A Ética na Gestão de Pessoas em Serviços de Saúde

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CURSO: Gestão Hospitalar
Disciplina: Gestão de Pessoas em Organizações Hospitalares
NOME DO ALUNO: Adriano Sousa Martins
ATIVIDADE FORMATIVA
ORIENTAÇÃO: Baseando-se nas abordagens referentes à gestão de pessoas, elabore um texto, de 15 a 20 linhas, que evidencie a ética em serviços de saúde atrelada aos desafios enfrentados na gestão de pessoas em hospitais. 
REDAÇÃO:
A ética em serviços de saúde é um pouco complexa quando se relaciona na gestão de pessoas em instituições hospitalares, pois tem muitos desafios pela frente, assim o setor responsável deve buscar meios que sejam eficazes em relação a implementação da ética. 
Dessa forma, a ética e gestão de pessoas é um desafio das áreas de saúde e gestão e relacionamento interpessoal de uma instituição hospitalar, além do ambiente hospitalar ser composto por múltiplas equipes multidisciplinares, cada funcionário tem sua personalidade e problemas pessoais, qualidades e deficiências. Trabalhar em um hospital reque constante interação interpessoal, por isso, deve-se ter uma gestão bem planejada para lidar com esses pequenos conflitos relacionados a ética.
As instituições de saúde têm como objetivo prestar um atendimento de qualidade e prestar os serviços assistenciais para que assim o cliente /paciente melhore, dessa forma a ética nos serviços de saúde envolve toda instituição, deste médico, enfermeiro, psicólogo, nutricionista e todo corpo clínico que ali trabalha. Por fim, é de suma importância que a ética esteja em cada setor de uma instituição. Ela deve estar em todos os setores, deste o setor superior ao mais inferior da instituição.