidades.................................................................................................................................4 
Diretoria e comando de pessoal...........................................................................................................5 
Servidor...................................................................................................................................................5 
Avaliação dos riscos..............................................................................................................................5 
Riscos Físicos.........................................................................................................................................5 
Riscos Químicos.....................................................................................................................................5 
Riscos Biológicos...................................................................................................................................5 
Riscos Ergonômicos..............................................................................................................................6 
Riscos de Acidente.................................................................................................................................6 
Avaliação Quantitativa............................................................................................................................6 
Siglas ....................................................................................................................................................6/7 
III Direções Gerais ..................................................................................................................................7 
Empreitada Educacional .......................................................................................................................7 
Treinamentos .........................................................................................................................................7 
Palestras Educativas .............................................................................................................................7 
Controle e Avaliação dos Resultados ..................................................................................................7 
Mapa de risco .........................................................................................................................................7 
Ordens de Serviço..................................................................................................................................7 
Em Ocorrências de Acidentes ..............................................................................................................8 
Reuniões Ordinárias da CIPA ou Empossadas ..................................................................................8 
Ficha de domínio de EPIs .....................................................................................................................8 
Emprego do EPI- Equipamento de Proteção Individual .....................................................................8 
Proteção Individual ................................................................................................................................8 
Estojos de primeiros socorros .............................................................................................................8 
Impeto Ambiental ..................................................................................................................................9 
PCMSO.....................................................................................................................................................9 
 
 
PPP ..........................................................................................................................................................9 
LTCAT .....................................................................................................................................................9 
Planilha 01 ............................................................................................................................................10 
Planilha 02 ............................................................................................................................................11 
Planilha 03 ............................................................................................................................................12 
Planilha 04 ............................................................................................................................................13 
Cronograma de Ações ........................................................................................................................14 
Planilha de Anotações de Serviços Realizados ...............................................................................15 
Direção Específica ..............................................................................................................................16 
CIPA .....................................................................................................................................................16 
Conceito Final .....................................................................................................................................17 
 
 
 
 
 
 
 
 
I- IDENTIFICAÇÃO E CARACTERÍSTICA DO ÓRGÃO 
 Razão social: Indústria Agro Rural de Belmonte 
Nome Fantasia: Agro Rural 
 CNPJ: 123456780000000000 
ESTABELECIMENTO 
 Endereço: Travessa do Jequitinhonha Bairro: Centro 
 Cidade: Belmonte Estado: BA CEP: 12 456 789 
Telefone: (73) 3287 0000 Contato: E-mail: agrobel@hotmail.com 
 DADOS COMPLEMENTARES 
Nº total de servidores: 150 Masculino: 84 Feminino: 66 
CNAE: 0000123 Grau de Risco: 2 Grupo de Risco: 10 
Ramo de Atividade: Agropecuária Nº de Turnos: 2 Horário de Trabalho: 07:00 as 15:00 
ELABORAÇÃO DO PPRA 
Data do Levantamento de Dados: 02/03/2021 
 Data de validade do relatório: 02/03/2022 
 Responsável pela implementação do PPRA no órgão: Técnico em Segurança do trabalho 
Acompanhante no órgão durante a inspeção do PPRA: PCMSO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
mailto:agrobel@hotmail.com
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II- INTRODUÇÃO 
 II. FINALIDADE A norma Regulamentadora – NR-9 constitui a obrigatoriedade da elaboração e 
prática do programa de prevenção de riscos ambientais que tem como finalidade à preservação da 
saúde e da integridade física dos trabalhadores, fornecendo parâmetros legais e técnicos, tendo em 
consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais, por meio da antecipação, 
reconhecimento, avaliaçãodos Riscos Ocupacionais existentes ou que venham a haver no ambiente 
de trabalho. É importante ressaltar sobre as sugestões e recomendações técnicas adequadas à sua 
realidade, fazendo com que o ambiente laboral seja mais benéfico, prevenindo os acidentes do 
trabalho e as doenças profissionais ocupacionais, prevenindo perdas, causando bem estar, pondo em 
prática qualidade da produtividade. Contudo, deverá ser aplicado um Programa de Segurança e 
Saúde que corresponderá as Normas de Segurança, atendendo as NRs e a legislação especifica do 
Estado de Bahia. 
II. 2 - APARÊNCIAS GERAIS 
 
 O PPRA é documento fundamental para elaboração do PCMSO – Programa de Controle Médico de 
Saúde Ocupacional, previsto na NR -7, com finalidade á manutenção das condições de Segurança no 
Trabalho a que estão sujeitos seus colaboradores, registrando e organizando um cronograma 
específico por riscos ou agentes encontrados 
O Programa é de suma importância, para a eliminação dos riscos vinda das atividades laborais 
relacionadas a sua atividade principal. É de responsabilidade do órgão a equipar todos os meios e 
recursos para que todas as atividades sejam realizadas com o máximo de segurança. Os métodos de 
controle e prevenção dos mesmos devem cumprir as metas estabelecidas neste programa, 
assegurarando a liberdade individual dos funcionários evitando risco grave e notável. É de 
responsabilidade de o colaborador seguir as orientações recebidas nos treinamentos, informando ao 
seu supervisor caso haja risco a sua saúde e/ou de companheiros, seguindo as normas do PPRA. 
 
II. 3 – RESPONSABILIDADES 
 Do Empregador: 
Constituir, praticar e afirmar o cumprimento do PPRA. Apresentar um ambiente de trabalho que 
garantam perfeitas garantia e conforto aos que nela trabalham. Apenas permitir que profissional 
qualificado possa instalar, operar, inspecionar ou reparar instalações elétricas, 
máquinas/equipamentos e transporte de cargas. Abastecimento gratuito de EPI’s do tipo apropriado à 
atividade do servidor e que tenha certificado de aprovação (C. A), quando os conceitos grupais não 
ministrarem proteção. Habilitar o trabalhador sobre o uso do EPI e tornar seu uso obrigatório. 
Desempenhar as regras de segurança e medicina do trabalho. Promover o exercício da fiscalização 
pela autoridade competente, acompanhados de representantes dos servidores. Avisar aos 
trabalhadores os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho e os meios para 
precaver. 
 
 
Diretoria e Comando de Pessoal: 
Cuidar do cumprimento do PPRA 
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Guardar os apontamentos de dados relativos ao PPRA por um período mínimo de 20 anos 
Disponibilizar o registro de dados aos laboriosos interessados ou seus mensageiros e para 
autoridades competentes. 
 
Servidor 
Contribuir e informar na implantação e execução do PPRA; 
Acompanhar as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA; 
Informar ao seu superior hierárquico de direto, casos que possam acender riscos à saúde dos 
Trabalhadores. 
Contribuir com o órgão na aplicação das ordens de serviço emitidas pelo patrão; 
Cuidar pelo EPI abastecido pelo órgão e usá-lo apenas para a intenção a que se dedica e comunicar 
qualquer adulteração que o torne impróprio para uso; 
Domino aos exames médicos antevistos nas normas regulamentadora; 
 
II. 4 – AVALIAÇÃO DOS RISCOS 
 É Apreciação das qualidades de trabalho por seção ou setor, visando aproximar os riscos 
(físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes) possíveis e sugerir medidas de proteção 
para sua redução ou eliminação. 
 
Riscos Físicos 
São as diferentes formas as quais possam estar revelado os operários aos agentes físicos: 
temperaturas extremas, umidade, ruído, vibrações, radiações ionizantes e não ionizantes, pressões 
anormais, infra-som e ultra-som. 
Riscos Químicos 
São as diferentes formas as quais possam estar revelado os operários aos agentes químicos: 
substâncias e/ou compostos ou produtos químicos em geral que possam penetrar no organismo pelas 
vias respiratórias, tais como poeiras, nevoas, fumos, neblinas, gases e vapores. 
Riscos Biológicos 
São considerados riscos biológicos qualquer microorganismo que represente ameaça à saúde 
do colaborador, podendo ser tanto pelo contato direto ou mesmo pelo indireto, desde que haja, 
realmente o perigo de infecção ou outros problemas à integridade física. 
Exemplos desses riscos são as bactérias, vírus, fungos, protozoários, parasitas e outros 
microrganismos que podem ser expostos ao contato dos seres humanos. Em Unânime, eles são mais 
facilmente identificados em hospitais e em áreas ligadas à saúde, como consultórios. 
Esses riscos podem ocasionar sérios problemas à saúde, por Exemplo: o protozoário para ser 
evitado o trabalhador deve lavar sempre a mão com água e sabão e jamais beber água que seja 
filtrada, deve também fazer o uso correto dos EPIS, para evitar contaminação de vírus e bactérias 
presente nos ambientes destinados ao trabalho. 
 
6 
 
 
 
 
 Riscos Ergonômicos 
São os riscos atrelados e praticados, organizados de todos os tipos de afazeres 
desempenhados pelo homem. 
Riscos de acidentes 
São circunstâncias que escapam do controle dos elementos do órgão, mas que podem ter seus 
efeitos diminuídos mediante atitudes previstas, aconselhadas e divulgadas por este programa, como 
acidente com eletricidade, manuseio de Ferramentas e Aparelhamentos, Escorregões e outros. 
Avaliação quantitativa 
Abrandar a exposição dos trabalhadores a riscos mensuráveis. É acontecimento pelos 
aparelhamentos 
 DECIBELÍMETRO: Aparelhamento usado para coleta imediata de ruídos, não servindo 
de base segura, uma vez que não dá material impresso, podendo desta forma ter seus 
dados alterados. 
 AUDIODOSÍMETRO: Aparelhamento usado para implemento de Laudo de Ruído, 
emitindo laudo impresso do período avaliado, configurando assim aparelho confiável 
para acompanhamento da jornada de trabalho. Idêntico observado na NR-15, anexo nº 
1 e n° 2. 
 LUXÍMETRO: Aparelhamento usado para averiguação da luminância nos ambiente, 
observando os limites estipulados de conforto lumínico segundo observados na NR-15, 
anexo. 
 TERMÔMETRO DE GLOBO: Aparelhamento aproveitado para averiguação de 
temperatura nos ambiente almejados, observando os limites estipulados de conforto 
lumínico conforme observados na NR-15. 
 
II. 5- SIGLAS 
 
PPRA – Programa de Prevenção de riscos Ambientais. 
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. 
SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho 
SESMT – Serviço Especializado Segurança Medicina do Trabalho 
CAT - Comunicado de Acidente de Trabalho CIPA – Comissão Interna de Prevenção de 
Acidentes ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas. 
CIPATR – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural. 
PPP – Perfil Profissiográfico previdenciário LTCAT – Laudo Técnico de condições 
Ambientais CNAE – Código Nacional de Atividade Econômica. dB (A) – Unidade de 
Ruído, Nível de Pressão Sonora. 
EPI’s – Equipamentos de Proteção Individual. 
EPC’s – Equipamentos de Proteção Coletiva. 
LER – Lesões por Esforços Repetitivos. 
DORT – Doenças Osteomuscular Relacionada ao Trabalho. 
LUX – Unidade de Iluminamento. 
IML Índice Médio de Iluminamento. 
MTB – Ministério do Trabalho. 
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DRT – Delegacia Regional do Trabalho 
INMETRO – Instituto Nacional de Metrologia. 
NBR – Norma Brasileira Registrada. 
NR – Normas Regulamentadoras 
NRR – Normas Regulamentadoras Rurais. 
SEPATR – Serviço Especializado de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural. 
CAMPAT – Campanha Nacional de prevenção de Acidentes do Trabalho Rural. 
 
III – DIREÇÕES GERAIS (CONCEITOS SOBRE MEDIDAS DE CONTROLE) Atos a serem 
Desenvolvidos de forma imutável: 
III. 1- Empreitada Educacional 
São uma das mais perfeitas formas de solicitar a saúde e a segurança nos ambientes de 
trabalho. Com a concretização de destreza, palestras, inspeçõesno ambiente de trabalho, fixação de 
cartazes e placas com frases educativas e motivadoras a prática prevencionista. 
III. 2- Treinamentos 
 Todos os laboriosos do instrumento deverão receber um adestramento admissional e 
recorrente, objetivando a garantia de sua integridade física. Os treinos deverão ser realizados no 
horário de trabalho e devem preencher, no mínimo, os seguintes quesitos: - Forma apropriada de 
executar os serviços; - Riscos essenciais a sua atividade nos ambientes do órgão; - Forma correta de 
emprego do EPI; - Direções sobre normas de procedimentos de segurança no órgão; Obs.: Colher 
assinatura do servidor, dando ciente sobre as direções ganhadas. 
III. 3- Palestras Educativas 
Apresentam como alvo acordar e solicitar a motivação para segurança e a saúde do 
trabalhador no ambiente de trabalho. Segue sugestões de temas a ser abordado: Técnicas de cuidado 
e ação a incêndios; A seriedade do uso de EPI’s; Segurança e Saúde no Trabalho; Alcoolismo, 
tabagismo, DST/AIDS e outros temas proeminentes. 
III. 4- Controle e Avaliação dos Resultados 
O PPRA deverá ser estudado pelo responsável que o órgão aconselhou, precisarão ser 
ressaltadas nesta análise, se as sugestões apresentadas neste documento, estão sendo 
correspondidas e se os efeitos obtidos são os almejados. 
III. 5- Mapa de Risco 
Necessita agrupar as informações necessárias para constituir o diagnostico da ocasião de 
segurança e saúde do trabalho no órgão, isso também permite, durante a sua preparação, a troca e 
exposição de informações entre os trabalhadores, bem como instiga sua participação nas atividades 
de prevenção. Esse trabalho deve ser adiantado pelos componentes da CIPA com o apoio do SESMT. 
III. 6- Ordens de serviço 
É forçoso programar as ordens de ofícios sobre Segurança e Medicina do Trabalho, 
conscientizando os servidores das coações e impedimentos que os mesmos careçam conhecer e 
cumprir e que são passiveis de castigo pelo seu descumprimento, conforme NR-1 
O Instrumento deve ter um Alvará de Serviços Geral fixada no mural e uma ordem de 
serviço por função com uma copia arquivada e outra entregue a cada servidor. 
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III. 7- Em ocorrência de acidente 
 Em acontecimentos de episódio de acidente de baixa gravidade, o paciente deverá ser 
encaminhado para o local apropriado, onde possa ser atendido por profissional apto. Em caso de 
acidente letal, informar de imediato às autoridades competentes, ao SESMT do local e a Gerência de 
Saúde e Prevenção. Isolar os locais absolutamente arrolados ao acidente, mantendo suas 
características até sua liberação pela domínio policial competente. 
III. 8- Reuniões ordinárias da CIPA ou empossadas 
 Para contenda e check-up de todos os acidentes com alienação superior a 15 dias ou fatais, 
como as medidas de prevenção de acidentes. III. 
III.9- Fichas de domínio de EPI 
Compete ao patrão, nutrir uma ficha de abastecimento de EPI para cada servidor. Esta ficha é 
um documento legal e comprovante do órgão pelo fornecimento dos EPI’s aos laboriosos, assim 
sendo, qualquer servidor que seja transferido para outro estabelecimento ou obra, deve ser escoltado 
pôr esta ficha. Caso o servidor seja dispensado ou peça demissão, é importante que esta ficha fique 
arquivada na sua pasta de documentos. Na ficha deve conter: nome do servidor, função, EPI 
fornecido, data da retirada, data da entrega, assinatura do servidor e assinatura do responsável pela 
entrega. 
III. 10- Emprego do EPI – Equipamento de Proteção individual 
 Quando as medidas grupais não forem aceitáveis ou não estiverem propagadas, recorre-se ao 
uso da proteção individual - EPI. Para correta utilização do EPI, deverá ser adotado os 
seguintes métodos: 
 - Escolha Técnica do EPI; 
 - Acomodação aos riscos e as atividades cumpridas pelos trabalhadores; 
 - Investigação do conforto oferecido através de ponderação feita pelos trabalhadores; 
 - Legalidade do CA e Nº de identificação; 
 - Especialização Técnica do Fabricante; 
 - Nota de entrega; 
 - Reposição conforme uso com restituição; 
 - Adestramento sobre a correta utilização; 
 - Obstáculos de proteção que o EPI oferece; 
 - Afirmação de Normas ou metodologia quanto ao abastecimento, uso, guarda, higienização, 
conservação, manutenção e reposição, visando manter a proteção originalmente estabelecida. 
III. 11- Estojos de primeiros Socorros 
O instrumento deverá estar municiado de estojo de primeiros socorros e quando possível ter 
profissional treinado. 
Nota: O patrão deverá abonar que a passagem de riscos ambientais nos locais de trabalho que 
botem em situação de grave e iminente risco há um ou mais operário, os mesmos possam obstruir de 
imediato as suas atividades, informando o acontecimento ao superior hierárquico direto para as 
devidas providências. As direções aos servidores necessitarão ser feitas por documentos escritos e 
assinados pelo servidor ou através de indicações fixadas em locais próprios. 
III. 12 - Ímpeto Ambiental 
9 
 
 A vivência ou não de riscos ambientais em níveis ou agrupamentos que danifiquem a saúde ou 
a integridade física do trabalhador, será confirmada mediante a conferência dos documentos: 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na 
Indústria da Construção (PCMT), Programa de Controle Médico de saúde Ocupacional (PCMSO), LTCAT, e PPP. 
 PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) 
É obrigatoriedade por parte de todos os empregadores e criações que admitam 
trabalhadores como servidores, com o alvo de promoção e precaução da saúde do 
conjunto dos seus trabalhadores. 
De concordância com a Norma Regulamentadora NR-7, é obrigação de todo 
Órgão a elaboração e Prática do PCMSO. 
 PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) O PPP é um apontamento histórico-laboral 
particular do trabalhador foi criado através do Anexo XV da cultura Normativa do INSS 
n.º 078/02. Será exigido dos Órgãos que possuem trabalhadores expostos a agentes 
nocivos prejudiciais à saúde e que são candidatos à aposentadoria especial concebida 
após 15, 20 ou 25 anos de trabalho. 
 LTCAT É um laudo técnico de condições Ambientais do Trabalho que deve ser 
expedido por engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho. É um 
apontamento que retrata as qualidades do ambiente de trabalho de concerto com as 
ponderações dos riscos, concluindo sobre a distinção da atividade como especial. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
10 
 
 
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Auxiliar de Armazém, Conferente, 
Conferente Líder, Ajudante, Ajudante de Carga e Descarga, Ajudante de 
Carga e Descarga e Conferente, Auxiliar de Coletor, Auxiliar de produção, 
Motorista, tratorista. 
 
 
 
 
 
 Risco Físico 
 
Agentes 
 
Limite 
Legal 
 
Medição 
 
Fonte Geradora 
 
Medidas de 
controle 
Existentes 
 
Medidas de 
Controle 
Propostas 
 
83 dB(A) 
 
50 a 70 
dB (A) 
 
Transito de veículos 
Uso de colete 
refletivo mascara 
óculos e 
Capacetes, 
protetor auricular 
Continuar com 
uso sempre que 
necessário 
 
 Não foi encontrado nenhum agente determinante 
 
 
 Risco Ergonômico 
 
Agentes 
 
Limite/ 
Mínimo 
 
Medição 
 
Fonte Geradora 
 
Medidas de 
Controle 
Existentes 
 
Medidas de 
Controle Propostas 
 
Iluminação 
 
 
 
Galpão 55 a 82 
Plataforma 160 a 
199 lux 
 
Iluminação natural e 
Artificial 
 
Iluminação 
 
Melhorar a 
iluminação do Galpão 
 
 Risco Químico 
11 
 
 
 Agentes 
 
Limite/Mínimo 
 
 Medição 
 
Fonte 
Geradora 
 
Medidas de 
Controle 
existentes 
 
Medidas de 
Controle 
Propostas 
Venenos 2hrs a 3hrs De 1 a 2 km Iluminação 
natural 
Mascaras de 
proteção e luvas 
Fazer uso coreto 
dos EPIS 
Palestras de 
prevenção de 
acidentes 
 
 LEVANTAMENTO DE RISCOS 
 IV – RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS 
 
SetorCargo 
 
Definição da Atividade 
Rural Coletor Faz a coleta das frutas 
Trator Condutor Faz o carregamento das frutas 
Rural Auxiliar de 
Produção 
Ajuda na produção da coleta 
Rural Ajudante de 
carregamento 
Auxilia no controle do carregamento 
Armazém Auxiliar de 
armazenamento 
Auxilia na organização do armazém 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
12 
 
 
 Agro Rural 
Travessa do Jequitinhonha, 
centro, N° 966 
 PPRA- Programa de Prevenção de Risco Ambientais 
 Nível de Temperatura nos Postos de Trabalho 
 Medidas pontuais, temperatura de conforto. 
Termômetro: Dosímetro 
Marca: Extech 
Calibrado Usado: 45.8 
Procedência: medição de 
Ruído 
Razão Social: Indústria Agro Rural de 
Belmonte 
 Ramo de atividade: Agropecuária Data: 08/03/2021 Horário: 
10:26 
 
 Local 
 
 Equipamento 
 Tempo de 
 Exposição 
 Limite 
 De 
 Tolerância 
 
 Recomendação 
Área de colheita Colheitadeira 
 K3500 
 
 6 horas 
 
 6 horas 
 
Fazer o uso correto dos EPIS 
Área de colheita Pulverizador 4730 
 John Deere 
 
 4 horas 
 
 4 horas 
 
Fazer o uso correto dos EPIS 
Área de colheita Plantadeira Easy 
 Rise- case IH 
 
 6 horas 
 
 6 horas 
 
Fazer uso correto dos EPIS 
Área de colheita Colheitadeira 
 K3500 
 
 6 horas 
 
 6 horas 
 
 
Fazer o uso correto dos EPIS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 GERENCIA DE SAUDE E PREVENÇÃO 
13 
 
Recomendação de Equipamentos de proteção individual 
 Equipamentos de proteção individual conforme atividades 
 Nome do Órgão: Agro Rural Ramo da Atividade: Frutas e Polpas Grau de risco: 2 Dois 
 
 
 Função 
 
 Equipamento de Proteção Individual (EPIS) 
 
 Cargos 
 
 Óculos 
 Protetor 
 Solar 
 
 
 Capacetes 
 Protetor 
 Aurícula 
 Faixas 
Refletivas 
 Tratorista X X X X X 
 Coletor de Frutas X X X X X 
 Auxiliar de Produção X X X X X 
 Auxiliar de serviços Gerais X X X X X 
 Supervisor de Produção X X X X X 
 Técnico em Agrícola X X X X x 
 Embalador X X X X X 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Cronograma de Ações: 
 
14 
 
 Agro Rural 
Trav. Jequitinhonha N °966 
 
PPRA- Programa de Prevenção de Risco Ambientais 
 Planejamento de Atividades 
 
 Medidas para 2021 
Razão Social: Agro Rural 
de Belmonte 
CNPJ:123456780000000000000000 
Ramo de Atividade: Agropecuária 
Data:12/03/21 Planilha: 5 
 
 
 Etapas 
 
 Meses do Ano 
 
 Data de 
 Realização 
 
Observação 
 
 
Preparar novo plano de 
contas 
Jan 
07 
Fev 
07 
Mar 
07 
Abr 
07 
Mai 
07 
Jun 
07 
Jul 
07 
Ag 
07 
Set 
07 
Out 
07 
Nov 
07 
Dez 
07 
 
 Observações 
Elaborar relatórios de 
vendas 
X X X X 
Encerrar balanço X X 
Preparar novo plano de 
contas 
 X X X 
Encerrar balanço X 
Preparar novo plano de 
contas 
 X X 
Elaborar relatórios de 
vendas 
X 
Elaborar relatórios de 
vendas 
X 
Encerrar balanço X 
 
 
 
 
 
Planilha de Anotações de serviços Realizados 
 
15 
 
 
 
 Agro Rural 
 Trav. Jequitinhonha N °966 
 
 
 
 
 
 PPRA- Programa de Prevenção de Risco Ambientais 
Planilha para anotações e eventos realizados, sobre segurança do 
trabalho, realizado no Órgão. 
 
 
 
Razão Social: Agro Rural de Belmonte Ramo de Atividade: Agropecuária Grau de risco: 2 
Serviços ou Fatos Data Observação Responsável 
Palestra sobre ergonomia no trabalho 
 12/03/2021 
 Técnico De Seg. do 
 Trabalho 
Palestra sobre prevenção e combate a 
incêndio 
10/08/2021 Técnico De Seg. do 
 Trabalho 
 
 
 Técnico De Seg. do 
 Trabalho Palestra sobre cuidados com o uso 
correto dos EPIS 
23/12/2021 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direção especifica 
 SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho) Segundo o grau de risco e número de servidores deste órgão, de acordo com o quadro II da 
NR-4 (dimensionamento dos SESMT), existe a necessidade do <> constituir o SESMT com: << 
16 
 
numero>> Médico do trabalho, <> Engenheiros de segurança do trabalho e com Técnicos de 
Segurança do Trabalho. 
CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) 
 Comissão Interna de prevenção de Acidentes. De acordo com a Norma Regulamentadora 
(NR-5) no Quadro I, No << Órgão>>, existe a necessidade da constituição da CIPA com <> membros 
efetivos e <> membros suplentes, mantendo-a em regular funcionamento. 
 A CIPA será mesclada por <> representantes dos empregadores, titulares e suplentes 
que serão por eles designados e por <> representantes dos servidores, titulares e suplentes eleitos em 
escrutínio secreto, do qual participem, exclusivamente os servidores interessados. O empregador 
designará entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes dos servidores 
escolherão entre os titulares o vice – presidente. Os membros da CIPA, eleitos e designados serão 
empossados no primeiro dia útil após o término do Mandato anterior. 
 O encargo dos elementos eleitos da CIPA terá a duração de dois anos, permitida uma 
reeleição. 
 Será indicado, de comum acordo com os membros da CIPA, um secretário e seu 
substituto, entre os componentes ou não da comissão, sendo neste caso necessário a concordância 
do empregador. 
 Cabe ao empregador solicitar eleições para escolha dos representantes dos servidores na 
CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso. 
 O aparelho deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, 
antes da posse, sendo que em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de trinta dias, 
contados a partir da data da posse. 
 
 OU 
 De acordo com a Norma Regulamentadora (NR-5) o << órgão>> não se enquadra do 
Quadro I, logo não existe a necessidade da constituição da CIPA, porém de acordo com o item 5.6.4 o 
empregador deverá designar um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR, como 
também promover treinamento para tal fim. 
 O designado tem como objetivo observar e relatar as condições dos riscos nos ambientes 
de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os 
mesmos, discutir os acidentes ocorridos, orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de 
acidentes. 
 
 
 
 O instrumento necessitará Solicitar treinamentos para elementos eleitos e designados, pelo 
cumprimento do objetivo da NR-5. 
 Conceitos Finais 
 Este contento continuará válido enquanto forem conservadas as qualidades existentes no 
órgão por ocasião da vistoria, quaisquer alterações que venham acontecer nas atividades, planta física 
e equipamentos, exigirão novas análises. 
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 Colocamo-nos à disposição para quaisquer esclarecimentos que se façam necessária.Anderson Luiz Queiroz dos Santos 
 Representante do Órgão 
 
 
 
 
 
 
 
 Anderson Luiz Queiroz dos santos (Técnico de Segurança do trabalho) 
 Responsável Pelo Órgão 
 
 
 
 
 
 
 Anderson Luiz Queiroz dos Santos (Técnico de Segurança do Trabalho) 
 Responsável Pelo Desenvolvimento 
 
 
 
 
 
 
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