ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO-SIMU7

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1. 
 
 
O PCMSO (NR7) tem como objetivo principal: 
 
 
 
a preservação do contexto dos empregadores para o empregado. 
 
 
a não conformidade do bem estar e qualidade de vida de seus trabalhadores. 
 
 
a promoção e preservação da saúde dos seus trabalhadores. 
 
 
a promoção e preservação da doença do conjunto dos seus trabalhadores. 
 
 
o superfaturamento da empresa. 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
De acordo com as Responsabilidades de uma empresa, é de Integral observância 
do Empregador, exceto: 
 
 
Implantar o PCMSO é importante, sobretudo para Cumprir a Legislação em Vigor. 
 
 
Garantir a elaboração e a efetiva implementação do PCMSO, zelando pela sua eficácia. 
 
 
Custear sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO. 
 
 
Podemos afirmar que a CIPA e o PCMSO são iguais. Logo, havendo um, não é necessário existir 
o outro. 
 
 
Indicar dentre os médicos do SESMT da empresa, um Coordenador responsável pela execução 
do PCMSO. 
 
 
 
Explicação: 
Não devemos afirmar que a CIPA é igual ao PCMSO. 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Todos os empregadores, e Instituições que admitem trabalhadores, estão 
obrigados a elaborar e implantar por Lei, o Programa: 
 
 
Programa de desenvolvimento Educacional. 
 
 
Programa de Educação Continuada. 
 
 
Programa de Meritocracia. 
 
 
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. 
 
 
Programa da Melhor Idade. 
 
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Explicação: 
Implantar por Lei o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Conforme NR 07, que estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a 
serem observados na execução do PCMSO - Programa de Controle Médico de 
Saúde Ocupacional, este deve incluir, entre outros, a realização obrigatória de 
exames médicos. 
As alternativas abaixo apresentam esses exames, EXCETO uma delas, assinale-
a. (Téc Adm IF-SC/IF-SC 2014). 
 
 
de adaptabilidade. 
 
 
demissional. 
 
 
de mudança de função. 
 
 
de retorno ao trabalho. 
 
 
periódico. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Ficou determinado no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 
(PCMSO) NR 07, que para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser 
emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): A primeira via do 
ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada 
no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras. A 
segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, 
mediante recibo na primeira via. Esse atestado deve conter pelo menos algumas 
informações relevantes, assinale a opção ERRADA: 
 
 
Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, 
conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho 
(SSST). 
 
 
Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames 
complementares e a data em que foram realizados. 
 
 
Nome do setor de trabalho e do chefe responsável hierarquicamente. 
 
 
Nome completo do empregado, o número de registro de sua identidade e sua função. 
 
 
Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou 
exerceu. 
 
 
 
 
 
 
 
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6. 
 
 
Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa 
dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no 
processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame: 
 
 
periódico. 
 
 
de mudança de função. 
 
 
de retorno ao trabalho. 
 
 
demissional. 
 
 
admissional. 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Com relação às ações de saúde previstas no Programa de Controle Médico de 
Saúde Ocupacional (PCMSO), estabelecidas na NR 7, considere as afirmativas a 
seguir.(Engº de Segurança Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014) 
I - O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia 
da volta de trabalhador ausente por período superior a 30 dias, motivado por 
doença, acidente ou parto. 
II - O atestado de saúde ocupacional deverá ser emitido em quatro vias, sendo 
que a quarta via deverá ser encaminhada ao Ministério do Trabalho e Emprego no 
mês de janeiro do próximo ano. 
III - Os registros dos exames médicos deverão ser mantidos por um período 
mínimo de 30 anos após o desligamento do trabalhador acometido de doença 
ocupacional ou que tenha sofrido acidente do trabalho. 
É correto o que se afirma na(s) seguinte(s) assertivas: 
 
 
II. 
 
 
II e III. 
 
 
I, II e III. 
 
 
I e II. 
 
 
I. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da 
saúde do conjunto dos seus trabalhadores está relacionado a NR: 
 
 
NR 07 - PCMSO. 
 
 
NR 05 - CIPA. 
 
 
NR 06 - EPI. 
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NR 09 - PPRA. 
 
 
NR 17 - ERGONOMIA.