ESTACIO - ANEXO 1

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ANEXO 1:
MODELO RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO 
OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL SEMESTRE ___5º PERÍODO__. 
Aluno (a): LIDIANY SILVA DE OLIVEIRA MARQUES
Matrícula: 201902760212
Empresa: EDUS DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS E MATERIAS CIRURGICOS EIRELI
Endereço da empresa: RUA JOSE BONIFACIO, 226 – TODOS OS SANTOS – CEP 20770-240
Telefone da empresa: 21 2594-9849
Site/e-mail da empresa: financeiro@edusmed.com.br
 
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 
A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO 
 Função exercida; 
 Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas; 
 Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas; 
 Período que desenvolveu ou desenvolve a atividade. 
Atualizado em 24/08/2020 
B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO 
 Missão da empresa; 
 Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais. 
C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE 
 Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho. 
D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS
 E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA: 
 O que é esperado pela empresa em relação as atividades que você desempenha? 
F) RESULTADOS ALCANÇADOS 
G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL 
 Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes. 
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES 
I) FATORES OBSERVADOS Atualizado em 24/08/2020 Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa 
 Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado); 
 Supervisão – (tipo de supervisão exercida); Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações); 
 Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades); 
 Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias); 
 Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho); 
 Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência); 
 Liderança – (estilo de liderança dominante); 
 Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com referência a sua experiência de trabalho); 
 Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a organização e para o cliente). Atualizado em 24/08/2020 ANEXO 
2: MODELO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO – PROPOSTA DE PESQUISA CIENTÍFICA SEMESTRE ______ . ___ 
Nome: 
Matrícula: 
1 PROPOSTA DE PESQUISA CIENTÍFICA 
A partir de sua prática profissional ou observação de um ambiente corporativo elabore uma proposta de pesquisa aderente a área de gestão capaz de proporcionar o aprofundamento de conceitos, articulação entre teoria/prática ou contribuição de melhoria da performance organizacional. 1.1 – TEMA Informar o objeto de estudo (assunto) a ser explorado na pesquisa, de forma delimitada. O pesquisador deverá observar: a) Afinidade em relação ao tema (gosto pelo assunto a ser tratado) b) A importância do tema escolhido para área de pesquisa. c) Acessibilidade ao material de consulta e dados necessários ao pesquisador. 1.2 - CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA Atualizado em 24/08/2020 Apresentar genericamente o contexto do problema, sob o ponto de vista da gestão, a partir de uma revisão de literatura baseada em artigos científicos, livros, teses, dissertações, entre outros, que fundamentem o problema a ser estudado. 1.3 – PROBLEMA DE PESQUISA O problema deve ser desenvolvido em forma de pergunta, já que visa informar aquilo que se quer entender e explicar via pesquisa. Para formular a pergunta de pesquisa, o pesquisador deve observar os seguintes aspectos: a) O que se deseja investigar. b) A importância de investigar esse assunto para a gestão. O problema deve ser relevante e factível. 1.4 – OBJETIVOS Geral ou Final São elaborados a partir do que se pretende demonstrar em relação ao tema proposto. Específicos ou Intermediários Representam a quebra do objetivo geral em ações menores, dentro de um determinado período de tempo, já que servem ao alcance do mesmo. Indicam o caminho para se atingir o objetivo geral. Atualizado em 24/08/2020 Os objetivos (geral e específicos) são descritos com verbo no infinitivo. Exemplo: conhecer, identificar, descobrir, caracterizar, descrever, analisar, avaliar, verificar, investigar, etc. 1.5 – JUSTIFICATIVA Apresentar os argumentos, esclarecimentos e fundamentos da importância do estudo, levando em consideração aspectos como: a) As contribuições da pesquisa para a compreensão ou solução do problema b) Relevância teórica e prática da pesquisa c) Benefícios que poderão ser alcançados com a execução do projeto *Não apresentar respostas ou conclusões ao problema proposto. Total de páginas para o item 1: De 1 até 1,5 páginas. 2 REFERENCIAL TEÓRICO Uma pesquisa parte de alguns referenciais já conhecidos pela comunidade científica, por isso o pesquisador deverá fazer um levantamento bibliográfico sobre o tema investigado. Para elaboração dessa fase deverá ser feito uma revisão bibliográficas (físicas ou digitais) sobre outras pesquisas semelhantes ou complementares. Todo o conteúdo deverá conter as respectivas citações conforme as normas da ABNT. Total de páginas para o item 2: De 2 até 4 páginas. Atualizado em 24/08/2020 3 METODOLOGIA Instrumentos necessários para a elaboração de um trabalho científico. É o conjunto de técnicas e processos empregados para a pesquisa e a formulação de uma produção científica. Total de páginas para o item 3: até 1 página. 4 REFERÊNCIAS Citar todas as fontes utilizadas no desenvolvimento da proposta de pesquisa científica, tais como: livros, artigo científicos, artigos jornalísticos, teses, dissertações, ... Devem ser elaborados de acordo com as normas da ABNT. Total de páginas para o item 2: De 1 até 2 páginas.