Max Weber- Tipos de dominação

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Os Três tipos de dominação legítima – Max Weber
· Dominação é uma probabilidade de garantir a obediência (submissão) para ordens específicas dentro de um determinado grupo, pode ser também um “costume” ou “hábito” cego, ou pode fundar se no puro afeto. As relações de dominação, geralmente, são fundadas na legitimidade e Weber vai apresentar os três tipos de dominação.
A- Dominação legal
· A palavra legal já diz tudo, esse tipo de dominação é do tipo burocrática.
· “qualquer direito pode ser criado e modificado mediante um estatuto sancionado corretamente quanto á forma”
· Basicamente quem ordena e quem é ordenado segue uma “regra”, à “lei” ou “regulamento”. Quem ordena (superior) tem um direito de mando legitimado por uma regra estatuída, o funcionário (condições de serviços baseadas num contrato) o qual possui uma hierarquia do cargo e com direito a ascensão conforme as regras fixas (base do funcionário é a disciplina do serviço).
· “o dever de obediência está graduado numa hierarquia de cargos, com subordinação dos inferiores aos superiores, e dispõe de um direito de queixa regulamento”
Corresponde a uma dominação “legal” = estrutura moderna do Estado e a relação de domínio numa empresa capitalista privada, o contrato como base na empresa capitalista tem um tipo eminente da relação de dominação “legal”.
1- Numa empresa existem três partes
i. Heterônoma: sua dominação é prescrita pelo Estado.
ii. Heterocéfala: são os quadros judicial e policial que executam as funções do quadro coercitivo.
iii. Autocéfala: organização administrativa (burocrática)
II. Mesmo que o indivíduo se submeta voluntariamente a esse tipo de dominação, nada muda no caráter domínio.
i. Exoneração e renuncia são livres (normalmente submete os dominados às normas da empresa).
2- É impossível existir uma relação de dominação totalmente burocrática, algumas tem, como exemplo, os monarcas e presidentes são eleitos ou hereditariamente (não existem apenas funcionários contratados).
I. As formas de dominação burocrática estão em ascensão em todas a partes, o Estado moderno identifica se com a empresa burocrática moderna.
II. A burocracia não é a única forma de dominação legal
B- Dominação tradicional
· É, basicamente, a dominação em virtude da crença de tradições antigas, o tipo mais puro é a dominação patriarcal.
· O que ordena = senhor 
· Ordenado = súdito
· Administrativo = servidores
· Obedece se a pessoa em virtude santificada pela tradição: por fidelidade
· A normas tradicionais são dadas como “válidas para sempre” (por sabedoria)
· O senhor usa seu domínio firmado pela tradição, mas pode dominar de acordo com seu livre arbítrio, conforme seu prazer (simpatia ou antipatia).
· Na administração, ele consta de dependentes pessoais do senhor ou de parentes, ou de amigos, ou de pessoas que tenham um vínculo de fidelidade a ele, nesse caso falta o conceito de “competência”.
1- A estrutura patriarcal da administração:
a. Os servidores têm dependência pessoal do senhor e isso sob 2 formas:
i. Puramente patrimonial: escravos e servos
ii. Extrapatrimonial: plebeus (não desprovidos totalmente de direitos)
b. Em sua administração não há seleção profissional ou direito por parte dos servidores, e os meios materiais usados são aplicados em nome do senhor e por sua conta, o quadro administrativo é inteiramente dependente do senhor.
c. O tipo mais puro dessa dominação é o sultanato, os “despotismos” tinham essas características (o domínio é entendido como direito do senhor)
2- A estrutura estamental:
a. Os servidores não pertencem ao senhor, possuem independência. Eles têm seus cargos dados por privilégios ou por concessão do senhor
b. Agora a sua administração é autocéfala e autônoma, é a dominação estamental.
· Sinteticamente as relações são baseadas e reguladas na tradição, no privilégio, pela fidelidade feudal ou patrimonial, honra estamental e, segundo Weber, pela “boa vontade”.
· O tipo mais puro de dominação tradicional é a do “pai da família”, a associação doméstica constitui uma célula reprodutora das relações tradicionais de domínio.
· “Toda sorte “chefe” que assume a autoridade legitima com um êxito que deriva simplesmente do hábito inveterado pertencente à mesma categoria, ainda que não apresente uma caracterização tão clara”
C- Dominação Carismática
· É aquela dominação, a qual a pessoa é devota (voluntariamente) ao senhor, esse carisma está ligado ao fato de que o senhor possa ter uma oratória boa, um poder intelectual, heroísmo ou até mesmo faculdades mágicas.
· Tipos mais puros são: profeta, heróis guerreiros, grande demagogo
· O tipo que manda é o líder e o que obedece é o apóstolo
· Nesse tipo o líder tem qualidades excepcionais e por esse motivo as pessoas se submetem a ele, submeter mais no sentido de obedecer
· O quadro administrativo depende do carisma e das vocações pessoais, essa administração não tem, regras por assim dizer (mesmo sendo elas tradicionais ou estatuídas), suas características são a revelação ou a criação momentânea, a ação e o exemplo, as decisões particulares... Ela não está presa a tradição.
· “A forma genuína da jurisdição e a conciliação de litígios carismáticos é a proclamação da sentença pelo senhor ou pelo “sábio” e sua aceitação pela comunidade (de defesa ou de crença) e esta sentença é obrigatória, sempre que não se lhe oponha outra concorrente, de caráter também carismático”
1- Fala que os profetas e príncipes começaram com a dominação carismática, pois eram pessoas que continham qualidades múltiplas e, no caso dos profetas eles tinha um “ar mágico” que impulsionava seu carisma ainda mais, e assim através dos séculos esse tipo de dominação foi passando.
2- A crença no profeta ou no guerreiro é o principal pilar desse tipo de dominação, a fé e o reconhecimento são considerados uma obrigação por parte daquele que o “dominador”, caso ele não a fé necessária, essa negligência o castigará.
a. Essa dominação é uma das mais encontradas na História (caráter autoritário e dominador)
3- O carisma está diretamente ligado com o termo “fazer acreditar”, pois este está atrelado a pessoas que alcançaram êxitos, “milagres”, prosperidade para súditos etc. As pessoas que são dominadas nesse quadro administrativo são extremamente leais ao senhor.
4- Essa dominação é uma relação social especificamente extra cotidiana e puramente pessoal.
· A sucessão do cargo de dominação carismática pode ocorres de diversas maneiras:
· Pela busca de indícios da qualificação carismática
· Oráculo
· Pelo próprio portador do carisma
· Por um séquito carismaticamente qualificado
· Pelo carisma hereditário
· Rituais que transferem o carisma
· O princípio carismático deve ser anunciado a uma comunidade e ser reconhecido por esta.