Avaliação Final sociologia

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Serviço Social
Avaliação Final (Objetiva) - Individual Semipresencial
sociologia
1- De acordo com Moreno (2002, p. 25), os romanos, ao criarem e administrarem seu vasto império, contribuíram em muito para semear a civilização urbana em quase toda a Europa. Algumas de suas cidades eram enormes, como a Roma Imperial, que chegou a ter um milhão de habitantes. Com relação ao que se refere o exposto, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: MORENO, Julio. O futuro das cidades. São Paulo: Editora Senac, 2002.
A). À ruralizarão.
· B). À urbanização.
C). À violência.
D). À burocracia.
2- No período conhecido como Modernidade, a Sociologia passou a ter a oportunidade de conhecer e estudar os períodos que lhe foram anteriores, como as Idades Antiga e Média, com suas formas de compreender a realidade que os cerca, bem como seus sistemas políticos. Sobre como era definido o sistema político no período medieval, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE DA IMAGEM: Disponível em: <https://conceitos.com/teocentrismo/>. Acesso em: 10 maio 2018.
A). Antropocêntrico.
B). Etnocêntrico.
C). Democrático.
· D). Teocêntrico.
3- Em nossa época, é comum a formação e a configuração de organizações no interior dos espaços produtivos, empresariais e educacionais, como soluções e alternativas gerenciais, com a finalidade de alcançarem suas metas e excelência em produtos e serviços. Nesse contexto, o estudioso Morgan (1999) procurou identificar e classificar com metáforas as mais diversas organizações a partir de seu caráter de funcionalidade e objetivos a serem alcançados. Sobre as metáforas propostas por Morgan, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: MORGAN, G. Imagens da organização. São Paulo: Atlas, 1999.
A). Pós-industrial, máquinas, cérebros, células.
· B). Máquinas, organismos, cérebros, instrumentos de dominação.
C). Redes, pós-industrial, meta-história, jogo.
D). Pós-fordismo, anarquismo, célula, fluxo.
4- Com a invenção e a proliferação das máquinas, particularmente durante a Revolução Industrial na Europa e na América do Norte, os conceitos de organização realmente se tornaram mecanizados. Sobre as organizações vistas como máquinas, assinale a alternativa CORRETA:
· A). Verificam-se organizações vistas como máquinas e, consequentemente, existe uma tendência em esperar que operem como tais: de maneira rotinizada, eficiente, confiável e previsível.
B). Em organizações vistas como máquinas, os empregados não são monitorados quanto ao seu desempenho em cumprir, pois os códigos de instruções estabelecidos se tornam naturalmente interiorizados por eles.
C). As organizações vistas como máquinas são planejadas à imagem das máquinas, sendo esperado que seus empregados se comportem de maneira diametralmente oposta ao comportamento programado das máquinas.
D). Qualquer pessoa pode observar o trabalho de produção em massa na fábrica, tais como pedidos de seguro, devoluções de impostos, serviços bancários, e notará a maneira planejada, porém espontânea pela qual tais organizações operam.
5- A história do Brasil, através do processo de colonização e da influência do Imperialismo dos séculos XVIII, XIX e XX, agregou culturas bem diferenciadas. Os estudos são consensuais em apresentar a sociedade brasileira como uma realidade multifacetada e que existem vários "brasis". O que essas constatações traduzem?
A). Trata-se de um país colonizado e povoado em um único momento histórico e somente por imigrantes europeus, o que resultou em uma sociedade amplamente miscigenada.
B). Corresponde a uma sociedade colonizada e povoada em diferentes períodos e populações, marcada pelo isolamento étnico e por não apresentar diferenças regionais.
· C). Trata-se de uma sociedade que foi colonizada e povoada em diferentes períodos e populações, marcada pela miscigenação étnica, por apresentar diferenças/peculiaridades regionais e uma ampla diversidade cultural.
D). Corresponde a uma sociedade que foi formada a partir da imigração africana e europeia em um mesmo momento histórico, o que favoreceu a ampla miscigenação étnica e a diversidade cultural.
6- No mundo contemporâneo diversos fatores históricos revelaram atores e sujeitos que antes não eram valorizados pela sociedade ou pelas instituições políticas. Neste contexto, é possível dar exemplos como movimentos pacifistas, ambientalistas, antirracistas e feministas. Tais movimentos são indicados como responsáveis por promover, através de políticas sociais, soluções para problemas cada vez mais específicos. Que resultados se formaram a partir destes movimentos?
· A). A partir destes movimentos, cada vez mais a sociedade se fracionou, criando partículas, nichos, segmentos, guetos, redutos e unidades específicas e circunscritos a uma causa somente, desagregando-se das noções de um todo social.
B). Com os atos de contestação dos grupos que até então se encontravam à margem dos espaços sociais, houve a depredação e a perda de diversos espaços públicos e de patrimônio histórico e cultural.
C). A partir das ações e atos públicos dos grupos excluídos que ganharam vez com a modernidade, abriu-se espaço também para que os regimes ditatoriais, movimentos de intolerância religiosa e cultural retornassem ao cenário social.
D). A partir das ações e dos movimentos dos grupos que representavam as minorias excluídas no interior da sociedade, tem-se que, para que estes obtivessem seu espaço, os grupos que se encontravam ocupando tradicionalmente os espaços de destaque precisariam deixar seus postos.
7- Na sociedade em que surgiu a disciplina de Sociologia, o homem foi colocado numa nova relação diante do universo, da natureza e da sociedade. A partir de então, o homem passou a ser compreendido como a medida e o limite de todas as coisas. Como foi identificada e definida esta sociedade?
A). Heliocêntrica.
B). Nova ciência.
· C). Antropocêntrica.
D). Teocêntrica.
8- Alberto Guerreiro Ramos, um sociólogo da administração, analisou diferentes teorias da organização e do comportamento dos trabalhadores no interior dos espaços de trabalho. Propôs as definições de Homem Operacional, Homem Reativo e Homem Parentético. Com relação aos aspectos que diferenciam o comportamento de cada modelo, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Homem Operacional.
II- Homem Reativo.
III- Homem Parentético.
(    ) Este modelo exige a adaptação do indivíduo ao contexto de trabalho e não às suas ambições pessoais. Por outro lado, ocorre também o aproveitamento das relações humanas, a fim de adaptá-las às metas da empresa.
(    ) Descreve um modelo de homem passivo, que através de treinamentos é ajustado e moldado para atender às demandas da empresa, o que, por sua vez, representa um homem preocupado somente com recompensas econômicas.
(    ) Neste modelo está contemplado o indivíduo que está preocupado com os resultados, mesmo sendo contrário a sistemas rígidos e burocráticos e esforça-se em influenciar o ambiente para torná-lo satisfatório.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A). III - I - II.
B). I - II - III.
· C). II - I - III.
D). II - III - I.
9- Ao pensarmos um conceito que seja suficiente para definir a cultura, podemos descobrir múltiplos significados, alguns até contraditórios. As variantes do conceito terão diferentes abordagens, concepções e interpretações inscritos em algum tempo, época, região ou população. Nesse contexto, assinale a alternativa CORRETA que contemple tal maneira de analisar a cultura:
A). A cultura nada tem a ver com as diferenças dos povos, pois ela define a humanidade através das características genéticas.
B). Existe apenas um conceito universal para a definição de cultura que não pode ser alterado pelo tempo histórico.
· C). A cultura é tratada como um conceito relativo e com variáveis influenciadas pelo tempo e espaço.
D). A cultura tem elementos desvinculados do comportamento humano, pois é uma dimensão exclusiva da tradição escrita e legislativa.
10- O regime e o exercício da democracia favorecem a dimensão da “diversidade cultural”, um meio em que múltiplas experiênciasculturais contam com espaço à manifestação e atuação legítimas. Todavia, identifica-se que as posturas tanto de indivíduos como de determinados grupos nem sempre se caracterizam por serem tolerantes e respeitosas. Com relação às diferentes posturas manifestadas por indivíduos e grupos no meio cultural amplo, analise as sentenças a seguir:
I- A postura etnocêntrica costuma considerar as culturas externas e/ou diferentes como inferiores e, em contrapartida, supervalorizar a própria cultura.
II- A postura do relativismo cultural caracteriza-se por ser diferente da postura etnocêntrica, pois identifica as manifestações culturais como iguais em valor.
III- O relativismo cultural compreende as manifestações culturais a partir da atribuição de juízo de valor sobre os elementos que compõem e formam cada cultura, no sentido de identificar qual é a mais relevante a ser reconhecida.
IV- A compreensão do multiculturalismo no contexto da diversidade cultural está no sentido de que tanto a cultura das minorias como das maiorias tenham seu espaço e manifestações reconhecidas como legítimas.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
· A). As sentenças I, II e IV estão corretas.
B). Somente a sentença II está correta.
C). As sentenças I, III e IV estão corretas.
D). As sentenças I e III estão corretas.
11- (ENADE, 2012) No século passado, houve dois momentos distintos em que duas concepções antitéticas de política econômica se impuseram, quase como um consenso: nos anos 1930, a ideia de que a salvação ou futuro da sociedade estava no Estado; e, a partir dos anos 1980, a ideia, contrária, de que a salvação ou futuro da sociedade está no mercado. Sobre o exposto, analise as sentenças a seguir:
I- A primeira concepção está associada à crise do capitalismo, à planificação econômica socialista e ao modelo chamado keynesianismo.
II- A primeira deveu sua popularidade aos êxitos da República de Weimar, na Alemanha, e da Frente Popular, na França.
III- A segunda deve sua popularidade aos êxitos alcançados pela economia chinesa, no Oriente, e alemã, no Ocidente.
IV- A segunda concepção está associada ao colapso do socialismo, à crise da social-democracia e à globalização.
Estão corretas as sentenças:
A). III e IV, apenas.
· B). I e IV, apenas.
C). II e IV, apenas.
D). I e II, apenas.
12- (ENADE, 2017) Quando o assunto é segurança da informação, a grande maioria das empresas deixa a desejar nesse quesito. Infelizmente, a cultura das corporações envolve deixar de lado os investimentos para manterem as informações seguras. De qualquer modo, é preciso avaliar que a segurança da informação não deve ser vista como um "problema de TI", mas sim como uma questão de negócios, em que quaisquer danos com determinadas informações podem causar grandes transtornos posteriores. Vale ainda ressaltar que um bom projeto de segurança deve ir muito além do que simplesmente proteger uma rede corporativa contra ataques de hackers. Os gestores devem se questionar a respeito de quais são as informações mais valiosas da empresa, como é a atual vulnerabilidade dos dados e quais são as possíveis ocorrências para haver roubo e extravio de informações para que assim, posteriormente, se possa colocar em prática um plano estratégico que cubra todos os possíveis riscos.
As redes sociais exibem cada vez mais seu lado perigoso. Os sites e redes de relacionamento abarcam milhões de usuários pelo mundo reúnem e facilitam o espaço de publicações, opiniões e dados pessoais dos usuários, o que também alarga a oportunidade de crimes através desta ferramenta de comunicação. Mesmo assim, essa espaço também é favorável para benfeitorias e um campo amplo para negócios (e-commerce). De acordo com as tendências do contexto discutido, podemos afirmar que:
FONTE: http://mercadoemfoco.unisul.br/a-importancia-da-seguranca-da-informacao-para-os-negocios/. Acesso em: 26 abr. 2018.
· A). Empresas e todo tipo de instituição estão mais interessadas no comportamento virtual das pessoas a fim de estabelecer estratégias de alcance social.
B). A frivolidade do conteúdo à insegurança das informações das redes sociais impediu o crescimento de negócios pela internet, que atualmente, está em queda.
C). O processo seletivo para novos funcionários não consulta as redes sociais devido ao risco cibernético aos ativos da empresa.
D). A maioria das instituições de negócio ainda não entrou nas redes sociais para estratégias de pesquisa e divulgação de produtos ou ideias.