AOL 5 ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA ETICA E CIDADANIA

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As normas éticas dizem respeito aos valores ligados para certas condutas. A norma ética associa um juízo de valor aconduta relacionada a ela. As punições são formas de garantir que a conduta em função do seu juízo de valor atrelado, seja cumprida. Atualmente as empresas.
Essas veem buscando aplicar e garantir que suas normas e condutas sejam respeitadas e seguidas pelos seus colaboradores. O esclarecimeto das normas e condutas cria um ambiente favorável e de acordo com a missão e os valores da empresa /profissão. Esse “manual de conduta ” exposto pela empresa aos seus colaboradores também contribui para a seleção de pessoal dentro do perfil que a empresa tanto almeja. Esse último ponto, traz uma vantagem muito importante para o empregador, visto que com profissionais alinhados com o objetivo empresarial, o envolvimento dos colaboradores e dedicação para com o sucesso das atividades exercidas serão muito mais eficientes. 
Além de tudo o ambiente de trabalho proporcionado para essas equipes, será prazeroso e transmitirá confiança a partir do momento em que as sanções administrativas atuam para a garantia de que as normas éticas e condutas serã o seguidas conforme orientação da empesa. 
A algumas profissões que possuem conselhos de ética específicos, esses conselhos existem para padronizar procedimentos operacionais e comportamentais, garntindo assim segurança aos profissionais e usuários do serviço e produto. Alguns exemplos de conselhos bastante conhecidos são : Conselho Federal de Medicina, Conselho Federal Engenharia e Agronomia, e outros. Também é função dos conselhos fiscalizar o cumprimento das normas éticas estabelecidas. O não cumprimento prevê aplicação de penalidades ao profissional, isso garante a segurança, justiça e respeito com a sociedade e tabalhadores da área. 
É fundamental que as empresas tenham bem claramente exposto a nor ma ética e conduta que deverão ser seguidas pelos colaboradores. 
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