prova 04 Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho

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1A NR 12 e seus anexos definem referências técnicas, princípios fundamentais e 
medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores 
e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do 
trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos de todos 
os tipos e, ainda, à sua fabricação, importação, comercialização, exposição e cessão 
a qualquer título, em todas as atividades econômicas. No que se refere à NR12, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) A NR 12 passou a ter nova redação, exigindo a denominada "Falha Segura", 
pela qual, mesmo havendo acidente, este não poderá acarretar danos a quem opera 
a máquina ou equipamento, assim como prazos de implementação de 
alterações/adequações. 
( ) Máquinas e equipamentos fabricados antes de 24/06/12 que não possuem 
manual, será aceita a elaboração de ficha contendo informações básicas, elaborada 
pela empresa ou por pessoa designada por esta. 
( ) Os requisitos essenciais de saúde e segurança deverão ser cumpridos a fim de 
garantir a segurança da máquina, devendo ser aplicados com discernimento, 
levando em consideração apenas à data do fabrico, bem como exigências de caráter 
técnico. 
( ) A NR-12 vem sofrendo frequentes mudanças e por tal motivo compete ao 
empregador estar atento às modificações, visto que seu descumprimento pode 
resultar em notificação e autuação pelos órgãos de fiscalização do trabalho. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A 
F - F - V - V. 
B 
V - V - V - F. 
C 
F - V - F - V. 
D 
V - V - F - V. 
2Uma das Normas Regulamentadoras mais importantes, a NR-16 trata das 
atividades e operações realizadas pelos trabalhadores em condições perigosas. A 
lei estabelece que, quando a atividade do trabalhador for perigosa (ex.: trabalho 
com explosivos, combustíveis, sistemas elétricos de potência, radiações 
ionizantes), deve ser pago a ele um adicional sobre o salário. Assinale a alternativa 
CORRETA que apresenta o valor a ser pago ao trabalhador: 
A 
25% sobre o salário. 
B 
10% sobre o salário. 
C 
30% sobre o salário. 
D 
35% sobre o salário. 
3Pessoas com idade entre 16 e 18 anos poderão ter uma jornada de trabalho de 8 
horas diárias, 44 horas semanais e 220 horas mensais. Convém observar que, 
quando o menor de 18 anos for empregado em mais de um estabelecimento, as 
horas de trabalho em cada um deverão ser totalizadas, conforme determina o art. 
414 da CLT. Isto quer dizer que se o empregado trabalhar 4 horas para um 
empregador, só poderá trabalhar mais 4 horas para outro, de modo que totalizam 
as 8 horas diárias. A jornada de trabalho diária, no caso de trabalhador menor, 
pode ser prorrogada, quando houver prévio exame médico. Ocorrendo a hipótese 
de prorrogação, quando isto poderá ocorrer? 
 
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10718585/artigo-414-do-decreto-
lei-n-5452-de-01-de-maio-de-
1943#:~:text=CLT%20%2D%20Decreto%20Lei%20n%C2%BA%205.452,em%20
cada%20um%20ser%C3%A3o%20totalizadas. Acesso em: 2 jun. 2020. 
A 
Quando o menor possuir atestado médico autorizando-o a prestar serviço extra, o 
que não é necessário constar de sua carteira de trabalho. 
B 
Quando ocorrer pagamento de adicional de 50%. 
C 
Quando houver a comunicação ao Ministério do Trabalho, no prazo de 36 horas, da 
prestação de serviço extraordinário. 
D 
Quando for concedido intervalo de 30 minutos antes da prorrogação do trabalho. 
4Benefícios consistem em prestações pecuniárias pagas pela Previdência Social 
aos segurados ou aos seus dependentes de forma a atender a cobertura dos 
eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada; a proteção à maternidade, 
especialmente à gestante; ao salário-família e ao auxílio-reclusão para os 
dependentes dos segurados de baixa renda; e a pensão por morte do segurado, 
homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes. As prestações 
pecuniárias continuadas, denominadas benefícios, são pagas de forma continuada. 
Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Embora pagos de forma continuada, a característica fundamental desses 
benefícios é a transitoriedade, salvo a pensão por morte. 
( ) No caso de haver a cessação da incapacidade para o trabalho, cessa a 
percepção do benefício previdenciário e o empregado/segurado deve retornar 
para o serviço imediatamente, deixando o contrato de trabalho de ser considerado 
suspenso. 
( ) Esta indenização acidentária, paga em forma de benefícios previdenciários, 
tem o seu valor predeterminado pela legislação. 
( ) Sua base de cálculo é o salário de benefício que, por sua vez, é obtido mediante 
a média aritmética simples dos maiores salários de contribuição correspondentes 
a 70% de todo o período contributivo. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: https://sic.tce.mt.gov.br/66/home/download/id/6404. Acesso em: 10 
mar. 2019. 
A 
F - V - V - F. 
B 
V - F - F - V. 
C 
F - F - F - V. 
D 
V - V - V - F. 
5O adicional de insalubridade é um instrumento legal de compensação ao 
trabalhador por períodos de trabalho exposto a agentes nocivos, com potencial 
para prejudicar a sua saúde de alguma forma. Esse benefício é reconhecido pelo 
Ministério do Trabalho e está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT 
nos artigos 189 a 197. Além disso, a Norma Regulamentadora NR-15 determina 
quais são os riscos passíveis de gerar o benefício. Atualmente, ela considera que 
devem receber adicional de insalubridade aqueles que exercem atividades que 
envolvem os seguintes riscos: ruído contínuo e de impacto, calor e frio, radiações 
ionizantes e não ionizantes, condições hiperbáricas, vibrações, umidade, agentes 
químicos (caracterizados por limite de tolerância ou por atividade), poeiras 
minerais e agentes biológicos. Segundo a NR-15, o exercício de trabalho em 
condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional 
equivalente a: 
 
FONTE: https://pontomais.com.br/blog/entenda-o-que-e-adicional-de-
insalubridade-e-quem-tem-direito/. Acesso em: 10 mar. 2019. 
A 
40% (quarenta por cento) para insalubridade de grau máximo, 30% (trinta por 
cento) para insalubridade de grau médio e 20% (vinte por cento) para 
insalubridade de grau mínimo. 
B 
30% (trinta por cento) para insalubridade de grau máximo, 20% (vinte por cento) 
para insalubridade de grau médio e 10% (dez por cento) para insalubridade de 
grau mínimo. 
C 
40% (quarenta por cento) para insalubridade de grau máximo, 20% (vinte por 
cento) para insalubridade de grau médio e 10% (dez por cento) para insalubridade 
de grau mínimo. 
D 
30% (trinta por cento) para insalubridade de grau máximo, 20% (vinte por cento) 
para insalubridade de grau médio e 15% (quinze por cento) para insalubridade de 
grau mínimo. 
6O trabalho do menor tem suas peculiaridades que devem ser observadas pelo 
empregador no momento de contratar e durante a prestação dos serviços, para 
que não venha sofrer penalização no momento de uma fiscalização ou até mesmo 
uma reclamatória trabalhista. Com relação à duração do trabalho do menor regido 
pelas normas gerais da CLT, analise as afirmativas a seguir: 
 
I- É permitida a prorrogação do trabalho do menor de 18 anos, ficando facultado 
fazê-lo até duas horas diárias, mediante convenção ou acordo coletivo. 
II- As prorrogações de trabalho só podem ter lugar quando houver prévio exame 
médico. 
III- Ocorrendo a hipótese de prorrogação, deverá ser efetuado pagamento de 
adicional de 50%. 
IV- O menor pode trabalhar em horário-compensação, com aumento ou diminuição 
de uma hora em alguns dias da semana com supressão ou diminuição de trabalho 
aos sábados. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A 
As afirmativas I, II e III estão corretas 
B 
As afirmativas II e IV estão corretas. 
C 
As afirmativas III e IV estão corretas. 
D 
As afirmativas I e IV estão corretas. 
7A Organização das Nações Unidas - ONU - atua emdiversos focos com o intuito de 
mediar a solução de conflitos internacionais e, até mesmo de conflitos internos em 
determinados países; passando pelo incentivo e assessoria na criação de 
programas de desenvolvimento 
econômico e/ou de erradicação da pobreza, em países subdesenvolvidos e outros 
em desenvolvimento, atua na consolidação de princípios internacionais de Direito 
do Trabalho orientando os países associados para que busquem a sua adoção e 
inúmeros outros focos de ação. Na área trabalhista, especificamente, o órgão da 
ONU é a Organização Internacional do Trabalho - OIT. Sobre a Organização 
Internacional do Trabalho (OIT), assinale a alternativa CORRETA: 
A 
Uma das funções fundamentais da OIT é a elaboração, a adoção, a aplicação e a 
promoção das Normas Internacionais do Trabalho, sob a forma de convenções, 
protocolos, recomendações, resoluções e declarações. 
B 
O foco da OIT é a manutenção da paz e do desenvolvimento em todos os países do 
mundo. 
C 
A estrutura da OIT é tripartite, ou seja, é formada por membros representantes da 
ONU, dos empregadores e dos trabalhadores, dos diversos países associados. 
D 
A OIT nasceu oficialmente do dia 24 de outubro de 1945, assinada por 51 países, 
entre eles o Brasil. 
8Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que 
ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do 
trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando 
lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, 
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". Sobre o exposto, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho 
realizado em casa nos finais de semana. 
( ) Caso o empregado/beneficiário-segurado sofra acidente do trabalho que o 
incapacite para as atividades, terá direito ao benefício denominado auxílio-doença 
acidentário a partir do 16° dia da inatividade, pago pelo INSS. 
( ) Nos primeiros quinze dias de afastamento, quem paga o salário do trabalhador 
é o empregador. 
( ) O empregado acidentado, quando consolidadas as lesões sofridas, cessadas as 
perturbações funcionais e tiver reduzida a sua capacidade para o trabalho, terá 
direito ao benefício do auxílio-acidente equivalente a 80% (oitenta por cento) do 
valor do salário de benefício. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 6 
nov. 2020. 
A 
F - F - F - V. 
B 
V - F - F - V. 
C 
F - V - V - F. 
D 
V - V - V - F. 
9A Lei 10.097/2000 afirma que empresas de médio e grande porte devem 
contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. Os jovens têm a 
oportunidade de inclusão social com o primeiro emprego e de desenvolver 
competências para o mundo do trabalho, enquanto os empresários têm a 
oportunidade de contribuir para a formação dos futuros profissionais do país, 
difundindo os valores e cultura de sua empresa. Com relação à contratação de 
menor aprendiz, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Com relação ao serviço militar, se o menor permanecer em serviço até o 
momento em que vai prestar o serviço militar, a empresa ficará obrigada a 
recolher contribuições para o FGTS sobre o salário que percebia. 
( ) O menor deve ter suas férias fracionadas e deverá gozá-las duas vezes, 
coincidindo suas férias com as férias escolares. 
( ) O contrato de trabalho de aprendiz não poderá ser superior a dois anos. 
( ) Os depósitos do empregador, relativos ao FGTS do empregado aprendiz, foram 
limitados de 8% para 2% da remuneração. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A 
V - F - V - V. 
B 
V - V - F - V. 
C 
V - V - V - F. 
D 
F - V - F - V. 
10O benzeno é muito utilizado na indústria química. A inalação, a ingestão e o 
contato com a pele pode causar desde confusão mental e tonturas até o 
desenvolvimento de câncer. Tal exposição é muito comum em refinarias de 
petróleo e siderúrgicas, onde foram registrados muitos casos de intoxicação no 
Brasil. A Convenção nº 136 trata do trabalho com benzeno. Baseado no que 
estipula este documento, classifique V para as sentenças verdadeiras V e F para as 
falsas. 
 
( ) Adoção de medidas técnicas de prevenção e higiene para o controle da 
exposição ao benzeno. 
( ) Previsão de meios de proteção pessoal adequada contra os riscos de absorção 
percutânea, tanto para o contato quanto para a inalação de vapores, para 
trabalhadores que possam estar expostos a concentrações que excedam o limite 
máximo. 
( ) Instrução adequada de todos os trabalhadores expostos a benzeno ou 
produtos contendo benzeno. 
( ) A NR-14, estabelece a proibição de utilização do benzeno, exceto nas 
indústrias e laboratórios que o produzem, que o utilizem em processos de síntese 
química 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A 
V - V - F - V. 
B 
V - V - V - F. 
C 
V - F - V - F. 
D 
F - F - F - V.