Prévia do material em texto
Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário Conteúdo do teste Pergunta 1 1 ponto Devemos entender a ética como uma atividade coletiva do intelecto que busca a identificação da melhor maneira de conviver. Assim, podemos afirmar que um comportamento antiético é: 1. aceitar realizar um serviço para o qual não estamos preparados. 2. competência com base nas vantagens competitivas. 3. a demissão de um colaborador incompetente. 4. promover aumento salarial. 5. publicidade e promoção. Pergunta 2 1 ponto Há diferentes tipos de auditorias. Qual delas existe em função da atividade? 6. Externa, interna, privada e pública. 7. Externa, financeira, interna e privada. 8. Pública, externa e privada. 9. Financeira, administrativa e voluntária. 10. Interna e privada. Pergunta 3 1 ponto Durante uma auditoria, no exercício de 2019, na Metalúrgica MELAIA S/A, a equipe de auditoria analisou uma avaliação financeira nos gastos e receitas da indústria. Durante o processo, foi verificado que uma fatura selecionada tinha competência de gasto para o exercício anterior, ou seja, 2018, mas que, foi contabilizada em 2019. Com isso, podemos afirmar que: 11. a fatura não foi contabilizada corretamente e não é necessário fazer recomendações. 12. a fatura foi contabilizada corretamente, assim, não precisa fazer recomendações. 13. a fatura não foi contabilizada corretamente, no entanto, faz a recomendação no relatório. 14. a contabilização dos registros é de exclusiva competência da empresa, assim, é recomendado encerrar a auditoria vigente e contratar outra equipe de auditoria para que o erro não seja registrado. 15. a fatura foi contabilizada corretamente, basta fazer uma recomendação no relatório. Pergunta 4 1 ponto A Construtora NORD Balcãs encerrou o exercício de 2018 e promoveu a auditoria em abril de 2019. Nos trabalhos de avaliação, a equipe de auditoria evidenciou que a Construtora NORD Balcãs tinha um litígio, por uma elevada importância, pendente por motivos de infração pública legal, do qual se terá que realizar um pagamento em um futuro próximo. Assim, a auditoria deve: 16. solicitar aos advogados da empresa informações sobre as importâncias e valores, probabilidade de ganho ou perda, para então, recomendar a não quitação do pagamento. 17. omitir dos advogados da empresa informações sobre as importâncias e valores. 18. desistir do processo de auditoria e encerrar o contrato com a Construtora NORD Balcãs. 19. não mencionar nos relatórios conclusivos da auditoria. 20. comprovar se a empresa fez alguma provisão por responsabilidades. Pergunta 5 1 ponto Uma organização, na qual os diretores e gestores levam o comportamento e padrão ético muito a sério, que por sua vez, exigem e atuam como exemplo. Esse comportamento provoca em seus colaboradores: 21. reações de inconformidade pelo nível de exigência. 22. falta de compromisso com a organização. 23. desmotivação, falta de comprometimento. 24. sentimento de admiração e inveja. 25. confiança no trabalho, no futuro e nos compromissos com sua organização. Pergunta 6 1 ponto O controle interno da organização possui uma função muito importante para as auditorias externas. Neste aspecto, analise as afirmativas abaixo. I – As técnicas de controle interno se classificam em técnicas preventivas e técnicas de guarda. II – As técnicas preventivas pretendem impedir o cometimento de erros e irregularidades. III – Os controles internos só admitem a classificação de controles primários e controles secundários. Assinale a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s). 26. Apenas I 27. Apenas III 28. I e II 29. Apenas II 30. II e III Pergunta 7 1 ponto O Instituto ETHOS (apud, DIAS, 2013, p. 69) estabeleceu que a “[...] forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais que impulsionem o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais”. Desta forma, uma comunicação com todos os seus públicos aproximará a organização de decisões mais assertivas, alcançando os objetivos da responsabilidade social. DIAS, V. da V; SCHUSTER, M. da S; DIAS, R. R. Orientação da gestão sustentável de uma empresa química com atividade internacional. Revista Eletrônica de Negócios Internacionais. V. 08, nº 1, 2013. A implementação da responsabilidade social em uma organização deve surgir como: 31. exigência da sociedade. 32. demanda dos colaboradores. 33. resultado das reclamações dos clientes. 34. decisão da equipe de auditoria. 35. compromisso, liderança e ser entendida como uma necessidade da alta direção. Pergunta 8 1 ponto Os comitês de auditoria são criados para fiscalizar os serviços de auditoria interna, conhecer o processo de informação financeira e dos sistemas de controle interno da empresa e manter as relações com os auditores externos para avaliar as situações que possam comprometer a independência deles. Assim, leia as afirmativas abaixo e verifique quais são verdadeiras: I – Os comitês de auditoria dão confiabilidade aos processos de geração e controle da informação financeira e dos riscos da empresa. II – A composição do comitê de auditoria deve estar dominada por conselheiros administrativos internos da empresa. III – O comitê de auditoria é um órgão representante ao qual, legalmente, possui funções de avaliação exclusivamente financeira. Desta forma, assinale a alternativa correta. 36. I e II 37. II e III 38. Apenas a III 39. Apenas I 40. I e III Pergunta 9 1 ponto Sobre as definições de auditoria, podemos afirmar que: 41. a auditoria pode ser definida como um processo não sistemático para obter e avaliar de maneira objetiva as evidências relacionadas com relatórios sobre as atividades econômicas e outros acontecimentos relacionados, cujo objetivo consiste em determinar o grau de correspondência do conteúdo informativo com as evidências que lhe deram origem, assim como estabelecer se esses relatórios foram elaborados observando os princípios estabelecidos para o caso. 42. a auditoria permite descobrir falhas nas estruturas organizacionais através de um processo não sistemático e flexível. 43. a auditoria, também denominada revisão ou verificação, é a última fase do processo contábil, cujo objetivo é a supervisão e garantia da transparência desse processo. 44. é a pesquisa e consulta aplicada à empresa. 45. a auditoria constitui uma ferramenta de controle e supervisão que contribui para a criação de uma cultura da disciplina da organização e que não permite descobrir falhas nas estruturas ou vulnerabilidades existentes na organização. Pergunta 10 1 ponto Os procedimentos que avaliam o funcionamento do controle interno se denominam cumprimento e se centram normalmente na análise de determinados atributos físicos como evidências para avaliar seu grau de confiabilidade. Assim, analise as afirmativas abaixo. I – A equipe de auditoria identifica se existem controles internos e, além disso, se acarretam um ponto fraco ou forte no processo de elaboração das informações e dos registros. II – Se o sistema de controle interno está mal concebido, ou ainda, não funcionou, assim, a confiança que se pode depositar nele é mínima. III – Algumas equipes de auditoria consideram que um bom sistema de controle interno, além de que funcione, pode representar um grau de confiança de 10% nas informações e em seus registros. Assinale a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s). 46. Apenas I 47. Apenas II 48. II e III 49. Apenas III 50. I e II