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P a r a a s I n s t i t u i ç õ e s ! P a r a o V o l u n t á r i a d o ! A importância do trabalho Voluntário. Uma gestão responsável deixou de ser um diferencial para as organizações de todos os segmentos para se tornar uma obrigação. Hoje, as empresas investem grandes somas de valores com treinamentos de motivação, liderança e trabalho em equipe, sendo possível alcançar todas essas competências com o incentivo do trabalho voluntário. Afinal, os projetos envolvendo trabalho voluntário são capazes de desenvolver essas e outras competências almejadas pelas organizações, com vivências práticas, como acontece nos treinamentos. Além disso, esse tipo de serviço também favorece a conquista de ganhos para a empresa como uma marca empregadora Por que o trabalho voluntário é importante para as organizações? Muitas empresas também realizam grandes investimentos em ações de comunicação e marketing, contudo, ignoram o fato de que há outras formas que geram exposição de suas marcas na mídia, fortalecendo os empreendimentos junto aos seus públicos de relacionamento e na comunidade em que atuam. É o caso do trabalho voluntário e também de projetos sociais. Existem muitas ações que podem projetar a empresa como uma instituição socialmente responsável Os funcionários passam a desenvolver novas habilidades, como trabalhar melhor em equipe, tomar iniciativas de liderança e autoconfiança, assim como também passam a propor novas soluções para os desafios diários. � Abre espaço para a criatividade e força de vontade a fim de solucionar problemas � Mostra disposição para enfrentar diferentes funções no trabalho, em determinadas situações � Leva o voluntário a pensar de forma multidisciplinar Para o Voluntário : � Aumenta o círculo social ao colocá- lo em contato com pessoas, outros contextos e problemas. � Mostra que você se preocupa com o próximo. � Facilita a interação e o relacionamento. �Indica responsabilidade, sociabilidade �Amplia a forma de conhecer o mundo e seus problemas .
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