PROVA DE CONTROLADORIA FAEL OBJETIVA

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Segundo Horngren, Foster e Datar, a entidade objeto de custeio é qualquer 
coisa para a qual se deseja uma mensuração de custo, ou seja, é o 
elemento a ser custeado, estudado e analisado. Os custos, por exemplo, 
podem ser apropriados a objetos de custeio dos seguintes tipos: 
( )Departamentos e ou centros de responsabilidade:para facilitar decisões 
sobre a eficiência e custear responsabilidades. 
( )Produtos e ou clientes:para facilitar a análise de lucratividade, 
precificação e tomar decisões sobre lançamento, continuidade ou retirada 
de mercado. 
( )Processo e ou atividades:para facilitar decisões de análise de 
desempenho, aperfeiçoamento de processos e terceirização de atividades. 
Assinale a sequência correta: 
A - F,F,F 
B - F,V,F 
C - V,F,F 
D - V,F,V 
E - V,V,Vcheck_circleResposta correta 
Overhead nas empresas multinacionais, se tornou foco de atenção e fator 
de extrema preocupação na gestão de custos e despesas, é um custo que 
pesa nas organizações. Algumas características podem ser de extrema 
importância na identificação da relevância do Overhead e outros custos e 
despesas indiretos das organizações, entre elas: 
A - Diversidade, complexidade, horizontalização, qualidade, automatização. 
B - Diversidade, complexidade, verticalização, qualidade, 
automatização.check_circleResposta correta 
C - Diversidade, complexidade, verticalização, qualidade, autorização. 
D - Diversidade, complexidade, verticalização, quantidade, automatização. 
E - Divisão, complexidade, verticalização, qualidade, 
automatização.cancelRespondida 
Para fins do ABC, um ponto importante é a segregação das atividades 
relevantes. A atividade relevante é aquela que apresenta um diferencial 
para a organização, com características específicas que geram impacto na 
vantagem competitiva. Ela pode ser identificada analisando-se os seguintes 
fatores: 
A - Custo irrelevante, oportunidade de diferenciação, mercado comprador 
ou vendedor, determinantes de capacidades. 
B - Custo irrelevante, oportunidade de diferenciação, produto comprador 
ou vendedor, determinantes de capacidades. 
C - Custo relevante, oportunidade de automação, mercado comprador ou 
vendedor, determinantes de capacidades. 
D - Custo relevante, oportunidade de diferenciação, mercado comprador ou 
vendedor, determinantes de capacidades.check_circleResposta correta 
E - Custo relevante, oportunidade de especificação, mercado comprador ou 
vendedor, determinantes de capacidades. 
Um dos problemas enfrentados pelas companhias, ao longo dos anos é que 
muitas vezes o processo logístico é visto simplesmente como um custo e 
que precisa ser reduzido.De acordo com o estudado em logística, assinale a 
alternativa correta. 
A - A logística atua estrategicamente em seis fases distintas. 
B - A logística auxilia no gerenciamento dos custos e no entendimento das 
competências da empresa para atender apenas um nível de serviço ao 
fornecedor. 
C - A logística é um grande sistema interligado entre o mercado fornecedor 
e mercado consumidor.check_circleResposta correta 
D - A logística está envolvida desde a entrada de produtos até a saída de 
insumos. 
E - A logística gerencia o fluxo de informações, dinheiro e insumos, atuando 
em uma atividade. 
Horngren, nos diz que o título de Controller se aplica a diversos cargos na 
área de contabilidade, cujo nível e cujas responsabilidades variam de uma 
empresa para outra. Conforme Heckert & Wilson, as funções de controller 
são as seguintes: 
A - Plagiamento, Controle, Reporte, Contábil. 
B - Planejamento, Controle, Reporte, Contábil.check_circleResposta 
correta 
C - Planejamento, Controle, Reporte, Contador. 
D - Planejamento, Controle, Repórter, Contábil. 
E - Planejamento, Descontrole, Reporte, Contábil. 
Em um modelo básico de decisão, mensuração e informação, alinhando os 
principais elementos que devem ser identificados, coletados, armazenados, 
processados, mensurados, dentro do sistema de informação de 
controladoria, para o recurso da mão de obra. Após está definição, assinale 
a opção correta. 
A - Dentro dos objetivos da gestão do capital humano, podemos identificar 
os talentos que devem ser potencializados ao máximo, bem como os que 
devem merecer uma atenção diferenciada para que cheguem a um mínimo 
de desempenho e valor desejável.check_circleResposta correta 
B - O modelo é para avaliação coletiva de cada funcionário. 
C - O objetivo da avaliação individual é que cada funcionário pode 
representar um valor de capital especifico para a empresa. 
D - Se há mão de obra em que a especialização não é fator restritivo, 
provavelmente haverá abundância do recurso, e seu valor não merecerá 
atenção especial em capitalização adicional. 
E - Só vemos sentido numa avaliação coletiva dos funcionários, em funções 
de pouca especialização e de trabalho repetitivo. 
Com base na estrutura de propriedade das organizações pode-se dividir os 
sistemas de governança corporativa em dois tipos outsider system e insider 
system. Análise as principais características dos modelos citados acima. 
I-Outside system:estrutura de propriedade dispersa nas grandes empresas. 
II-Insider system:estrutura de propriedade mais concentrada. 
III-Outside system:papel importante do mercado de ações na economia. 
IV-Insider system - presença de conglomerados industriais-financeiros. 
V-Outsider system:baixo ativismo e menor porte dos investidores 
institucionais. 
VI-Insider system:ativismo e grande porte dos investidores institucionais. 
VII-Outsider system:foco na maximização do retorno para os acionistas. 
VIII-Insider system:reconhecimento mais explícito e sistemático de outros 
stakeholders não financeiros, principalmente funcionários. 
Após a análise, assinale a alternativa com a sequência correta: 
A - F,F,F,F,F,F,F,F. 
B - F,F,V,V,V,V,V,V. 
C - V,V,V,F,F,F,V,V. 
D - V,V,V,V,F,F,V,V.check_circleResposta correta 
E - V,V,V,V,V,V,V,V. 
Cada funcionário dentro da empresa é um elemento produtivo. Não existe 
funcionário improdutivo, seja considerado direto ou indireto ao produto. 
Todo funcionário da empresa é contratado para produzir determinado 
serviço ou produto, e, portanto, tem uma receita. Pode haver problemas de 
mensuração da receita de cada funcionário, porém, ela existe. Então: 
A - A avaliação do fluxo passado e do valor do capital humano, terá como 
base as informações apuradas pelo sistema de informação e apresentadas 
no modelo de informação que desconhecemos. 
B - A base para essa avaliação, será a resultante do total dos gastos que 
cada funcionário tem, inverso com a quantidade das atividades 
desenvolvidas, avaliadas em termos de receita dos seus 
serviços.check_circleResposta correta 
C - O fluxo presente de benefícios do funcionário, descontado a uma taxa 
de custo de capital, é o valor do capital humano desse funcionário. 
D - Os benefícios gerados pelo funcionário não superam o valor das 
despesas geradas pela sua atividade, mas indicam a receita de manter a 
atividade. 
E - Um valor máximo que se pode atribuir ao funcionário, é o valor que 
decorre de seu custo. 
á que o planejamento define metas a serem perseguidas e objetivos a 
serem alcançados, o papel do controle é assegurar que estes sejam 
efetivamente realizados, consiste em acompanhar sistematicamente a 
execução dos planos a fim de certificar se a organização está caminhando 
rumo à situação futura objetivada, de forma a garantir que o que foi 
planejado aconteça de fato. Portanto, podemos afirmar que: 
A - Controle é a verificação, monitoramento, acampamento, fiscalização e 
análise atenta e minuciosa da irregularidade do planejamento, com vistas à 
sua correção e realimentação. 
B - É recomendável que o controle seja executado em nenhuma das áreas 
funcionais, assim como na organização como um todo, e de forma 
concomitantemente à execução e não a posteriori. 
C - O controle serve para prevenir que erros se propaguem e queeventuais 
falhas de planejamento possam ser corrigidas em tempo 
oportuno.check_circleResposta correta 
D - O enfoque adequado de controle é o de checar ou verificar se as coisas 
acontecem, mas não acompanhar simultaneamente, a implementação das 
ações de forma que se consiga garantir ou assegurar que o planejado não 
aconteça. 
E - O termo controle não tem sido utilizado de maneira enfática, pois, na 
verdade, o que se pretende no universo empresarial é garantir que 
decisões tomadas realmente não ocorram. 
Considerando que a identificação do direcionador de custo tem como 
objetivo verificar a correlação de custo e consumo, ou seja, o 
comportamento do direcionador de custo, algumas técnicas podem ser 
utilizadas para essa identificação, que são: 
A - Entrevistas, observação direta, regressão, fazer a atividade. 
B - Entrevistas, observação direta, regressão, refazer a 
atividade.check_circleResposta correta 
C - Entrevistas, observação direta, relação, refazer a atividade. 
D - Entrevistas, observação direta, reprovação, refazer a atividade. 
E - Entrevistas, observação indireta, regressão, refazer a atividade.