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1. Pergunta 1 1 ponto Ações de responsabilidade ambiental e sustentabilidade estão na pauta de muitas empresas, em consonância com a preocupação mundial com o uso racional e sustentável dos recursos naturais do planeta. Assinale a opção que apresenta estratégias de sustentabilidade a serem adotadas no cotidiano da empresa. 1. Usar sensores de presença na iluminação de locais de pouco movimento e optar por copos e talheres descartáveis; 2. Manter computadores ligados e investir em plantas artificiais na decoração do espaço. 3. Colocar recipientes para coleta seletiva de recicláveis e utilizar lâmpadas incandescentes; 4. Manter limpos os filtros dos aparelhos de ar condicionado e reduzir a comunicação on-line e pessoal; 5. Instalar torneiras automáticas nos banheiros e, nas impressões de papéis, usar o modo frente e verso; 2. Pergunta 2 1 ponto Nosso contexto histórico exige que a empresa não se preocupe apenas com o acúmulo de capital, ou seja, o objetivo não deve ser apenas a obtenção de lucro. Nesse sentido, a responsabilidade social é fundamental, além de proporcionar ganhos à empresa. Com base no exposto, assinale a alternativa que define o conceito de responsabilidade social. 1. É o compromisso das empresas com o bem-estar social, quando convertem parte dos lucros em ganhos sociais; 2. É a preocupação exacerbada com o processo produtivo visando a eficiência e eficácia da empresa; 3. É o compromisso das empresas com o bem-estar social, quando convertem parte dos lucros em ganhos patrimoniais; 4. É o compromisso das empresas com o bem-estar social, quando convertem parte dos lucros em ganhos pessoais; 5. É a preocupação exacerbada com o processo produtivo, visando a qualidade e eficiência da empresa; 3. Pergunta 3 1 ponto Segundo Veloso (2005), devido à pressão do mercado globalizado, criou-se um novo ethos no mundo dos negócios, e a responsabilidade social corporativa é a característica que melhor o define. Podem ser mencionadas como características da responsabilidade social corporativa: 1. a preocupação com atitudes moralmente corretas, a contribuição para a sustentabilidade e a divisão equânime dos lucros da organização.; 2. a preocupação com atitudes éticas e moralmente corretas, a plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizações e a divisão equânime dos lucros da organização; 3. a preocupação com atitudes éticas e moralmente corretas, o respeito ao meio ambiente e o maior envolvimento com as comunidades onde a organização está inserida. 4. o respeito ao meio ambiente, plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizações e o maior envolvimento com as comunidades onde a organização está inserida; 5. a preocupação com atitudes éticas, o respeito ao meio ambiente e a plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizações; 4. Pergunta 4 1 ponto A Cadeia de Suprimentos exerce relevância na busca de eficiência da produtividade, haja vista a necessidade de respostas imediatas que venham a acompanhar o processo de globalização, devendo ser tratada sem fragmentações, desde o produtor de matéria- prima até o consumidor final (RODRIGUES, 2014). Nesse processo, uma variável que se destaca é a Gestão da Demanda. Das alternativas que seguem, apenas uma NÃO faz parte de práticas de Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos com influência no Processo de Gestão da Demanda: 1. A ampliação do nível de previsibilidade ao longo da cadeia de suprimentos; 2. O dimensionamento do mercado. 3. A análise do ambiente competitivo; 4. A criação de vantagens competitivas através da elevação do valor agregado dos produtos e serviços; 5. O aumento dos inventários e a melhoria nas respostas às demandas; 5. Pergunta 5 1 ponto Os procedimentos e meios destinados a viabilizar a coleta e a restituição dos resíduos sólidos ao setor empresarial, para reaproveitamento ou para outra destinação final ambientalmente adequada, são conhecidos como: 1. Partilha de responsabilidade; 2. Destino fonte; 3. Retorno de origem; 4. Logística reversa. 5. Responsabilidade igualitária; 6. Pergunta 6 1 ponto A ética constitui o conjunto de valores ou princípios morais que definem o que é certo ou errado para uma pessoa, grupo ou organização. Já a responsabilidade social significa o grau de obrigações que uma organização assume por meio de ações que protejam e melhorem o bem-estar da sociedade à medida que procura atingir seus próprios interesses. Sobre ética e responsabilidade social nas organizações, marque a alternativa CORRETA: 1. O Código de Ética de uma organização deve ser conhecido apenas pela gestão superior, de modo que não haja divulgação de informações confidenciais da organização; 2. A ética constitui um elemento catalisador de ações socialmente responsáveis da organização por meio de seus administradores e parceiros, assim como a responsabilidade social é do interesse de todos os parceiros da organização e não de apenas alguns deles; 3. Embora práticas éticas e promotoras de uma maior responsabilidade social sejam positivas para a imagem e reputação de uma organização, a sociedade em nada se beneficia destas práticas. Os benefícios são apenas internos à instituição; 4. Práticas de responsabilidade social são mal vistas, pois, demandam tempo e, com isso, geram prejuízos às organizações públicas e aos seus servidores.; 5. Por razões legais, uma organização não pode se envolver com problemas sociais que não façam parte da sua área de atuação. 7. Pergunta 7 1 ponto Na concepção dos projetos e definição dos materiais e sistemas construtivos de um edifício, é importante a preocupação com a eficiência energética da edificação. Sobre o processo de etiquetagem de edificações no Brasil estabelecido pelo PROCEL-EDIFICA, é correto afirmar: 1. O processo de etiquetagem é o mesmo para edifícios comerciais, de serviços e públicos e para edifícios residenciais; 2. Para etiquetagem, são avaliados somente três sistemas: iluminação, condicionamento de ar e sistema de aquecimento de água; 3. É um instrumento de adesão imposta. 4. A classificação varia de A (mais eficiente) até D (menos eficiente); 5. A etiqueta é concedida em dois momentos: na fase de projeto e após a construção do edifício; 8. Pergunta 8 1 ponto Um grupo brasileiro é o primeiro do mundo a receber o selo socioambiental para a pecuária. Será que essa certificação vai pegar? A fazenda São Marcelo, de Mato Grosso, recebeu a visita de dois representantes da marca italiana Gucci. Grandes compradores de couro, eles estavam interessados numa característica única do produto de lá. Essa fazenda e outras três propriedades, todas do grupo JD, são as primeiras no mundo a receber o selo verde para pecuária. O selo socioambiental mencionado atesta primordialmente que a propriedade pecuarista: 1. produz um tipo exclusivo de couro próprio do Centro-Oeste; 2. cria suas reses plenamente de acordo com a lei; 3. exporta gêneros agrícolas geneticamente modificados. 4. desenvolve insumos e implementos agrícolas experimentais; 5. reserva suas vendas a grandes compradores estrangeiros; 9. Pergunta 9 1 ponto De acordo com o Instituto Ethos (2013), o tema responsabilidade social empresarial está cada vez mais presente na agenda das organizações na atualidade, que passam a rever seus conceitos de prática para poder enfrentar com ética e transparência os desafios de um mercado cada vez mais competitivo. NÃO são indicadores de responsabilidade social nas organizações: 1. Equilíbrio entre os interesses do indivíduo, da sociedade e da natureza; 2. Missões organizacionais orientadas para questões ambientais de longo prazo; 3. Preocupação com a degradação ambiental, com a exploração dotrabalho e com o abuso econômico; 4. Mercantilização das relações sociais e do consumismo, tendo a competição como conduta primária para as relações de produção. 5. Uso mínimo de recursos não reciclados e de formas não renováveis de energia; 10. Pergunta 10 1 ponto Os indicadores de responsabilidade social corporativa são sistemas de avaliação que permitem às organizações verificar o seu nível de envolvimento com questões sociais. Além de auxiliar a administração, os indicadores possibilitam a comunicação transparente da organização com seus diversos agentes (TENÓRIO, 2006). Dentre os principais indicadores de responsabilidade social mais utilizados pelas organizações, estão: 1. balanço patrimonial, demonstração do resultado do exercício e demonstração de assistência social; 2. balanço patrimonial, demonstração de assistência social e acúmulo de capitais; 3. balanço patrimonial, demonstração de assistência social e certificações de responsabilidade social; 4. balanço social, demonstração do valor adicionado e certificações de responsabilidade social; 5. balanço social, demonstração de assistência social e demonstração de mutações de caixa.
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