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Atualizado em 25/07/2020 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MODALIDADE - EAD REGULAMENTO PARA ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO O Estágio é definido em Lei como: “Art. 1o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos”. (Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008) A Disciplina de Estágio é composta de horas campo e teóricas. As horas campo devem ser realizadas em Empresas, buscando a integração entre a teoria e a prática como forma de aprimoramento educacional e profissional. As horas teóricas são realizadas pela webaula, na elaboração dos relatórios parcial e final. As horas campo realizadas pela prática de Estágio ou em atividade profissional podem ser aproveitadas quando realizadas no mesmo período em que o aluno estiver matriculado na disciplina Estágio Supervisionado em Administração. Atualizado em 25/07/2020 1. PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA DISCIPLINA A disciplina Estágio Supervisionado em Administração exige a realização de três atividades, são elas: 1.1 Envio da documentação comprobatória (vide item 2) 1.1.1 A documentação deve ser escaneada e enviada via sistema, em um único arquivo (Meu Painel > Trabalhos > Meus Trabalhos). Caso a documentação seja composta de vários arquivos, os mesmos devem ser compactados, para se tornarem um único arquivo. 1.1.1.1 Caso falte algum documento este deve ser incorporado a toda a documentação exigida e reenviado em um único arquivo. 1.1.2 O envio da documentação poderá ocorrer até a data limite do cronograma da disciplina, mas as notas dos relatórios só poderão ser informadas a partir do envio e validação dessa documentação, uma vez que o conteúdo dos relatórios são relativos a vivência profissional a ser comprovada. Sugere-se que a documentação seja enviada na mesma data do relatório parcial. 1.1.2.1 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar um print da tela de erro, remetê-lo ao professor, para que ele o autorize o envio pela central de mensagens, até que o problema seja solucionado. 1.1.3 A documentação não pontua, apenas é validada. Atualizado em 25/07/2020 1.1.4 Em caso de ausência ou inadequação da documentação, o professor lançará “FALTA” no sistema ao invés de nota, o que resultará em “REPROVAÇÃO”. 1.2 Envio do Relatório Parcial de Estágio (Anexo 1), que valerá até 5,0 pontos. 1.2.1 Para obter orientação quanto à elaboração do relatório parcial, o aluno deverá manter contato com o professor pela central de mensagens. 1.2.2 O relatório deve seguir o modelo disponibilizado no Acervo da disciplina ou nesta orientação (Anexo 1). 1.2.3 O envio do relatório deve ser realizado em arquivo único (Meu Painel > Trabalhos > Meus Trabalhos) até a data informada no cronograma (vide Acervo da disciplina). 1.2.3.1 A cada nova postagem de arquivo no mesmo ambiente, a partir da devolução do professor, o arquivo anterior fica inativo, não sendo possível acessá-lo. 1.2.3.2 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar um print da tela de erro, remetê-lo ao professor, para que ele o autorize o envio pela central de mensagens, até que o problema seja solucionado. 1.2.4 A nota do Relatório Parcial só será disponibilizada a partir da entrega da documentação comprobatória. Pois, o conteúdo do relatório reflete a vivência comprovada na documentação. Atualizado em 25/07/2020 1.3 Envio do Relatório Final de Estágio – Proposta de Pesquisa Científica (Anexo 2), que valerá até 5,0 pontos. 1.3.1 Por se tratar de um proposta de pesquisa científica, o relatório final deve ser orientado pelo professor, para evitar inadequações de conteúdo. 1.3.2 Para obter orientação quanto à elaboração do relatório final, o aluno deverá enviar o arquivo para análise do professor, pelo ambiente de trabalho do relatório final, no mínimo, duas vezes. 1.3.3 É vedada ao aluno a utilização indevida de fonte ou outro recurso que o professor e a coordenação classifiquem como “utilização indevida” e/ou “plágio”. Por “utilização indevida” e/ou “plágio” entende-se: a) Inclusão de texto cuja autoria de terceiros não esteja claramente identificada; b) Texto supostamente produzido pelo aluno, mas que se trata de texto adaptado em parte ou totalmente, sem referenciar autoria; c) Texto produzido por terceiros, no qual não constem elementos debatidos no ambiente virtual com o professor orientador; d) Texto supostamente produzido pelo aluno, sem que ele consiga responder perguntas acerca do tema, ou sem que ele consiga elucidar seu conteúdo de forma sistemática, seja em parte ou na sua totalidade. e) Texto extraído de Sites acadêmicos ou não; f) Texto produzido por terceiros, sob encomenda, mediante pagamento (ou não) de honorários profissionais. Atualizado em 25/07/2020 Por “fontes” entende-se: a) Textos em geral, na forma de noticiário, artigos, produtos científicos como monografias, teses e dissertações e peças publicitárias; b) Livros, publicados ou não, de autoria conhecida ou não; c) Sites; d) Entrevistas publicadas, exibidas, transmitidas (ou não), em meio de comunicação de grande ou pequena abrangência; e) Quaisquer elementos que sirvam de referência para a discussão teórica apresentada na proposta de pesquisa científica e executada na proposta de pesquisa em questão. 1.3.4 A identificação do plágio, em qualquer etapa da disciplina, permite a atribuição de grau zero ao aluno, bem como enseja a apuração de responsabilidade acadêmica e administrativa. 1.3.5 O relatório deve seguir o modelo disponibilizado no Acervo da disciplina ou nesta orientação (Anexo 2). 1.3.6 O envio do relatório deve ser realizado em arquivo único (Meu Painel > Trabalhos > Meus Trabalhos) até a data informada no cronograma (vide Acervo da disciplina). 1.3.6.1 A cada nova postagem de arquivo no mesmo ambiente, a partir da devolução do professor, o arquivo anterior fica inativo, não sendo possível acessá-lo. 1.3.6.2 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar um print da tela de erro, remetê-lo ao professor, para que ele o autorize o envio pela central de mensagens, até que o problema seja solucionado. Atualizado em 25/07/2020 1.3.7 A nota do Relatório Final só será disponibilizada se documentação comprobatória estiver regularizada. 1.3.8 O aluno pode utilizar em sua pesquisa o acervo de livros disponibilizados pela biblioteca na webaula (Biblioteca Virtual > Biblioteca Virtual (Universitária) e/ou (Biblioteca Virtual > Minha Biblioteca). A disciplina não possui provas e, por isso, não precisa de agendamento no SIA. 2. FORMAS DE COMPROVAÇÃO DAS HORAS CAMPO PARA COMPOSIÇÃO DA CARGA HORÁRIA DA DISCIPLINA ESTÁGIO SUPERVISIONADO Para cumprir com a carga horária da disciplina o aluno precisa comprovar, por meio de documentação, a quantidade de horas campo exigidas no currículo. Essa documentação depende do exercício da atividade profissional do aluno na organização. 2.1 Estagiário (Organizações conveniadas com a IES) O aluno estagiário deverá apresentar o Termo de Compromisso de Estágio obrigatório ou não obrigatório. Para obter o termo de compromisso o aluno deverá verificar todo procedimento acadêmico-administrativo no endereço: http://www.estaciocarreiras.com.br/ O termo de compromisso só terá validade se estiver com todas as assinaturas (empresa, instituição de ensino e aluno), com o carimbo da Instituição, Atualizado em 25/07/2020 identificação da apólice de seguros e contabilizaras horas campo exigidas para o currículo vigente do aluno. 2.2 Profissional de mercado (área de gestão) O aluno que já exerce atividade profissional em empresa deverá apresentar os seguintes documentos: Cópia das folhas da carteira profissional, pertinentes a identificação civil e o contrato de emprego; Declaração da empresa, em papel timbrado, com discriminação das atividades desempenhadas e o cargo exercido; A declaração deverá conter carga horária ou jornada de trabalho e período de atuação (data de admissão), devendo constar o cargo da pessoa que assina a declaração e o carimbo. 2.3 Militar (área de gestão) O aluno, que é militar, atuando em área administrativa, deverá apresentar a declaração com discriminação das atividades desempenhadas, a identificação do posto ou graduação exercida, jornada de trabalho e período de atuação, devendo constar a identificação do superior que assina a declaração e o carimbo. 2.4 Funcionário Público (área de gestão) O aluno, que é funcionário público, atuando em área administrativa, deverá apresentar o termo de posse, a declaração com discriminação das atividades desempenhadas, a identificação do cargo exercido, jornada de trabalho e Atualizado em 25/07/2020 período de atuação, devendo constar a identificação do superior que assina a declaração e o carimbo. 2.5 Empresário O aluno, que é proprietário ou sócio de uma empresa, deverá apresentar o Contrato social atualizado da mesma. Para empresa cujo contrato social esteja com data superior a um ano do início da realização da disciplina é necessária apresentação de uma Consulta Quadro de Sócios e Administradores – QSA, disponível em: http://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/cnpjreva/Cnpjreva_So licitacao.asp 2.6 Microempreendedor Individual (MEI) O aluno, que é microempreendedor (MEI), deverá apresentar o Certificado da Condição de Microempreendedor Individual. 3 FIGURAS ENVOLVIDAS NA ATIVIDADE DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO • Orientador – Tutor a Distância que acompanha o aluno ao longo da disciplina. • Supervisor na Empresa – profissional responsável pelas atividades de estágio ou profissionais na empresa (assina a documentação do aluno). 4 PROCEDIMENTOS DE CORREÇÃO E AVALIAÇÃO DOS TRABALHOS Atualizado em 25/07/2020 A disciplina Estágio Supervisionado em Administração possui uma nota final, composta pela soma das notas dos relatórios. A correção dos relatórios levará em consideração cinco níveis de avaliação, em que cada um corresponde a uma pontuação numérica segundo os critérios abaixo: Avaliação Pontuação Excelente 5,0 Muito Bom 4,5 Bom 3,5 e 4,0 Satisfatório 3,0 Insatisfatório/Insuficiente Menor que 3,0 O fórum dessa disciplina não pontua. Na correção do Relatório Final de Estágio – Proposta de Pesquisa Científica serão considerados os seguintes pontos na avaliação: a) Conteúdo do trabalho Identificação dos objetivos do trabalho; Metodologia de pesquisa; Consistência na fundamentação teórica; Bibliografia clássica e atualizada. b) Relevância científica e social Relevância do tema/ problema; Inovação; Contribuição à área de Administração c) Qualidade do texto Normas da ABNT; Atualizado em 25/07/2020 Normas internas, vocabulário técnico e adequado; Normas Gramaticais. d) Apresentação escrita Clareza; Precisão; Objetividade; Unidade; Coerência; Consistência; Coesão; Correção. Ao final da disciplina, tendo sido aprovado, o aluno deverá entregar, no Polo de sua matrícula, a documentação comprobatória de atividade prática e o Relatório Final de Estágio – Proposta de Pesquisa Científica, à pessoa responsável pela Coordenação EAD. 5 MODELO DOS RELATÓRIOS (PARCIAL E FINAL) Os modelos dos Relatórios se encontram como anexos nesta orientação e no Acervo da disciplina, com as explicações para elaboração, em seu passo a passo. Atualizado em 25/07/2020 ANEXO 1: MODELO RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL SEMESTRE ______ . ___ Aluno (a): Matrícula: Empresa: Endereço da empresa: Telefone da empresa: Site/e-mail da empresa: APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO Função exercida; Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas; Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas; Período que desenvolveu ou desenvolve a atividade. Atualizado em 25/07/2020 B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO Missão da empresa; Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais. C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho. D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA: O que é esperado pela empresa em relação as atividades que você desempenha? F) RESULTADOS ALCANÇADOS G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes. H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES I) FATORES OBSERVADOS Atualizado em 25/07/2020 Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado); Supervisão – (tipo de supervisão exercida); Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações); Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades); Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias); Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho); Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência); Liderança – (estilo de liderança dominante); Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com referência a sua experiência de trabalho); Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a organização e para o cliente). Atualizado em 25/07/2020 ANEXO 2: MODELO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO – PROPOSTA DE PESQUISA CIENTÍFICA SEMESTRE ______ . ___ Nome: Matrícula: 1 PROPOSTA DE PESQUISA CIENTÍFICA A partir de sua prática profissional ou observação de um ambiente corporativo elabore uma proposta de pesquisa aderente a área de gestão capaz de proporcionar o aprofundamento de conceitos, articulação entre teoria/prática ou contribuição de melhoria da performance organizacional. 1.1 – TEMA Informar o objeto de estudo (assunto) a ser explorado na pesquisa, de forma delimitada. O pesquisador deverá observar: a) Afinidade em relação ao tema (gosto pelo assunto a ser tratado) b) A importância do tema escolhido para área de pesquisa. c) Acessibilidade ao material de consulta e dados necessários ao pesquisador. 1.2 - CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA Atualizado em 25/07/2020 Apresentar genericamente o contexto do problema, sob o ponto de vista da gestão, a partir de uma revisão de literatura baseada em artigos científicos, livros, teses, dissertações, entre outros, que fundamentem o problema a ser estudado. 1.3 – PROBLEMA DE PESQUISA O problema deve ser desenvolvido em forma de pergunta, já que visa informar aquilo que se quer entender e explicar via pesquisa. Para formular a pergunta de pesquisa, o pesquisador deve observar os seguintes aspectos: a) O que se deseja investigar. b) A importância de investigar esse assunto para a gestão. O problema deve ser relevantee factível. 1.4 – OBJETIVOS Geral ou Final São elaborados a partir do que se pretende demonstrar em relação ao tema proposto. Específicos ou Intermediários Representam a quebra do objetivo geral em ações menores, dentro de um determinado período de tempo, já que servem ao alcance do mesmo. Indicam o caminho para se atingir o objetivo geral. Atualizado em 25/07/2020 Os objetivos (geral e específicos) são descritos com verbo no infinitivo. Exemplo: conhecer, identificar, descobrir, caracterizar, descrever, analisar, avaliar, verificar, investigar, etc. 1.5 – JUSTIFICATIVA Apresentar os argumentos, esclarecimentos e fundamentos da importância do estudo, levando em consideração aspectos como: a) As contribuições da pesquisa para a compreensão ou solução do problema b) Relevância teórica e prática da pesquisa c) Benefícios que poderão ser alcançados com a execução do projeto *Não apresentar respostas ou conclusões ao problema proposto. Total de páginas para o item 1: De 1 até 1,5 páginas. 2 REFERENCIAL TEÓRICO Uma pesquisa parte de alguns referenciais já conhecidos pela comunidade científica, por isso o pesquisador deverá fazer um levantamento bibliográfico sobre o tema investigado. Para elaboração dessa fase deverá ser feito uma revisão bibliográficas (físicas ou digitais) sobre outras pesquisas semelhantes ou complementares. Todo o conteúdo deverá conter as respectivas citações conforme as normas da ABNT. Total de páginas para o item 2: De 2 até 4 páginas. Atualizado em 25/07/2020 3 METODOLOGIA Instrumentos necessários para a elaboração de um trabalho científico. É o conjunto de técnicas e processos empregados para a pesquisa e a formulação de uma produção científica. Total de páginas para o item 3: até 1 página. 4 REFERÊNCIAS Citar todas as fontes utilizadas no desenvolvimento da proposta de pesquisa científica, tais como: livros, artigo científicos, artigos jornalísticos, teses, dissertações, ... Devem ser elaborados de acordo com as normas da ABNT. Total de páginas para o item 2: De 1 até 2 páginas.
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