Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
REMUNERAÇÃO VARIÁVEL Gest ão de Pessoal FONTE: IBC 2019. A remuneração variável pode ser entendida como o conjunto de diversas formas de recompensa oferecidas aos colaboradores a fim de complementar o seu salário fixo. Dois exemplos desse tipo de remuneração são: a remuneração por resultados e a participação acionária, ambas atreladas ao desempenho dos funcionários.
Compartilhar