HABILIDADES E COMPORTAMENTOS NECESSARIOS PARA O EXERCICIO DO TECNICO DE CONSTRUCAO CIVIL

Prévia do material em texto

HABILIDADES E COMPORTAMENTOS NECESSARIOS PARA O EXERCICIO DO TECNICO DE CONSTRUCAO CIVIL
O Técnico de Construção Civil é um profissional que interfere na obra de construção. Isso engloba a confecção de obras como casas, edifícios, lajes, pontes, barragens, estradas e  assentamento das camadas de pavimentação, aeroportos e outras infraestruturas, desde a sua concepção e planeamento em gabinete, até à sua concretização física no estaleiro.
Acompanha o reconhecimento topográfico do terreno e conduz as movimentações de terra bem como das fundações. Pode dedicar-se às instalações hidráulicas em obras de saneamento, determinando as escavações, a colocação das tubulações de água e esgoto e o aterro das valas. Também estuda e implementa novas tecnologias ou pode se especializar em determinado tipo de material, na estimação de custos de construção ou no âmbito do meio ambiente.
Ele orienta e gerência as actividades e as equipas no canteiro de obras, além de fazer o controlo técnico dos materiais e dos processos empregados na construção.
O técnico de Construção Civil pode trabalhar de forma independente criando o seu próprio negócio ou trabalhar por conta de uma empresa de construção, de um escritório de estudos técnicos, de um laboratório de controle e para serviços de governo como ministérios ou municípios.
Capacidade de criar soluções inteligentes para problemas complexos
As habilidades do engenheiro civil envolvem a capacidade de lidar com a complexidade. Para elaborar estratégias seguras, criativas e impactantes, é preciso se concentrar em dados sólidos e, assim, poder entregar um projeto seguro e inovador. Nesse contexto, as aptidões mais indicadas para isso são:
· Capacidade de raciocínio lógico, praticidade, criatividade, flexibilidade e objetividade;
· Habilidade em comunicação e espírito de colaboração para lidar com toda uma equipe;
· Ter visão de mercado para propor projetos inovadores;
· Simpatizar com a área de exatas;
· Ter senso de observação.
Análise de custos, pulso firme e tomada de decisão
Determinar a viabilidade de um projeto também depende da capacidade que o engenheiro tem para analisar e observar custos financeiros para tomar decisões compatíveis com o empreendimento, que não comprometam a segurança da obra.
Não há área em que o ditado “o barato sai caro” seja mais pertinente que a construção civil! Se você decide por essa profissão e encontra um cliente que quer otimizar o orçamento a qualquer custo, é preciso ter força nos argumentos para que as decisões tomadas não causem uma tragédia.
É claro que a economia nem sempre vai causar a queda ou incêndio de um prédio. Entretanto, é bom ficar atento a questões como piso, rebocos e afins. Por isso, é de extrema importância que o engenheiro civil mantenha uma postura firme, que sustente suas decisões e seja capaz de fazer boas análises para sustentar suas teorias ao investidor
Um engenheiro civil competente deve apresentar uma visão global de qualquer projeto, sendo capaz de treinar e gerenciar grandes equipes e atingir os resultados projetados sem maiores problemas.
Esse profissional atua em várias frentes, mas as principais técnicas de construção precisam ser dominadas por qualquer estudante que encerre a graduação. Os conhecimentos sólidos sobre estradas, transportes, hidráulica, estrutura, matérias-prima devem estar alinhado a:
· Aptidão para fazer cálculos;
· Facilidade em desenhar, projetar e analisar construções;
· Capacidade de representar essas obras graficamente;
· Supervisão, inspeção e reabilitação dessas construções;
· Capacidade de avaliar corretamente o impacto ambiente de cada obra;
· Familiaridade com sistemas de tecnologia, softwares e demais ferramentas voltadas à engenharia civil;
· Conhecimento e atuação com recursos que incentivem o desenvolvimento sustentável.
Liderança e Comunicação
Uma obra não se constrói sozinha, como você bem sabe. Dependendo do porte, as equipes são gigantescas. Habilidades em comunicação.
Nesse sentido, podemos definir como um conjunto de habilidades necessárias:
· Ter perfil de líder;
· Facilidade para coordenar setor que envolve recursos humanos;
· Produtividade para gerenciar equipes e projetos;
· Actuar na resolução de conflitos e propor soluções sólidas;
· Bom relacionamento interpessoal;
· Domínio de técnicas de controle de qualidade;
· Promoção de ações de motivação.
Ser bom com números
Ser engenheiro, inevitavelmente, demanda habilidades em fazer cálculos. No entanto, é preciso ter cuidado ao avaliar o seu desempenho em matemática se baseando somente na sua atuação no colégio.
Conforme vamos crescendo, evoluímos em todos os sentidos. A cabeça também é outra ao entrar na faculdade, além dos métodos de ensino serem totalmente diferentes do que é aplicado no Ensino Médio. 
Check-list: habilidade e competências
 
· Comunicação interpessoal:
1. Facilidade e clareza na comunicação;
2. Gestão de equipes;
3. Espírito de liderança;
4. Iniciativa empreendedora.
 
· Conhecimento e desenvolvimento de tecnologias:
1. Desenvolvimento de projetos em BIM;
2. Uso de drones para mapeamento de terreno e acompanhamento de avanço de obra;
3. Conhecimento sobre construções rápidas com uso de materiais não-convencionais.
 
· Atualização constante:
1. Cursos de especialização;
2. Networking;
3. Acompanhamento da atualização de normas;
4. Estudo, conhecimento e parceria com construtechs.
· Visão analítica:
1. Raciocínio rápido;
2. Capacidade de resolver problemas;
3. Assertividade.
CONCLUSÃO
Para concluir, obedecendo os passos mencionados nesse trabalho, o técnico de construção civil deve ser capaz de encontrar as formas mais eficazes de concretizar os objectivos pessoais e das equipas em que está envolvido, através de um relacionamento são com os outros, utilizando escuta activa, comunicação assertiva, procura de complementaridade de papéis e estabelecimento de relações em que todos ganham, assim como ser capaz de compreender melhor o papel na organização, os objectivos do seu trabalho e garantir uma boa planificação e gestão pessoal do tempo, de forma a atingir o máximo de produtividade e qualidade no seu trabalho pessoal, bem como preparar-se para novos desafios profissionais através da candidatura a emprego e conhecimento das técnicas de tomada de decisões.
REFERÊNCIAS