Atividade Contextualizada - AOL 5 - Liderança e Desenvolvimento de Equipes - Uninabuco

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Atividade Contextualizada 5 – Liderança e Desenvolvimento de Equipes 
 
Aluno: ALLYF FERREIRA DO NASCIMENTO 
Curso: ADMINISTRAÇÃO 
Matrícula: 01440891 
 
Caro(a) estudante, agora teremos uma oportunidade diferenciada de estudo, reflexão e 
construção de conhecimento sobre o tema abordado em nossa disciplina. 
 
Grupo e Equipe 
Grupo é um conjunto de dois ou mais indivíduos interdependentes e interativos que se 
juntam visando à obtenção de um determinado objetivo, possuindo identidade (originada 
do compartilhamento de valores, crenças) e cujo desempenho é igual à somatória das 
contribuições individuais. 
 
Já a equipe é o conjunto de pessoas que atuam com responsabilidade mútua e tem 
habilidades complementares, que geram sinergia positiva por meio do esforço coordenado, 
e os esforços individuais resultam em um nível de desempenho maior do que a soma das 
contribuições individuais. 
 
Considerando que você é um pesquisador da área de comportamento de grupos e de 
equipes e gostaria de saber se as pessoas conhecem a diferença conceitual entre esses 
dois termos, como você faria sua pesquisa? 
 
Então, sua atividade hoje é fazer uma pesquisa nesse sentido. Você deve, portanto: 
1. Elaborar um roteiro de pesquisa com perguntas abertas ou fechadas, e a forma de 
aplicação pode ser por meio de entrevista ou questionário. 
 
ROTEIRO DE PESQUISA 
1. Dados de identificação: 
Idade 
2. ( ) De18 a 27 anos 
3. ( ) De 28 a 37 anos 
4. ( ) De 38 a 47 anos 
5. ( ) De 48 a 57 anos 
6. ( ) De 58 em diante 
7. Escolaridade 
8. ( ) Ensino Fundamental ( 1º ao 9º ano) 
9. ( ) Ensino médio 
10. ( ) Graduação: Qual área: ___________________ 
11. Pós-graduação:( ) Especialização ( )Mestrado ( ) Doutorado 
12. Perguntas 
13. Elaborar no mínimo 4 questões que dê conta de responder o questionamento proposto, 
acima: saber se as pessoas conhecem a diferença conceitual entre os termos grupo e 
equipe. 
14. Aplicá-lo, no mínimo com 10 pessoas. 
15. Analisar as respostas. 
16. Elaborar um texto com, no mínimo, 15 linhas e no máximo 30 linhas, respondendo 
aos seguintes questionamentos. 
17. Com base nos dados coletados, as pessoas entrevistadas sabem diferenciar grupo 
de equipe? Por quê? Quais as principais características utilizadas para diferenciar 
esses conceitos apontadas pelos pesquisados? 
 
GRUPOS X EQUIPES 
 
É comum em qualquer ambiente ou momentos de nossas vidas 
estarmos inseridos em um grupo, ou até mesmo uma equipe. Na maioria das 
vezes não sabemos definir a finalidade de cada um, e para isso realizei uma 
pesquisa para formalizar essas informações via formulário do Google com 10 
participantes. 
Na primeira etapa foi identificar a faixa etária dos participantes, que ficou 
subdividido em: 
 
Imagem 1: Gráfico Google Forms. 
Na segunda etapa foi associar a cada um seus respectivos graus de 
instrução. 
 
Imagem 2: Gráfico Google Forms. 
Para ter um misto de informações as pessoas são de áreas diferentes, 
como: Engenharia Agrícola, Comunicação Social, Marketing, Medicina 
Veterinária, Geografia, Educação Física, Economia e Ensino Médio Regular. 
A pesquisa teve quatro perguntas discursivas para cada participante 
discriminar seus conhecimentos sobre o assunto e para a minha surpresa 80% 
deles souberam definir o conceito de forma clara e objetiva. 
“Na minha visão, um grupo é basicamente um conjunto de pessoas. Já 
uma equipe, é um conjunto de pessoas que tem um objetivo em comum.” 
“Grupos são formados por pessoas com algo em comum e equipe são 
grupos que buscam atingir um objetivo coletivo.” 
Essas foram algumas das respostas dadas pelos participantes e que 
posso complementar que nos grupos cada um soma de forma individual seus 
esforços, já nas equipes esse elo é interligado trabalhando de maneira 
coordenada para alcançar objetivos. 
Seguindo na mesma linha definiram que o que existe em comum entre 
os grupos e as equipes, são: a reunião de indivíduos, objetivos definidos e 
interação constante. 
E por fim, afirmaram que as vantagens de uma equipe unida são as 
ações de maneira acertiva, melhores resultados, agilidade, diversidade de 
ideias, comunicação constante e melhoria contínua. 
 
REFERÊNCIAS: 
https://administradores.com.br/artigos/a-diferenca-entre-um-grupo-e-uma-
equipe 
https://docs.google.com/forms/d/1ezJ9ZbxTWmnkfOBqF9XVWvxFGRO3ngb
o85JQLZJqTFo/edit#responses 
 
 
 
https://administradores.com.br/artigos/a-diferenca-entre-um-grupo-e-uma-equipe
https://administradores.com.br/artigos/a-diferenca-entre-um-grupo-e-uma-equipe
https://docs.google.com/forms/d/1ezJ9ZbxTWmnkfOBqF9XVWvxFGRO3ngbo85JQLZJqTFo/edit#responses
https://docs.google.com/forms/d/1ezJ9ZbxTWmnkfOBqF9XVWvxFGRO3ngbo85JQLZJqTFo/edit#responses